در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیدهشده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه «قانون کاهش ساعت کاری بانوان شاغل ساعت کاری بانوان» قابل مشاهده است. با کلیک روی «مشاهده» میتوانید مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی بخوانید.
باسلام پرستار پیمانی شاغل در بیمارستان دولتی می باشم دارای دو فرزند یکی 10 ماهه و دیگری 6ساله از محل خدمت تقاضای کاهش ساعت کاری طبق بخشنامه کاهش ساعت کاری بانوان شاغل را داشتم که طبق این قانون موظفی از 44 ساعت به 36 ساعت کاهش می یابد با حفظ حقوق و مزایای 44ساعت کار درهفته اما محل خدمتم گفتند که اگر ...
با سلام.من کارمند رسمی دانشگاه علوم پزشکی و دارای دو فرزند دوقلوی 2ساله هستم که تاکنون از 2ساعت پاس شیر جهت دوقلوها استفاده کرده ام.حال با توجه به اینکه از 2سالگی تا پایان 6سالگی از قانون کاهش ساعت کاری بانوان دارای فرزند 6سال میتوانم استفاده کنم سوالم این است که آیا این کاهش ساعت کاری همانند پاس شی ...
با سلام من در یک شرکت خصوصی مشغول به کار و دارای فرزند زیر 6 سال هستم . میخواهم از این قانون بانوان شاغل دارای فرزند زیر 6 سال استفاده کنم ولی متاسفانه شرکت قبول نمی کند و میخواهد یک ساعت یا یک ساعت و نیم که باید زودتر از بقیه خارج شوم را جزء کسر کار و یا مرخصی ساعتی محسوب کند به نظر شما باید چی کا ...
با سلام من کودک زیر شش سال دارم ولی بانک یک ساعت به من پاس داده و نیم ساعت دیگر رو میگه نمیتونی بری ،آیا در قانونی که تصویب شده جایی گفته شده که در کاهش ساعت کاری باید ارگان مربوطه موافقت کنه یا این قانونه واقعا؟
با سلام وقت بخیر سال گذشته پدرم فوت شدند و من کفالت مادر 75 ساله ام را عهده دار شدم( همگی برادر و خواهران نیز ازدواج کردند)، حدود 18 سال سابقه کار دارم متاهل هستم آیا امکان استفاده از قانون کاهش ساعت کاری با توجه به کفالت مادر برای من فراهم می باشد . لطفا ارشاد و راهنمایی فرمایید . باتشکر کفالت م ...
با سلام من خانمی مطلقه شاغل در دستگاه دولتی هستم و سرپرست خود و پسرم که سربازیش را به اتمام رسانده می باشم میخواستم بدانم آیا قانون کاهش ساعت کاری شامل حال بنده میشود و همکارم نیز مطلقه و سرپرست خودو دختر مجرد25 ساله اش می باشد آیا قانون کاهش ساعت کاری شامل حال شان میشود ؟
با سلام خانمی هستم 27 ساله و از همسر خود جدا شدم بدون فرزند .و کارمند هستم ایا قانون کاهش ساعت کار بانوان شاغل شامل حال من میشود؟چطوری پیگیری کنم؟
سلام. در یکی از بیمارستانهای دولتی پرستار هستم. متاسفانه بعداز استفاده از پاس شیر تا 2سالگی فرزندم بدلیل عدم اطلاع از قانون ساعت کاری کمتر در هفته مادران دارای فرزند زیر شش سال استفاده نکردم و4 سال حقم خورده شد. آیا الان میتونم برای احقاق حقوقم کاری بکنم؟ چه اقدامی باید بکنم؟؟
با سلام من در معاونت بهداشتی در واحد دبیرخانه مشغول به کار هستم. در یک سال اخیر اداره با کمبود نیرو مواجه شده است و با وجود بازنشستگی همکار بنده، پرسنلی به این واحد اختصاص نمی دهند.به همین دلیل در استفاده از پاس های کودک زیر 6 سال به مشکل برخورد کرده ام فقط هم به خاطر کمبود نیرو. حتی وزارت بهداشت بخ ...
