مشاوره حقوقی رایگان - اضافه کاری زنان شاغل

با سلام.
از آن جایی که ساعت کاری زنان شاغل دارای بچه زیر 6 سال، 36 ساعت در هفته است. آیا مقدار اضافه کارکرد آنها تا 44 ساعت (ساعت کار عادی) جزء اضافه کار حساب می شود؟
(طبق کدام ماده؟)

پاسخ ها :

سیدمظاهر کیانژاد تجنکی

جناب آقای سیدمظاهر کیانژاد تجنکی:

استان : مازندران
مشاهده سوابق
شروع مشاوره تلفنی
  • دریافت نوبت مشاوره حضوری

    سلام،بیش ازساعت موظفی اضافه کارمحاسبه میشود


    01:45:16   1399/6/7

    موافق (0) مخالف (0)

    اضافه کاری زنان شاغل دارای فرزند زیر شش سال ساعت کاری زنان شاغل دارای فرزند زیر شش سال زنان شاغل دارای فرزند زیر 6 سال ساعت کاری زنان شاغل اضافه کاری زنان شاغل اضافه کاری

    سوالات مرتبط

    محاسبه اضافه کار برای خانم های دارای شرایط خاص (فرزند زیر 6سال)
    سلام. شرکت ما یک شرکت خصوصی هست و قانون کاهش ساعت کاری بانوان دارای شرایط خاص (فرزند زیر 6سال) در آن اجرا شده است و بانوان دارای این شرایط میتونن به جای ساعت 14:30 ساعت 13:30 از شرکت خارج بشن ولی درصو...
    مشاهده
    اضافه کاری زنان شاغل
    با سلام. از آن جایی که ساعت کاری زنان شاغل دارای بچه زیر 6 سال، 36 ساعت در هفته است. آیا مقدار اضافه کارکرد آنها تا 44 ساعت (ساعت کار عادی) جزء اضافه کار حساب می شود؟ (طبق کدام ماده؟)...
    مشاهده
    قانون کار برای بانوان شاغل دارای فرزند زیر 6 سال
    با سلام من در یک شرکت خصوصی مشغول به کار و دارای فرزند زیر 6 سال هستم . میخواهم از این قانون بانوان شاغل دارای فرزند زیر 6 سال استفاده کنم ولی متاسفانه شرکت قبول نمی کند و میخواهد یک ساعت یا یک ساعت ...
    مشاهده
    اضافه کاری زنان شاغل
    با سلام. از آن جایی که ساعت کاری زنان شاغل دارای بچه زیر 6 سال، 36 ساعت در هفته است. آیا مقدار اضافه کارکرد آنها تا 44 ساعت (ساعت کار عادی) جزء اضافه کار حساب می شود؟ (طبق کدام ماده؟)...
    مشاهده
    اضافه کاری زنان شاغل
    با سلام. از آن جایی که ساعت کاری زنان شاغل دارای بچه زیر 6 سال، 36 ساعت در هفته است. آیا مقدار اضافه کارکرد آنها تا 44 ساعت (ساعت کار عادی) جزء اضافه کار حساب می شود؟ (طبق کدام ماده؟)...
    مشاهده
    موارد بیشتر

    وکلای متخصص

    ورود / ثبت‌نام