مشاوره حقوقی رایگان - اضافه کاری زنان شاغل
با سلام.
از آن جایی که ساعت کاری زنان شاغل دارای بچه زیر 6 سال، 36 ساعت در هفته است. آیا مقدار اضافه کارکرد آنها تا 44 ساعت (ساعت کار عادی) جزء اضافه کار حساب می شود؟
(طبق کدام ماده؟)
پاسخ ها:
سلام،بیش ازساعت موظفی اضافه کارمحاسبه میشود
☆
☆
☆
☆
☆
01:45:16
1399/6/7
سوالات مرتبط
محاسبه اضافه کار برای خانم های دارای شرایط خاص (فرزند زیر 6سال)
سلام.
شرکت ما یک شرکت خصوصی هست و قانون کاهش ساعت کاری بانوان دارای شرایط خاص (فرزند زیر 6سال) در آن اجرا شده است و بانوان دارای این شرایط میتونن به جای ساعت 14:30 ساعت 13:30 از شرکت خارج بشن ولی درصو...
اضافه کاری زنان شاغل
با سلام.
از آن جایی که ساعت کاری زنان شاغل دارای بچه زیر 6 سال، 36 ساعت در هفته است. آیا مقدار اضافه کارکرد آنها تا 44 ساعت (ساعت کار عادی) جزء اضافه کار حساب می شود؟
(طبق کدام ماده؟)...
قانون کار برای بانوان شاغل دارای فرزند زیر 6 سال
با سلام
من در یک شرکت خصوصی مشغول به کار و دارای فرزند زیر 6 سال هستم . میخواهم از این قانون بانوان شاغل دارای فرزند زیر 6 سال استفاده کنم ولی متاسفانه شرکت قبول نمی کند و میخواهد یک ساعت یا یک ساعت ...
مادران شاغل دارای فرزند زیر 6 سال
باسلام و درود
بنده مادر فرزند دارای شش سال هستم و محل کار صرافی بانک .. وقتی تقاضا استفاده از طرح کاهش ساعت کاری مادران دارای فرزند شش سال کردم پاسخ می دهند که تبصره استفاده این قانون این که بیمه تامی...
اضافه کاری زنان شاغل
با سلام.
از آن جایی که ساعت کاری زنان شاغل دارای بچه زیر 6 سال، 36 ساعت در هفته است. آیا مقدار اضافه کارکرد آنها تا 44 ساعت (ساعت کار عادی) جزء اضافه کار حساب می شود؟
(طبق کدام ماده؟)...
