مشاوره حقوقی رایگان - حمایت از حقوق مادران شاغل و فرزند شیر خوار زیر دو سال

سلام و ادب بنده دارای مدرک علوم آزمایشگاهی از سال1397در قسمت آزمایشگاه بیمارستان پیوند اعضا واقع در شیراز مشغول به کار هستم و پس از پایان مرخصی زایمانم در تاریخ 22فروردین1404به کار بازگشتم ولی به علت نداشتن مهدکودک و فاصله زیاد بیمارستان تا منزل نمی شد از پاس شیر است کرد ،درخواست دادم که فقط شیفت عصر و شب باشم ،ولی جوری برای بنده شیفت بندی کردند و گفتند باید مشابه بقیه پرسنل شیفت بیایی و12صبح و مابقی شیفت ها به صورت لانگ و فشرده و از من خواستند اگر توانایی نداری عدم همکاری را پر کن و استعفا بده. من به علت نیاز مالی و علاقه زیاد به رشته تحصیلی و کاری نمی توانم استعفا بدهم

پاسخ ها:

profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی

    سامانه جامع روابط کار پیگیری کنید

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    20:16:40   1404/3/11
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    از بقیه اعضای خانواده و مهد کودک کمک بگیر

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    09:04:17   1404/3/22
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی

    سلام و وقت بخیر بر اساس ماده 68 قانون تنظیم خانواده و جمعیت و ماده 7 قانون ترویج تغذیه با شیر مادر، کارفرما موظفه شرایط استفاده از مرخصی شیردهی و ساعات کار مناسب برای مادران را فراهم کنه و الزام به استعفا یا فشار برای شیفت نامتعارف، خلاف قانون و قابل پیگیری از طریق اداره کار و دیوان عدالت اداری است. در پناه حق

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    02:02:03   1404/3/18
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    سلام دوست عزیز سابقا پاسخ این پرسش را دادم

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    19:34:54   1404/3/16
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    سلام این امکان برای شما وجود دارد که از طریق سامانه جامع روابط کار اقدام بفرمایید.

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    20:38:21   1404/3/12
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    سوال مفهوم نیست

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    23:34:09   1404/3/17
    کاهش ساعت کاری مادران ساعت کاری مادران حمایت از حقوق مادران شاغل

    سوالات مرتبط

    قانون کاهش ساعت کاری نیروهای شرکتی
    با سلام ایا با وجود داشتن فرزند با بیماری صعب العلاج قانون کاهش ساعت کاری برای مادر شاغل در بیمارستان و نیروی شرکتی تعلق می گیرد ممنون میشم پاسخگو باشید...
    مشاهده
    ساعت کاری بانوان شاغل دارای فرزند
    با سلام و روز بخیر آیا کارفرما الزام داره که ساعت کاری مادران دارای فرزند زیر 6 سال رو کاهش بده؟ یا مختار هست؟ و اینکه ساعت شیردهی مادران برای فرزند تا دو سال دقیقا چقدر هست؟...
    مشاهده
    کاهش ساعت کاری مادران دارای فرزند زیر 6 سال
    سلام و خسته نباشید ، من دو فرزند زیر 6 سال دارم و در شرکت خصوصی مشغول به کار هستم ، می خواستم بپرسم این قانون برای کارکنان شرکتهای خصوصی نیز شامل می شود؟؟و زمان استخدام بنده نیز بعد از تصویب این قانون...
    مشاهده
    کاهش ساعت کاری زنان دارای فرزند زیر 6 سال
    من 15 سال سابقه کار در بهداشت دارم و در حال حاضر 2 فرزند که یکی زیر 6 سال می باشد و در حال حاضر به من گفته اند باید تا ساعت 4 در محل کار حاضر باشم, به من گفته شد درخواست جابه جایی از واحد رو بده تا جا...
    مشاهده
    کاهش ساعت کاری فرزند زیر 6 سال
    سلام.من کارمند رسمی بیمارستان در هستم و یک فرزند دوساله دارم. درخواست استفاده از کاهش ساعت کاری مادران داری فرزند زیر شش سال راداشتم اما محل کارم گفتند اگر از این شرایط استفاده کنی حق اشعه و مزایا اشع...
    مشاهده
    موارد بیشتر

    وکلای متخصص

    فرشته نوری
    : تهران
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی دریافت نوبت مشاوره حضوری
    سیدعلیرضا سیدآقایی
    : تهران
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی دریافت نوبت مشاوره حضوری
    مهدی حمیدی
    : البرز
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی
    مجتبی عاشوری
    : تهران
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی دریافت نوبت مشاوره حضوری
    حسین حاجی زاده
    : تهران
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی دریافت نوبت مشاوره حضوری
    ورود / ثبت‌نام
    شرایط و مقررات حاکم بر روابط کاربر با وکیل/مشاور/موسسه و شرایط استفاده کاربر از خدمات حقوقی دادراه را مطالعه کردم و می پذیرم.