مشاوره حقوقی رایگان - اضافه کاری کارگر
سلام.
طبق قرارداد کاری که با من بسته اند ساعت کاری از ساعت 7 صبح تا 12 ظهر بعد از آن 1 ساعت استراحت مجدد تا 5 عصر مشغول بکار 2ساعت استراحت و 7 تا 10 شب مجدد مشغول بکار(ساعت کاری طبق قرارداد کاری)ولی هر ساله حداقل حقوق را دریافت میکردم 5 سال شاغل بودم و الان هم شکایت کردم آیا اضافه کاری بهم تعلق میگیرد؟اضاف کاری سال های گذشته مبلغ بروز است یا طبق سالهای گذشته محاسبه میشود؟
پاسخ ها
با سلام
از طریق اداره کار شکایت خود را پیگیری کنید
اگر ثابت بشه با این شرایط کار کرده اید
محکوم به پرداخت اضافه کاری شما خواهند
شد.
از طریق اداره کار شکایت کنید
مدت زمان کار تمام وقت 44 ساعت در هفته و به جز ایام تعطیل و جمعهها است که 8ساعت در روز است که باید مطابق این مدت زمان، دستمزد کامل و تعیین شده از سوی وزارت کار و رفاه امور اجتماعی پرداخت شود. در غیر این صورت امکان طرح شکایت وجود دارد
بلی تعلق میگیرد
سوال غیرحقوقی
سوالات مرتبط
عدم پرداخت اضافه کاری توسط کارفرما
چند سال دریک مغازه کار کردم و ماهانه نزدیک 75ساعت اضافه کاری داشتم و کسبه و همسایه نزدیک به مغازه شاهد بودن ولی کارفرما از دادن اضافه کاری امتناع میکند و وزارت کار هم مدرک مستند میخواهد ضمنا بیمه هم ب...
اضافه کاری
با سلام و احترام ، اینجانب کارمند قرارداد کار مشخص در سازمانی. هستم. ماهانه برای تمام کارمندان ( و کارگران مشمول قانون کار) مبلغی ثابت و به صورت صوری تحت عنوان اضافه کاری برای ترمیم حقوق پرداخت می شود...
طرح شکایت بابت محاسبه اضافه کاری
با سلام بنده به مدت 3 سال در کارخانه بافندگی مشغول به کار بودم و در این مدت فیش حقوقی به کارگران داده نمیشد و فقط اخر هرماه یک برگ فیش حقوقی رو امضامیکردم و حالا که اخراج شده ام توسط همکارها تونستم 5 ...
اضافه کار و پایه سنوات
سلام ایا میتوان از شرکت خصوصی در مورد اضافه کار و پایه سنوات بعد از رد دعوی در اداره کار به دیوان شکایت کرد؟...
اضافه کاری
با توجه به اینکه کارگری با توافقات اولیه و سازش با کارفرما در مجموعه ای مشغول گردیده و این مجموعه پیمانکار بوده و از طرف واگذارنده کارفرمای اصلی آیتم اضافه کاری کمتر از مصوب به پیمانکار پرداخت شده و ...
