مشاوره حقوقی رایگان - اضافه کاری
با توجه به اینکه کارگری با توافقات اولیه و سازش با کارفرما در مجموعه ای مشغول گردیده و این مجموعه پیمانکار بوده و از طرف واگذارنده کارفرمای اصلی آیتم اضافه کاری کمتر از مصوب به پیمانکار پرداخت شده و پیمانکار عینا به کارگر پرداخت نموده و کارگر این موضوع را پذیرفته ولیکن الان بعد از قطع همکاری در اداره کار ادعای الباقی را دارد لطفا رهنمود فرمایید.
پاسخ ها:
بله
☆
☆
☆
☆
☆
06:26:16
1403/5/15
از اداره کار پیگیری نمایید
☆
☆
☆
☆
☆
21:35:33
1403/5/14
اداره کار مطابق ادله ارائه شده توسط کارگر رسیدگی و طرفین ملزم به اجرای رای آن اداره از طریق اجرای احکام دادگاه هستند
☆
☆
☆
☆
☆
10:05:45
1403/5/19
با درود پرسشگر ارجمند راه دفاع وجود دارد
☆
☆
☆
☆
☆
18:08:13
1403/5/11
قانون کار با توافق شما با کار فرمای اصلی کار ندارد
☆
☆
☆
☆
☆
18:26:13
1403/5/11
سوالات مرتبط
عدم پرداخت اضافه کاری توسط کارفرما
چند سال دریک مغازه کار کردم و ماهانه نزدیک 75ساعت اضافه کاری داشتم و کسبه و همسایه نزدیک به مغازه شاهد بودن ولی کارفرما از دادن اضافه کاری امتناع میکند و وزارت کار هم مدرک مستند میخواهد ضمنا بیمه هم ب...
اضافه کاری
با سلام و احترام ، اینجانب کارمند قرارداد کار مشخص در سازمانی. هستم. ماهانه برای تمام کارمندان ( و کارگران مشمول قانون کار) مبلغی ثابت و به صورت صوری تحت عنوان اضافه کاری برای ترمیم حقوق پرداخت می شود...
طرح شکایت بابت محاسبه اضافه کاری
با سلام بنده به مدت 3 سال در کارخانه بافندگی مشغول به کار بودم و در این مدت فیش حقوقی به کارگران داده نمیشد و فقط اخر هرماه یک برگ فیش حقوقی رو امضامیکردم و حالا که اخراج شده ام توسط همکارها تونستم 5 ...
اضافه کاری کارگر
سلام.
طبق قرارداد کاری که با من بسته اند ساعت کاری از ساعت 7 صبح تا 12 ظهر بعد از آن 1 ساعت استراحت مجدد تا 5 عصر مشغول بکار 2ساعت استراحت و 7 تا 10 شب مجدد مشغول بکار(ساعت کاری طبق قرارداد کاری)ولی ه...
اضافه کار و پایه سنوات
سلام ایا میتوان از شرکت خصوصی در مورد اضافه کار و پایه سنوات بعد از رد دعوی در اداره کار به دیوان شکایت کرد؟...
