در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیده‌شده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه «اضافه کاری کارگر تسویه حساب با کارگر» قابل مشاهده است. با کلیک روی «مشاهده» می‌توانید مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی بخوانید.
باعرض سلام. بنده در کارگاه از ساعت 8 صبح الی 16 به مدت 8 ساعت کاری کار کردم. در هیات تشخیص بنده اذعان کردم که ساعت کار قانون کار 7.20 ساعت میباشد که با این حساب بنده روزانه 40 دقیقه اضافه کاری کار کردم. ولی متاسفانه هیات تشخیص همه چیز رو در دادنامه نوشته بجز اضافه کاری. چرا هیات تشخیص اضافه کاری رو ...
سلام، خسته نباشید. بنده از سال 94 در شرکتی زیر مجموعه نفت و گاز کار میکنم به صورت اقماری به عنوان سر آشپز در سال 95 بنده را معلق کردند و بیمه و حقوق برای من پرداخت نشده است. مجدد در سال 95 به کارگیری شده ام و به مدت دو سال به عنوان سرآشپز ادامه کار دادم تا این که به شغل آبدارچی تنزیل پیدا کردم و تا ...
با عرض سلام و وقت بخیر بنده چندماه پیش از شرکتی استعفا دادم و شرکت مبلغ تسویه حساب من را همین ماه اسفند به حسابم واریز کرد اما با توجه به محاسبات بنده شرکت یک میلیون 500 هزارتومان کمتر مبلغ تسویه را برای من واریز نموده است.اما شرکت اعلام میکند مبلغ تسویه درست است و باید به شرکت جهت امضای برگه تسویه ...
1.شرکتها می تونن سالانه با پرسنل تسویه حساب کنند یاخیر؟ و در صورتیکه اینکار را کردند هنگام تسویه حساب باید مابه التفاوت سنوات قبل رو هم بدهند؟ 2.اگه پرسنلی از شرکت وام گرفته وچک ضمانت داده و تا پایان ماه در شرکت کار کرده و بعد رفته باشه میتونن حقوقش رو ندن و با سنوات محاسبه کنن و با وامی که دادند ...
سلام. من چند روز پیش در اداره کار جلسه داشتم برای اینکه کارفرما حق و حقوقم را به مدت 2 سالی که کار کردم طبق قانون کار نداده اما وکیل کارفرما برگه تسویه حساب بنده را گذاشت روی میز. و همچنین برگه ای که بنده بخشی از حقوقم را نقدی مساعده دریافت میکردم اداره کار هم گفت شما که برگه تسویه حساب امضا کردی ...
با سلام بنده به مدت 3 سال در کارخانه بافندگی مشغول به کار بودم و در این مدت فیش حقوقی به کارگران داده نمیشد و فقط اخر هرماه یک برگ فیش حقوقی رو امضامیکردم و حالا که اخراج شده ام توسط همکارها تونستم 5 عدد فیش حقوقی خودم رو بدست بیارم که داخل آنها ساعات اضافه کاری برای بنده را در هر هفته 4 ساعت و در م ...
با توجه به اینکه کارگری با توافقات اولیه و سازش با کارفرما در مجموعه ای مشغول گردیده و این مجموعه پیمانکار بوده و از طرف واگذارنده کارفرمای اصلی آیتم اضافه کاری کمتر از مصوب به پیمانکار پرداخت شده و پیمانکار عینا به کارگر پرداخت نموده و کارگر این موضوع را پذیرفته ولیکن الان بعد از قطع همکاری در ادا ...
با سلام و احترام ، اینجانب کارمند قرارداد کار مشخص در سازمانی. هستم. ماهانه برای تمام کارمندان ( و کارگران مشمول قانون کار) مبلغی ثابت و به صورت صوری تحت عنوان اضافه کاری برای ترمیم حقوق پرداخت می شود( بدون کارکرد اضافه واقعی). مافوق ها برای فشار گاها جزء یا کل آنرا قطع می کنند( بدون وقوع تخلف اداری ...
دو نفر حدودا دو ساله تو کارگاه من دارن کار میکنن الان به خواسته خودشون میخوان تسویه حساب کنن و برن. من اینارو بیمه نکرده بودم ولی حق بیمه پرداخت میکردم اونا هم خودشون به صورت شخصی بیمه پرداخت میکردن. من الان میخوام ازشون یه برگه امضا کنن و تسویه کامل امضا کنن. ولی میترسم از برگه به عنوان مدرک استفاد ...