با سلام دختر مجرد 51 ساله ( سن تجرد قطعی ) هستم. در سازمان دولتی مشغول ب کار با 21 سال سابقه - جدا از پدرو و مادر ( بیش از 80 سال ) در یک شهر تهران زندگی می کنند ولی دور از محل کار اینجانب هستند و شرایط رسیدگی به وضعیت سلامت و امور خانه خود و فشار و مسئولیت ها و نیاز به سر زدن به والدین و تقبل ب ...
باسلام، من کارمند رسمی علوم پزشکی هستم و فرزند زیر 6 سال دارم و از کاهش ساعت کاری بانوان استفاده میکنم ولی در حال حاضر به دلیل کاهش ساعت کاری برای مصرف انرژی، محل کارم از من خواسته که فقط از یکی از این دو کاهش ساعت کاری استفاده کنم، آیا کاهش ساعت به دلیل مصرف انرژی که استانداری هر استان تعیین میکند ...
اگر کارمند خانم همسر مردی شود که خانم قبلیش فوت شده و آن مرد یک فرزند از زن اول دارد و فرزند دوساله است و فرزند با این زن و مرد زندگی می کند آیا کاهش ساعت کاری برای این خانم کارمند قابل اعمال است ؟
باسلام بنده در یک شرکت خصوص با روزی هشت ساعت و نیم مشغول به کارم ( ساعت هفتگی 42.5)، فرزند بالای دو سال دارم و برای کاهش ساعت کارم به قانون ماده واحده کاهش ساعت کار بانوان شاغل استناد کردم اما کارفرما این حق رو به من نمیده بنا به دلایل زیر: 1. در صدر ماده گفته شده که کارکنان رسمی، پیمانی، قراردادی ک ...
سلام با توجه به قانون کاهش ساعت کاری مادران شاغل با فرزند زیر 6 سال، آیا اجرای این قانون باید با رضایت کارفرما باشد؟
سلام من در اداره دولتی مشغول به کار هستم درخواست کاهش ساعت کاری به خاطر داشتن فرزند زیر شش سال رو داشتم ولی رئیس میگه نمیتونی استفاده کنی درخواستشون منطقی هست؟ از کجا پیگیری کنم این موضوع رو؟
سلام وقت شما بخیر من سرپرست خانواده هستم و فرزند پسرم تحت حضانت خودم هست مدارک تحویل اداره داده ام و از قانون کاهش ساعت کاری استفاده میکنم. پسرم الان 20 ساله شده و اداره از من می خواهد که دوباره مدرک سرپرست بودن را از دادگاه بگیرم و تحویل بدم. آیا با توجه به سن پسرم من دیگر شرایط استفاده از قانون ...
با سلام و احترام اگر خانم شاغل در دستگاه اجرایی ازدواج مجدد داشته باشد و همسر ایشان از ازدواج قبلی خود دارای فرزند باشد، خانم می تواند برای آن فرزندان از قوانین کاهش کار فرزند استفاده کند؟ همچنین کاهش کار سرپرست خانوار خانم پس از ازدواج آیا حذف می شود؟
سلام وقتتون بخیر من 40 ساله مجرد و ده سال سابقه کار و نیروی قرارداد پزشک خانواده هستم دیسک کمر دارم و پدر و مادرم در قید حیات نیستن و خودم سرپرست خودم هستم آیا کاهش ساعت کار بانوان شامل حال من می شود اگه آره چه جوری راهنمایی یفرمایید با تشکر
با سلام و احترام بنده کارمند قرارداد شرکتی یک بیمارستان هستم ده سال پیش طلاق گرفتم پسرم رو بزرگ کردم و حالا ازدواج کرده و تنها زندگی میکنم آیا میتونم از طرح کاهش ساعت کاری بانوان سرپرست خانوار استفاده کنم،آیا این طرح شامل بنده میشود؟؟
کاهش ساعت کاری بانوان با کودک زیر 6 سال باسلام،من نیروی شرکتی یک بیمارستان دولتی هستم تا چندوقت پیش از این پاس استفاده میکردم اما یک باره ساعت کاری ما نیروهای شرکتی را افزایش دادند وگفتند این پاس شامل نیروهای شرکتی نمیشه و فقط شامل نیروهای رسمی وپیمانی.از کجا باید پیگیریم کنیم از اداره کار یا وزارت ...
