در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیده‌شده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه «سنوات پایان خدمت حق جذب» قابل مشاهده است. با کلیک روی «مشاهده» می‌توانید مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی بخوانید.
با سلام. من از 86/10/02 لغایت 98/09/01 در کارخانه ای مشغول بکار بودم که در پایان هر سال تسویه حساب سنوات پرداخت شده است. از ابتدای سال 89 تا تاریخ اتمام قراردادم، تسویه سنوات پایان سال بدون احتساب مدت مرخصی انجام میگرفته. لازم بذکر است که بنده چندین سال بدهی مرخصی داشتم که به سال بعد منتقل میشده و د ...
با سلام و عرض ادب خدمت اساتید محترم. اینجانب با 24 سال سابقه بازنشست شدم که سنوات پایان خدمت، آخر هر سال با حقوق یک ماه پرداخت شده. آیا الان این مبالغ پرداخت شده علی الحساب محسوب شده و کارفرما مکلف به پرداخت آخرین حقوق است. لطفا راهنمایی بفرمایید.
اینجانب حدود یکسال هست که در شرکت پیشتیبانی نرم افزار مالی کار میکنم طبق توافق از ابتدای شروع به کار حقوق پیشنهادی اینجانب پایه وزارت کار 4000000 ریال حق جذب و فوق العاده شغل بوده در حال حاضر در سال جدید این مبلغ از پایه کسر شده و پرداخت نمیکنند ایا طبق قانون کار این عمل صحیح هست و کارفرما میتواند ...
آیا ملاک پرداخت سنوات میزان بیمه واریزی هست یا ربطی به بیمه نداره ؟ اگر کارگری در یک کارگاه مشغول باشه و قرارداد و حکم حقوقی داشته باشه ولی بیمه اش توسط کارگاه دیگه پرداخت بشه آیا سنوات در کارگاه اولی بهش تعلق میگیره؟ ممنون
سلام کارگری که بازنشست شده با سختی کار وطبقه بنده هم شده سنوات پایان خدمتش پایه حقوق خالی میباشد یا با مزایا هست. ممنون میشم بفرمایید. تشکر
10 سال است در شرکتی کار میکنم. کارفرما بعد از پایان هر سال سنوات را با بنده تسویه حساب کرده است. امسال بنده اخراج شدم. آیا سنواتی که تا امسال به بنده پرداخت شده حکم علی الحساب را دارد وآیا میتوانم طلب الباقی سنواتم را با آخرین پایه حقوق از کارفرما بکنم!!؟
سلام وقت بخیر میخواستم بدونم مبنای پرداخت سنوات پایان خدمت فقط مزد مبنا است یا مزد مبنا بهمراه مزایا ؟ با توجه به رای شماره 1414 دیوان عدالت اداری در این خصوص لطفا بصورت شفاف توضیح دهید ?
سلام و عرض خسته نباشید درفیش حقوقی اینجانب دستمزد ، اضافه کار ، حق مسکن ، حق اولاد ، بن و حق جذب درج گردیده است. آیا برای پرداخت سنوات پایان خدمت کلیه آیتم های ذکر شده جهت هر سال باید در نظر گرفته شود ؟
سلام و عرض خسته نباشید آیا حق جذب نیز در سنوات پایان خدمت محاسبه می گردد یا نه؟
سلام و عرض ادب بنده نزدیک دوسال است که در یک شرکت شیرینی پزی بعنوان برقکار وتاسیسات مشغول کار هستم که درابتداطبق توافق با کارفرما و مدارک موجود ماهیانه مبلغ 900 هزارتومان بعنوان حق جذب و بهره وری و مبلغ 300 هزارتومان بابت سختی کاردریافت و درفیش حقوقیم لحاظ شده است که بعداز اتمام سال1400 مشروع 1401 ...
سلام، بیش از25 سال هست دریک شرکت به صورت قراردادی کار می کنم، شرکت در سه مورد با دادن مبالغی اقدام به پرداخت مقداری از سنوات کرده است، الان که به آخر خدمت رسیدیم و شرکت می بایست مطابق آخرین حکم سنوات ما را محاسبه کند، ادعا میکند سنوات شما قبلا پرداخت شده و ما فقط چند سال آخر را میدیم در صورتیکه ما ه ...
با سلام و خسته نباشید، بنده نزدیک 28 سال هست در یک شرکت به صورت قراردادی موقت کار می کنم ودر هیچ سالی قطع رابطه همکاری و تسویه کامل اداری و مالی نداشتم و تمامی قراردادها به طور مداوم ومتوالی بسته شده ودرحکم های حال حاضر کارگزینی سال استخدام را به صراحت درج کرده است. شرکت در سه نوبت به عنوان سنوات ا ...
سلام ممنون میشم اگر راهنمایی کنید که حق جذب به مانند پایه حقوق هست و به سایر ایتم های حقوق تاثیر داره ?
سلام و عرض ادب من در سازمان صداوسیما کار کردم 6 سال بصورت قرارداد حق الزحمه تمام وقت و 17 سال بصورت پیمان ( قرارداد تامین اجتماعی) مهر ماه امسال درخواست بازخرید دادم پس از تسویه حساب اداری به بنده اطلاع دادند که سازمان الحاقیه ای به قانون اضافه کدره که براساس اون من بعد حق سنوات به کارکنان پیمانی و ...
آیا سنوات پایان خدمت مشمول دریافت مالیات است؟
باسلام من کارگر رسمی شرکت هستم و شرکت ما دارای طرح طبقه بندی می باشد. کارفرما از ابتدای امسال تصمیم گرفته که آیتم فوق العاده جذب پرسنل رو افزایش نده و همون مبلغ پارسال رو پرداخت کنه که با توجه به عدم افزایش این آیتم افزایش حقوق ما حدود 20 درصد شده در صورتی که باید حدود 35 درصد افزایش پیدا می کرد. مم ...
