در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیدهشده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه «اضافه کاری شب کاری» قابل مشاهده است. با کلیک روی «مشاهده» میتوانید مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی بخوانید.
سلام. من و 3 نفر از همکارانمون از موقع استخدام نگهبان شب بودیم. و ساعت کاریمون از 6 غروب تا 8 صبح بود. یعنی 14 ساعت. و هر روز کار بودیم هفته ای یک روز استراحت و در ماه دو روز مرخصی تا سال 98 قرار دادی که با ما میبستند نگهبان شب بود اما ساعت کاری کم میزدن و از سال 98 به بعد تا الان با ما قرارداد روز ...
سلام و وقت بخیر. همکارانی که شیفت صبح و عصر و شب دارند نوبت کاری 15 درصد بهشون تعلق میگیره به اینها میتوان حق شبکاری هم داد؟ (تو قرارداد هم نوبت کاری نوشته شده هم شبکاری)
با سلام بنده در یک هتل کار میکنم که هر روز 8 ساعت سر کار هستیم به صورت دو شیفت صبح و عصر یک نفر از 7 تا 15 نفر بعدی از 15 تا 23 و بعد نگهبانی از 23 تا 7 حتی روز های تعطیل و جمعه ها و کلا در طول سال همیشه سرکاریم و اگر کسی بخواهد برود مرخصی شیفت بعدی باید بصورت دو شیفت از ساعت 7 تا 23 سر کار باشد آیا ...
سلام. شرکت ما یک شرکت خصوصی هست و قانون کاهش ساعت کاری بانوان دارای شرایط خاص (فرزند زیر 6سال) در آن اجرا شده است و بانوان دارای این شرایط میتونن به جای ساعت 14:30 ساعت 13:30 از شرکت خارج بشن ولی درصورتی که از 13:30 تا 14:30 در شرکت باشن بهشون اضافه کار نمیدن و اضافه کار براشون از 14:30 حساب میشه. آ ...
باسلام بنده در علوم پزشکی به صورت رسمی مشغول به کار میباشم. از مرخصی سالیانه که 15 روز را باید استفاده کنیم6روز را استفاده کرده بودم و 9روز مانده بود در اسفند سال قبل با واحد کارگزینی تماس گرفتم و گفتم میشود که 9روز را سرکار بیام و مرخصی رد کنم که اضافه کار رد شود برای من و آنها پاسخ دادند اگه مسئو ...
درود بنده در یک شرکتی کار میکنم که اون شرکت سختی کار خورده و نمایندگان شورای کار داریم،میخواستم بدونم که: 1-ایا کارفرما میتواند با امضا و رضایت نمایندگان کارگر باعث بشن که سختی کار از شرکت برداشته بشه یا خیر و اگر این اتفاق بیفته کارگران حق شکایت از نمایندگانشون رو دارن یا خیر؟ ٢-اضافه کاری برای شرک ...
در یک شرکت مشغول به کار هستم که ساعت کاری بنده شنبه تا پنجشنبه ساعت 8 صبح الی 16 بعدازظهر می باشد. با توجه به اینکه در طول یک هفته ساعت کاری من جمعاً برابر 48 ساعت خواهد شد ، کارفرما هیچ اضافه کاری به من پرداخت نمیکند و اعلام کرده که این 4 ساعت اضافه ای که هستی ، تایم ناهار و نماز در طول هفته است که ...
سلام وقت بخیر بنده سه سال در شرکتی مشغول به فعالیت بودم و با استعفا از شرکت خارج شدم و نسبت به پرداخت نشدن عیدی و سنوات و اضافه کاری و مابه التفاوت حقوق در اداره کار از شرکت شکایت کردم. بعد برگزاری 3جلسه رای من صادر شد که تنها عیدی 1 سال و سنوات 3 سال رو درنظر گرفتن. باتوجه به اینکه تمامی مستندات لا ...
