مشاوره حقوقی رایگان - اضافه کاری کارگر

سلام. طبق قرارداد کاری که با من بسته اند ساعت کاری از ساعت 7 صبح تا 12 ظهر بعد از آن 1 ساعت استراحت مجدد تا 5 عصر مشغول بکار 2ساعت استراحت و 7 تا 10 شب مجدد مشغول بکار(ساعت کاری طبق قرارداد کاری)ولی هر ساله حداقل حقوق را دریافت میکردم 5 سال شاغل بودم و الان هم شکایت کردم آیا اضافه کاری بهم تعلق میگیرد؟اضاف کاری سال های گذشته مبلغ بروز است یا طبق سالهای گذشته محاسبه میشود؟

پاسخ ها:


مدت زمان کار تمام وقت 44 ساعت در هفته و به جز ایام تعطیل و جمعه‌ها است که 8ساعت در روز است که باید مطابق این مدت زمان، دستمزد کامل و تعیین شده از سوی وزارت کار و رفاه امور اجتماعی پرداخت شود. در غیر این صورت امکان طرح شکایت وجود دارد

09:47:06   1403/7/30

از طریق اداره کار شکایت کنید

09:39:07   1403/7/30

با سلام از طریق اداره کار شکایت خود را پیگیری کنید اگر ثابت بشه با این شرایط کار کرده اید محکوم به پرداخت اضافه کاری شما خواهند شد.

08:40:20   1403/7/30

سوالات مرتبط

عدم پرداخت اضافه کاری توسط کارفرما
چند سال دریک مغازه کار کردم و ماهانه نزدیک 75ساعت اضافه کاری داشتم و کسبه و همسایه نزدیک به مغازه شاهد بودن ولی کارفرما از دادن اضافه کاری امتناع میکند و وزارت کار هم مدرک مستند میخواهد ضمنا بیمه هم ب...
اضافه کاری
با سلام و احترام ، اینجانب کارمند قرارداد کار مشخص در سازمانی. هستم. ماهانه برای تمام کارمندان ( و کارگران مشمول قانون کار) مبلغی ثابت و به صورت صوری تحت عنوان اضافه کاری برای ترمیم حقوق پرداخت می شود...
طرح شکایت بابت محاسبه اضافه کاری
با سلام بنده به مدت 3 سال در کارخانه بافندگی مشغول به کار بودم و در این مدت فیش حقوقی به کارگران داده نمیشد و فقط اخر هرماه یک برگ فیش حقوقی رو امضامیکردم و حالا که اخراج شده ام توسط همکارها تونستم 5 ...
اضافه کار و پایه سنوات
سلام ایا میتوان از شرکت خصوصی در مورد اضافه کار و پایه سنوات بعد از رد دعوی در اداره کار به دیوان شکایت کرد؟...
اضافه کاری
با توجه به اینکه کارگری با توافقات اولیه و سازش با کارفرما در مجموعه ای مشغول گردیده و این مجموعه پیمانکار بوده و از طرف واگذارنده کارفرمای اصلی آیتم اضافه کاری کمتر از مصوب به پیمانکار پرداخت شده و ...