سلام بنده کارگر خدمات تبصره4علوم پزشکی هستم 15سال سابقه کار دارم وای اول حق جذب در حکم و فیش حقوقی لحاظ شده آیا الان می‌توانند حذف کنند
با سلام و احترام بنده از سال 91 در کارگاهی به عنوان کارشناس مشغول فعالیتم که طبق احکام حقوقی 60 درصد حق جذب و اشتغال دریافت میکنم تا سال 99 حق جذب حقوق پایه مبنای محاسبه مبلغ اضافه کاری بوده که بعدن مبلغ حق جذب از فرمول حذف گردیده است آیا حذف حق جذب با توجه به اینکه کارگاه فاقد طرح طبقه بندی میبا ...
آیا با توجه به اینکه بنده در شرکت خصوصی کار میکنک و یک سال حق جذب دریافت کرده ام آیا شرکت می تواند از پیش خود حق جذب را حذف کند
باسلام،دریکی ازشرکتهای زیرمجموعه سازمان تامین اجتماعی با وضعیت استخدامی رسمی(قرارداد دائم) و در 2 ماه پایانی خدمت خود اشتغال دارم.از حدود حداقل 30سال گذشته تاکنون(تاپایان 1403)،مبلغ سنوات پرداختی به کارکنان در شرف بازنشستگی 45 روز به ازای هر سال بوده است.حتی در برخی سالها بیشتر از 45 روز هم بوده اس ...
در شرکتی کار میکنم و ماهانه 16میلیون حقوق ثابت و حدود 1 الی 2 میلیون پورسانت متغیر دارم. کارفرما در هر ماه قرارداد یکماهه ماه قبل را ازم امضا و اثر انگشت میگیرد و در قراردادم مجموع دریافتی ام حدود 23 میلیون درج شده(دقیقا مشابه قانون کار). ضمنا یک برگه تسویه حساب هم ازم امضا میگیرد که در آن نوشته شده ...
سلام بنده کارمند رسمی یک شرکت با 22 سال سابقه ی کار هستم ، عرف پرداخت سنوات در شرکت ما برای کارکنان مستعفی 2 ماه بوده ولی اخیرا برخی با 45 روز سنوات خود را دریافت نموده اند . در صورتی که بنده تا زمان بازنشستگی در سازمان شاغل باشم و سپس بازنشسته شوم ، آیا سنوات من با 2 سال پرداخت خواهد شد یا مجبور ه ...
با 38/9ماه خدمت یعنی مازاد بر 30 سال را شرکت نداده است. 3 ماه پیش مراجعه کردم به قسمت شکایات اداره کار و رفاه اجتماعی شکایت کردم متاسفانه به من گفتند مدارک شما معتبر نیست و الان سه ماه گذشته کسی جوابگو نیست لطفا ارشاد فرمایید با تشکر.
سلام و عرض ادب، اینجانب کارگر استخدامی کارخانه آلومینیوم سازی ... که در آبان ماه 1399 بازنشسته شدم و 3 روز پیش سنوات گرفتم احساس می کنم کارخانه توی پرداخت سنوات اشتباه کردند اگر لطف کنید سنوات بنده را حساب کنید و فرمولش را برام بنویسید ممنون میشم. شرایط پرداخت سنوات؛ سالی 3 ماه تعداد روزهای کا ...
آیا مقرره ای به عدم امکان گرفتن دو حق سنوات پایان خدمت وجود دارد؟
کارفرما هر ماه وجوهی را برای ترمیم حقوق تحت عنوان اضافه کار و تعطیل کاری پرداخت می کند و این مبلغ هیچ ربطی به اضافه کار عملی کارگران ندارد . آیا کارفرما می تواند بدلیل استمرار کار کارگر بعد از سی سال سابقه پرداخت مبلغ مذکور را قطع کند.؟ آیا این پرداخت ها جز حقوق مکتسبه کارگر است،یا خیر؟ آیا این وجو ...
سلام بنده در تاریخ 1400/09/01 ازشرکتی که مشغول بکار بودم قطع همکاری شده ام تاریخ پایان قراردادم 1400/12/29 بوده است علیرغم پیگیری های بنده جهت دریافت سنوات پایان خدمت و عیدی سال 1400 متاسفانه تاکنون پرداختی صورت نگرفته و ادعایی مبنی بر عدم پرداخت از طرف آن شرکت صورت نگرفته است ولی به بهانه های واهی ...
سلام .در یک شرکت نگهبان شیفتی 12 ساعتی هستم . 12 ،12 از سال 98 آبان ماه تا الان ماهانه 90 ساعت اضافه کاری پرداخت شده . برای مطالبه تفاوت از همان سال تاکنون چه کنم ؟ ضمنا بنده در حال استعفا هستم . مورد بعدی سنوات هست که ماهانه داخل حقوق گنجانده شده ، در صورتی که باید پایان خدمت با مبلغ آخرین حقوق پ ...
سلام من در یک اداره دولتی مشغول هستم وآخر دی ماه امسال باید بازنشسته بشم اما به دلیل یه پرونده مالی هیئت تخلف اداری حکم انفصال دائم برای من صادر کرده میخواستم ببینم آیا سنوات پایان خدمت به من تعلق میگیرد و سوابق بازنشستگی که من پرداخت کردم چه میشه
سلام خدمت بزرگواران آیا خانوم میتواند سنوات پایان خدمت کارمندان را جهت مهریه برداشت کند؟
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.