من در کارگاهی مشغول کارم، جمعه ها سر کار میرم و چیزی روی حقوقم نمیادش و همینطور اضافه کاری هایی ک ب دلیل قطعی برق هست.قابل پیگیری هست؟
با سلام و عرض ادب اینجانب کارمند دولتی با الگوی کاری 24×24 ( 24 ساعت کار و 24 ساعت استراحت ) بودهام که طی 10 سال مستمر، هیچ گونه اضافهکاری از اداره متبوع دریافت ننمودهام؛ بهنحوی که در طول این مدت، مجموع مبالغ دریافتی به عنوان اضافه کاری حدود سه میلیون تومان بوده است. ای ...
سلام میخواستم بدونم حقوق کارگر ساده برای سال 1404 چقدر در نظر گرفته شده؟ و هرساعت اضافه کار چقدر بوده؟ ممنونم
باسلام و خسته نباشید طبق قانون کارکرد زنان دارای فرزند 6سال 36ساعت در هفته هست بیشتر کار کنند اضافه کاری تعلق میگیرد؟ یا 36ساعت بخوان کار کنند ایاب و ذهاب برعهده کارفرما هست؟
با سلام نحوه ی محاسبه اضافه کار کارمندان 24ساعت کار 48 ساعت استراحت به چه شکل است؟ آیا ساعت کار شب 2 برابر محاسبه میشود؟
با سلام آیا حق شبکاری کارگران باید حتما طبق فرمول قانون کار باشد یا بصورت توافقی مثلا به میزان کمتر از مبلغ قانونی نیز میتوان پرداخت کرد ؟
سلام وقت بخیر اگر در حین کار به اجبار کارفرما سفته و قرارداد امضا کنم و کارفرما طبق قرارداد که نوشته پیش نره میشه منظورم سنوات و اضافه کاری هست میشه شکایت کرد ؟
سلام بزرگوار من به عنوان منشی از برج 11 وارد یک شرکت شده ام که قرار بود بعد از یک ماه بیمه ام بکنند ولی نه از بیمه خبری هست و نه از قرارداد و اینکه مجبور کردن به 9 ساعت کار و 1 ساعت ناهاری کم می کنند میشه 8 ساعت کاری پنج شنبه ها هم اجبارا تا ساعت 2 باید وایستم و با این شرایط حقوق وزارت کار میدن حالا ...
با سلام و احترام، نظر به اینکه کار کارگران نوبت کاری امکان دارد در تعطیلات رسمی واقع گردد. مثلا کارگران نوبت کار در خرداد ماه 99 روز 14 خرداد که تعطیل رسمی بوده می بایست به محل کار خود آمده و پاسخگوی ارباب رجوع باشند. حال سوال این است که با توجه به کار موظفی کارگران نوبت کاری در روز 14 خرداد که تعطی ...
باسلام. بنده از اردیبهشت 95 در یک پروژه بعنوان ش.ش در جنوب بوشهر مشغول بکار شدم که صفر تا صد کار از طریق اینجانب انجام گردید بطوریکه پروژه مذکور هم در سایت خشکی فعالیت داشت هم در 20 کیلومتری دریا با خشکی و کار بصورت شبانه روزی که بعضا بنده تا سه ماه بعلت حجم کار منزل نرفته و اگر هم قرار میشد به منزل ...
با سلام اینجانب مدت پنج سال است در شرکتی به صورت قرارداد 3 ماه به 3 ماه مشغول بکار هستم. پس از 2 سال اول، پیشنهادی بابت پست مدیریت به اینجانب شد و برای 3 ماه در پست جدید مشغول به کار شدم و عنوان شغلی نیز مدیر تعریف و در قرارداد 3 ماهه نیز عنوان مدیر ذکر شد و حقوق پایه اینجانب از حقوق پایه قبلی 14000 ...
