1. با مستندات و دلایل بله

در صورتی که اخراج یک کارمند شرکتی غیرموجه باشد، او می‌تواند درخواست بازگشت به کار بدهد. اگر هیئت حل اختلاف نظر به غیرموجه بودن اخراج بدهد، حکم بازگشت به کار صادر می‌شود و کارفرما موظف به بازگرداندن کارگر به کار سابق خود است. 

سلام  اگر شما  کارمند رسمی  دولتی هستید ابتدا می‌بایست مشخص گردد که آیا موضوع در هیات  رسیدگی به تخلفات کارکنان دولت مورد رسیدگی  قرار  گرفته  است  یا  خیر  . هیات رسیدگی  به  تخلفات کارکنان دولت می تواند رای به اخراج کارمند صادر نماید  اگر شما مشمول قوانین کار هستید شما می‌بایست در هیات تشخیص اداره کار شکایت خود را مطرح نمایید 

از طریق سامانه جامع روابط کار پیگیری کنید هرگونه تظلم خواهی نیز مطابق ادله از طریق دیوان عدالت اداری ممکن است

سلام با عنایت به اینکه در این زمینه، شما رأی أخذ نموده‌اید، برای اجرای درست این رأی می‌توانید از طریق اجرای احکام اقدام داشته باشید.

سلام و وقت بخیر خدمت شما کاربر محترم سایت دادراه رویه اداری است تا قضایی 

سلام و عرض ادب
بله ، می‌توانید علیه شرکت گاز  شکایت کنید و درخواست بازگشت به کار دهید ؛ ممنوعیت بکارگیری شما غیرقانونی است.

با توجه به عدم اخراج رسمی و عدم منع قانونی از اشتغال، می‌توانید از طریق دیوان عدالت اداری نسبت به ابطال نامه عدم نیاز و درخواست بازگشت به کار اقدام کنید. همچنین می‌توانید با استناد به سابقه مستمر کار، حقوق خود را پیگیری نمایید.

با توجه به شرایط شما، امکان طرح شکایت در دیوان عدالت اداری وجود دارد چون اخراج رسمی صورت نگرفته و سوءپیشینه کیفری ندارید2. اگر رابطه استخدامی شما با شرکت گاز به‌صورت مستمر و غیرموقت بوده، می‌توانید دادخواست بازگشت به کار و اعتراض به تصمیم حراست و منابع انسانی را ثبت کنید. برای موفقیت، باید مدارک زیر را ضمیمه کنید: سابقه بیمه، نامه حسن خلق، رأی دادگاه، و مستندات عدم صدور حکم اخراج.

سلام نیاز بمشاوره تلفنی می‌باشد

بادرود

اگر هیئت حل اختلاف نظر به غیرموجه بودن اخراج بدهد، حکم بازگشت به کار صادر می‌گردد و کارفرما موظف به بازگرداندن کارگر به کار سابق خود می باشد. 

با سلام 

از ارگان مربوطه می توانید موضوع را پیگیری کنید 

از طریق سامانه جامع روابط کار اقدام وپیگیری کنید تا به نتیجه مطلوب برسید