به اداره مربوطه مراجعه کنید

با سلام و بستگی به قرارداد فی مابین دارد 

سلام.بستگی به مفاد قرارداد منعقده دارد ولیکن اگر حقوق شما را بصورت کامل پرداخت نمیکنند میتونید از اداره کار مطالبات خودتان را پیگیری نمائید.

بله

نیاز ب بررسی بیشتر و گفتگو متقابل دارد تا اظهارنظر دقیقی بتوان کرد

سلام قانونا حق استعفا دارید و اگر بابت استعفا خسارتی به کارفرما وارد می شود ایشان میزان خسارت را باید ثابت نمایتد . البته بررسی متن قرارداد هم در اظهار نظر دقیق تر موثر است

به قرارداد بستگی دارد

بستگی به قرارداد دارد

با سلام اگر قرارداد موقت بوده تا پایان مدت باید ادامه دهید

با درود بستگی به مفاد قرارداد دارد ابتدا اظهارنامه ارسال دارید اگر افاقه ننمود سپس دادخواست دهید احتمال موفقیت وجود دارد لیکن نتیجه قابل پیش بینی نیست بستگی به مدارک و اوضاع و احوال پرونده دارد و رویه شعبه و دفاعیات شما و

یک ماه پس از تحویل و اخد رسید استعفا می توانید ترک کار کنید ودادخواست مطالبه حقوق و مزایا بدهید

با سلام می توانید با ارسال اظهارنامه استعفا بدهید و بعد از یک ترک کار کنید

به قرارداد فیمابین بستگی دارد

باسلام بهتر است استعفاء نامه را از طریق اظهارنامه نیز ارسال کنید

بستگی توافقات دارد

بستگی به مدت زمان قراردادتون خواهدداشت

با توافق طرفين

بله یکماه بعد از اعلام استعفا میتوانید

سلام شما باید استعفا خود را از طریق اظهارنامه برای شرکت ارسال نمایید و بعد از یک ماه میتوانید از شرکت خارج بشوید