سلام، اگر مدیر خارج از اختیاراتش به کارگران وعده بده که هر ماه یک مبلغی مثلا 500 تومان اضافه کار میده. 3 ماه پرداخت میکنه و ماه چهارم متوجه میشه این تعهد خارج از اختیار کارفرما بوده. آیا کارگران مستحق دریافت اضافه کاری تا پایان سال هستن یا خیر؟ تکلیف این اضافه کاری پرداختی چیه؟
با سلام. با داشتن قرارداد یکساله، شش ماه زود تر من رو اخراج کردن. حقوق چهار ماه به همراه اضافه کاری و حق بیمه سه ماه من رو پرداخت نکردن. خواستار پرداخت شدن ضرر و زیان زودتر از موعد قرارداد و مطالبه حق و حقوق و دیرکرد پولم رو دارم.
با سلام. بنده مدت 23 سال در شغل سخت و زیان آور از سال های 1372 الی 1396 مشغول کار بوده ام و اکنون طی بررسی و تحقیقات به عمل آمده متوجه شده ام که کارفرما حق و حقوق قانونی بنده نظیر رعایت 6 ساعت کار روزانه و نیز پرداخت 40 %مزد بیشتر بابت اضافه کار بالای 176 ساعت در ماه را برای من پرداخت نکرده است لذا ...
باسلام خواهشمند است نسبت به نحوه محاسبه میزان ساعات کار موظف کارگران شب کاری که می بایست 12ساعت کار 36 ساعت استراحت داشته باشند و اضافه کار و مرخصی هایی که دارند یک راهنمایی بفرمائید چون من از اطلاعاتی که بعضاً درسایت دیدم نتونستم نحوه محاسبه را متوجه بشم اگر امکان دارد راهنمایی بفرمائید.
با سلام وقت بخیر به سریدار 24ساعته سنوات سالیانه حق شیفت و اضافه کاری تعلق میگیرد؟ به حقوق و مزایایی که در مدت سی سال تسویه نشده تاخیر تادیه تعلق خواهد گرفت؟
با عرض سلام و ادب و احترام میخاستم بدون زمان بازنشستگی من میتونم حق وحقوقی که به من ندا ن ودریافت کنم یانه کلیه سنوات واضافه کاری 23 سال کارکردن ندادن امیدی به اجرای عدالت هست یا نه؟
باسلام خدمت شما بنده به مدت 15ماه در یک کارگاه مشغول کار هستم که سمت سرپرست اجرا دارم حقوق 20 میلیون فیکس زبانی صحبت کردیم با 240 ساعت کار قراردادی هم ندارم الان میتوانم ادعای مزایا و عیدی و سنوات و اضافه کاری کنم با این شرایط
سلام من نگهبان شرکت بودم دو تا شیبت 24 ساعته حق شیفت و شب کاری و اضافه کاری نگرفتم از اونجا اومدم بیرون آیا میتونم شکایت کنم حقمو بگیرم البته تصفیه هم شده با من
سلام و وقت بخیر ما در کارگاه، دو نفر کارگر روزمزد/ساعتی استخدام کرده ایم، و آنها اساسا در یک سازمان دیگر به صورت شیفتی مشغول به کار و بیمه هستند و آن ها در زمان آف بودن و یا کار نداشتن برای کارگاه ما کار میکنند و ساعت میزنند. لطفا بفرمایید محاسبه اضافه کاری آنها چگونه است؟ با این توضیح که تعداد ساعا ...
مدت پنج سال در مغازه سپرسازی اتومبیل کار می کردم که یک سال اولش بیمه برایم رد نکرده ولی چهار سال بعد بیمه شدم که تمام مبلغ حق بیمه رو خودم پرداخت کردم ولی تو این سالها نه عیدی سالانه نه اضافه کاری نه مزایا و مرخصی استحقاقی از سوی کارفرمایم پرداخت نشده و به همین دلیل هم اخراجم کرده
با سلام. از آن جایی که ساعت کاری زنان شاغل دارای بچه زیر 6 سال، 36 ساعت در هفته است. آیا مقدار اضافه کارکرد آنها تا 44 ساعت (ساعت کار عادی) جزء اضافه کار حساب می شود؟ (طبق کدام ماده؟)
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.