سلام. طبق قرارداد کاری که با من بسته اند ساعت کاری از ساعت 7 صبح تا 12 ظهر بعد از آن 1 ساعت استراحت مجدد تا 5 عصر مشغول بکار 2ساعت استراحت و 7 تا 10 شب مجدد مشغول بکار(ساعت کاری طبق قرارداد کاری)ولی هر ساله حداقل حقوق را دریافت میکردم 5 سال شاغل بودم و الان هم شکایت کردم آیا اضافه کاری بهم تعلق میگی ...
سلام من در شرکتی به مدت 8 سال کار میکردم بیمه تامین اجتماعی هم بودیم. هر چند سال یکبار هم مدیرعامل تغییرمیکرد کارگزاری ها چون حقوق پایین میدن معمولا 3ماه یکبار یا 6 ماه یکبار به پرسنل مبلغی با عنوان کارانه (پاداش) پرداخت میکنن.کارگزاری ما 3ماه یکبار پرداخت میکرد اما مبلغ کارانه در قرارداد ذکر نشده ...
سلام من در شرکتی که 14 سال کار کردم بنا به دلایلی ترک کار کردم حالا بعد از گذشت 4 ماه برام برگه تسویه حساب فرستادن و می گن باید تسویه کنی شرکت می تونه منو به علت ترک کار مجبور به تسویه کنه
با سلام. اگر اجراییه برای رای اداره کار بابت مطالبات از کارفرما بیاد و 10 روز بگذره و کارفرما به حساب پولی واریز نکنه و از کارمند بخواد که حضوری جهت تسویه به شرکت بره آیا میشه این کار انجام نداد و از اجرای احکام خواست مبلغ به کارت واریز شود؟ متشکرم.
با سلام و خسته نباشید بنده به مدت 1/5 سال در کارخانه مواد غذایی از تاریخ 1402/5/8 مشغول بکار بودم تا اینکه 1403/9/12 تسویه حساب مرا کارگزینی زدن و یکسال و 108 روز سابقه بیمه دارم ولی برگه تسویه حساب برام ندادن فقط حقوق و اضافه کاری آذرماه را دادن سنوات و پایان کار و عیدی و پاداش همگی مانده الان من 2 ...
من سه ماه پیش از شرکت استعفا دادم،من‌تا امروز منتظر بودم که باهام تماس بگیرن که برای تسویه برم شرکت،امروز که تماس گرفتم به من گفتن خودتون باید با شرکت تماس میگرفتن و پیگیر تسویه میشدین وظیفه ما نبوده،میخوام بدونم به عهده من هست یا شرکت؟ میتونم به اداره کار برای شکایت مراجعه کنم؟
من 20 سال سابقه رسمی در شرکت خصوصی دارم که شنیدم بزودی میخواد جمع کنه. با من با چه ضریبی باید تسویه کنه ؟ صبر کنم وقتی جمع کرد تقاضای تسویه 20 سال سنواتمو کنم بهتره ؟
سلام، من در یک فروشگاه زنجیره‌ای کار میکردم و با استعفای خودم از آنجا بیرون آمدم. به من گفته شد که سه ماه بعد برای تسویه برم و مبلغ اضافه‌کاری چند روز پایانی‌ام در زمان تسویه پرداخت میشود. وقتی رفتم که فرم تسویه رو امضا کنم متوجه شدم که اضافه کاری چند روز پایانی خیلی کمه. چون ور ...
یه شرکت کار کردم برای تسویه حساب 20روزم رفته شکایت کرده لطفا راهنمایم کنید
سلام. عسلویه کار میکنم و شرکت در اهواز می باشد. بیمه من هم شعبه 2 اهواز رد شده. بیش از 4سال کار کرده ام. به عنوان کارشناس بازرسی کالا. ادعای اضافه کاری ها سنوات و عیدی را دارم. آیا میتوانم از طریق اداره کار محل سکونتم، تهران اقدام کنم؟
باسلام و تهنیت. باتوجه به اخراجم از سوی صاحب کار اگر هیات حل اختلاف برایم بازگشت به کار (ابقا به کار) بدهد در اینصورت حقوق و بیمه بلاتکلیفی و حق مسکن و بن کارگری محاسبه خواهد شد ولی اضافه کاری و پایان کار و مرخصی استحقاقی و عیدانه و پاداش رو در دادنامه لحاظ نخواهد کرد و در پایان قرارداد یا در صورت ق ...
سلام خسته نباشید ببخشید من در ترمینال مسافربری مشغول به کار میباشم، مدت 6 سال که 5 سال در این ترمینال سابقه بیمه دارم و هیچ قرارداد کاری بین ما منعقد نشده، ساعت کاری من 8 صبح تا غروب میباشد، هروز حتی جمعه ها ، من در سال حتی یک روز مرخصی ندارم ، اضافه کاری هم حساب نمیشود. حقوق ماهی 1500000، سوالم این ...