با سلام و خسته نباشید دختری مجرد و شاغل هستم و مدت 18 سال است که تنها زندگی می کنم پدر و مادرم در قید حیات هستن ولی از من دور هستن . آیا میتوانم از قانون کاهش ساعت کاری بانوان سرپرست خانوار استفاده کنم ؟ اگر بله چطور؟ ممنون میشم راهنمایی کنید.
سلام زنی که همسرش فوت شده و بدون فرزند میباشد آیا شامل کاهش ساعت کاری بانوان شرایط خاص میشود ؟
با سلام ،بنده پرستار رسمی بیمارستان دولتی هستم که یک فرزند معلول شدید 10 ساله دارم ، مسئولین میفرمایند چون از قانون ارتقا بهره وری استفاده میکنم نمیتونم از امتیاز کاهش ساعت کاری بانوان داری شرایط خاص استفاده کنم ، میخواستم راهنماییم کنین
سلام و احترام من کارمند دانشگاه علوم پزشکی ...هستم وپسرم من 4 سال زیر نظر روانپزشک است و یک دوره 17 روزه سابقه بستری دارد و پزشک او تشخیص اسکیزوافکتیو دادند من درخواست کاهش ساعت کاری بانوان شاغل را ارائه دادم و برای پسر من تشخیص بیماری مزمن اختلال دوقطبی 1 را دادند و با درخواست بنده مخالفت شد لطفا ...
با سلام من در شهرداری اصفهان کارمند هستم شوهرم فوت کرده فرزندان برزگ شده اند و ازدواج نموده اند یک پسر م هنوز ازداوج ننموده در خانه با من زندگی می کند آیا کاهش ساعت کار شامل اینجانب می شود چند سال از که این قانون وضع شده ولی شهردار می گوید شامل شما نمی شود از پاسخگویی شما ممنون
با سلام دختری مجرد کارمند دولت هستم که پدر و مادر خود هر دو را از دست داده ام و به تنهایی و مستقل زندگی می کنم (خودسرپرست می باشم) آیا قانون استفاده از کاهش ساعت بانوان خودسرپرست شاغل در بخش دولتی شامل حال بنده می شود؟ در صورت مثبت بودن پاسخ با استناد به کدام ماده قانونی باید اقدام کنم و آیا نامه دا ...
سلام و عرض ادب با عنایت به بخشنامه کاهش ساعت کاری بانوان ، نظر به اینکه در قانون مذکور سن فرزند زیر 6 سال تمام، ذکر شده است، لذا خواهشمند است با توجه به ابهامات موجود در این خصوص، نظر به اینکه زیر 6 سال تمام؛ آیا پایان 5 سالگی است یا 6 سال و 11 ماه و 29 روز می باشد؟ با تشکر فراوان
من خانم کارمندی هستم که فرزند زیر شش سال داشتم.در طول 6 سال مدیر اداری وقت حاضر نشد از این قانون استفاده کنم و حتی یک روز که این کار رو کردم و نیم ساعت زودتر از اداره بیرون آمدم نیروی خدماتی را دنبال من فرستاد که برگردم اداره.سوال اینجاست آیا با گذشت 2 سال که اکنون پسرم 8 ساله هست می تونم دیوان شکای ...
آیا زن کادر درمان مطلقه دارای دختر 11ساله با حضانت کامل فرزند با ده سال سابقه کاری در. بیمارستان میتواند از قانون کاهش ساعات کاری استفاده کند؟؟؟
سلام خانمی هستم 47 سال با سابقه 12 سال - در شهرداری مشغول بکار هستم 15 سال مطلقه هستم با مادری پیر و با حقوق مستمری بگیر .و برادری با مشلات و بیماری تشنج و عقب ماندگی شدید زندگی میکنم که تمامی انجام اموراتشان با بنده می باشد ایا میتوا نم از قانون کاهش ساعت کاری استفاده کنم
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.