سلام و عرض ادب
بنده نزدیک دوسال است که در یک شرکت شیرینی پزی بعنوان برقکار وتاسیسات مشغول کار هستم که درابتداطبق توافق با کارفرما و مدارک موجود ماهیانه مبلغ 900 هزارتومان بعنوان حق جذب و بهره وری و مبلغ 300 هزارتومان بابت سختی کاردریافت و درفیش حقوقیم لحاظ شده است که بعداز اتمام سال1400 مشروع 1401 به مرور هردو پرداختی حذف و مبلغ 700 هزارتومان دستی همراه مشاهده فیش دریافت کردم
که مابه التفاوت 1200 هزارتومان ؟؟؟
بعلاوه برآن در بازرسی انجام شده توسط اداره کار بنده رو بعنوان کارگرساده معرفی کرده اند
لطفاراهنمایی بفرمایید . باتشکر
با سلام و احترام
بنده در یکی از شرکت های تابعه .....به عنوان قرارداد دائم مشغول بکار می باشم.
در پست نفر زیردست بنده حق جذب برقرار بوده و دریافت می نماید اما از پرداخت و تخصیص حق جذب به بنده با بهانه ...
باسلام
من کارگر رسمی شرکت هستم و شرکت ما دارای طرح طبقه بندی می باشد.
کارفرما از ابتدای امسال تصمیم گرفته که آیتم فوق العاده جذب پرسنل رو افزایش نده و همون مبلغ پارسال رو پرداخت کنه که با توجه به عدم ...
با سلام و احترام
بنده از سال 91 در کارگاهی به عنوان کارشناس مشغول فعالیتم که طبق احکام حقوقی 60 درصد حق جذب و اشتغال دریافت میکنم تا سال 99 حق جذب حقوق پایه مبنای محاسبه مبلغ اضافه کاری بوده که بعدن...
شرایط و مقررات حاکم بر روابط کاربر با وکیل/مشاور/موسسه
و
شرایط استفاده کاربر از خدمات حقوقی دادراه
را مطالعه کردم و می پذیرم.
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره
امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون
پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.