سلام، در یک کارخانه با عنوان شغلی مدیریت کنترل کیفیت قرارداد یکساله با حق السعی سه میلیون امضا کرده ام. طبق بند های نوشته شده در قرار داد: پایه روزانه 62 هزار تومان، حق مسکن و بن کارگری 500 هزار تومان، مجموع دریافتی 3 میلیون تومان. در ماه جمعا پونصد هزار تومان اضافه کاری دارم. آیا نباید مبلغ اضافه ...
سلام نزدیک 2ماه است که تو شرکتی شروع بکار کردم سر ماه بابت قیمت اضافه کاری اعتراض کردم که وزارت کار 12000تومان اعلام کرده شما چرا 8000 تومان حساب میکنید الان از سر برج نمی زارم برم سرکار هی میگن برو بهت خبر میدم ، حقوقمو نگرفتم و چیزی رو امضا نکردم میتونم از کارفرما شکایت کنم یا نه
با سلام خدمت شما، از 14 اسفند 98 تا 26 اردیبهشت 99 به صورت فول تایم اضافه کاری کردم، و می خواستم بدونم نحوه محاسبه این اضافه کاری به چه شکل است، من خودم ساعت ها رو به این شکل حساب کردم که روزهای عادی مه بشه از شنبه تا چهارشنبه از ساعت 8 تا 17 که بشه 9 ساعت رو از هر روز کم میکردم، و روز های پنج شنبه ...
سلام، اگر مدیر خارج از اختیاراتش به کارگران وعده بده که هر ماه یک مبلغی مثلا 500 تومان اضافه کار میده. 3 ماه پرداخت میکنه و ماه چهارم متوجه میشه این تعهد خارج از اختیار کارفرما بوده. آیا کارگران مستحق دریافت اضافه کاری تا پایان سال هستن یا خیر؟ تکلیف این اضافه کاری پرداختی چیه؟
سلام من سه ساله توی یک شرکت نگهبان هستم و از ساعت پنج عصر تا هشت صبح و روزهای که شرکت تعطیل است هم بیست و چهار ساعت اونجا هستم حتی سیزده روز اول فروردین قراردادم هم دارم از 5 عصر تا ٨ صبح هر روز و شیفتم تغییر نمیکنه حقوقم طبق اداره کار پرداخت میشود ایا من 15ساعت در عصر و شب اونجا هستم به من اضافه کا ...
با سلام بنده در یک شرکت خصوصی کار میکنم متاهل و با یک فرزند! به صورت اجباری روزی 10 ساعت حضور و کار در شرکت داریم. دو شیفت کاری یکی از ساعت 6 صبح تا 16 و دیگری از،ساعت 16 تا 2 بامداد. هر پانزده روز یک بار شیفت گردان میشیم و جمعه دوم، شیفت گردان تعطیل است. (در طول ما دو جمعه سرکار هستیم) 1. میخواستم ...
با سلام من یکسال داخل یک شرکت برنامه نویسی کار میکردم و هفته ای 44 ساعت طبق قانون، اما چون کارم خوب بود کلی پروژه به من دادن داخل منزل کار میکردم شبانه روز، روز اخر موقع تسویه حساب مبلغی که بابت ساعتای اضافه کاری و پروژه هایی که دورکاری زدم بهم داده بود رو گفت حقوق دو ماهته و تو کاری انجام ندادی در ...
باسلام و احترام. بنده در یک شرکت خصوصی مشغول بکار میباشم. در فیش حقوقی آبانماه در ردیف اضافه کاری عادی و دستمزد آن، تناسبی وجود ندارد و برخلاف مفاد قانون کار، برای اضافه کاری ضریب 1.4 محاسبه نشده و صرفا حقوق موظفی آن لحاظ شده. بطور مثال ، دستمزد هر ساعت کار برای من (از مستندات متقن و سامانه حضور و غ ...
کارگران مجموعه ای به صورت 24 ساعت کار و 24 ساعت استراحت ( کار مختلط ) مشغول به فعالیت می باشند . 1- اضافه کار آنها در خرداد ماه 1400 چند ساعت می باشد ؟ 2- در صورت استفاده از مرخصی در یک 24 ساعت چند ساعت از مرخصی استحقاقی آنها کسر می گردد ؟ 3- فردی در خرداد 1400 با احتساب 2 روز مرخصی استحقاقی 300 س ...
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.