مشاوره حقوقی رایگان - کاهش ساعت کاری مادران شاغل

سلام با توجه به قانون کاهش ساعت کاری مادران شاغل با فرزند زیر 6 سال، آیا اجرای این قانون باید با رضایت کارفرما باشد؟

پاسخ ها:


با درود پرسشگر ارجمند خیر

14:57:47   1402/8/13
کاهش ساعت کاری مادران قانون کاهش ساعت کاری بانوان شاغل

سوالات مرتبط

ساعت کاری بانوان شاغل دارای فرزند
با سلام و روز بخیر آیا کارفرما الزام داره که ساعت کاری مادران دارای فرزند زیر 6 سال رو کاهش بده؟ یا مختار هست؟ و اینکه ساعت شیردهی مادران برای فرزند تا دو سال دقیقا چقدر هست؟...
کاهش ساعت کاری مادران دارای فرزند زیر 6 سال
سلام و خسته نباشید ، من دو فرزند زیر 6 سال دارم و در شرکت خصوصی مشغول به کار هستم ، می خواستم بپرسم این قانون برای کارکنان شرکتهای خصوصی نیز شامل می شود؟؟و زمان استخدام بنده نیز بعد از تصویب این قانون...
کاهش ساعت کاری زنان دارای فرزند زیر 6 سال
من 15 سال سابقه کار در بهداشت دارم و در حال حاضر 2 فرزند که یکی زیر 6 سال می باشد و در حال حاضر به من گفته اند باید تا ساعت 4 در محل کار حاضر باشم, به من گفته شد درخواست جابه جایی از واحد رو بده تا جا...
کاهش ساعت کاری فرزند زیر 6 سال
سلام.من کارمند رسمی بیمارستان در هستم و یک فرزند دوساله دارم. درخواست استفاده از کاهش ساعت کاری مادران داری فرزند زیر شش سال راداشتم اما محل کارم گفتند اگر از این شرایط استفاده کنی حق اشعه و مزایا اشع...
تفسیر فرزند زیر شش سال تمام
باسلام و عرض ادب و احترام خدمت شما بزرگواران می خواستم بدونم قانون کاهش ساعت کار مادران دارای شرایط خاص که قید گردیده فرزند زیر شش سال تمام دارند یعنی چه؟ یعنی 5 سال و 11 ماه و 29 روز یا 6 سال و 11 ما...