مشاوره حقوقی رایگان - حمایت از حقوق مادران شاغل و فرزند شیر خوار زیر دو سال

سلام و ادب بنده دارای مدرک علوم آزمایشگاهی از سال1397در قسمت آزمایشگاه بیمارستان پیوند اعضا واقع در شیراز مشغول به کار هستم و پس از پایان مرخصی زایمانم در تاریخ 22فروردین1404به کار بازگشتم ولی به علت نداشتن مهدکودک و فاصله زیاد بیمارستان تا منزل نمی شد از پاس شیر است کرد ،درخواست دادم که فقط شیفت عصر و شب باشم ،ولی جوری برای بنده شیفت بندی کردند و گفتند باید مشابه بقیه پرسنل شیفت بیایی و12صبح و مابقی شیفت ها به صورت لانگ و فشرده و از من خواستند اگر توانایی نداری عدم همکاری را پر کن و استعفا بده. من به علت نیاز مالی و علاقه زیاد به رشته تحصیلی و کاری نمی توانم استعفا بدهم

پاسخ ها:

profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی

    سامانه جامع روابط کار پیگیری کنید

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    20:16:40   1404/3/11
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    سلام این امکان برای شما وجود دارد که از طریق سامانه جامع روابط کار اقدام بفرمایید.

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    20:38:21   1404/3/12
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    سلام دوست عزیز سابقا پاسخ این پرسش را دادم

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    19:34:54   1404/3/16
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی

    سوال مفهوم نیست

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    23:34:09   1404/3/17
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی

    سلام و وقت بخیر بر اساس ماده 68 قانون تنظیم خانواده و جمعیت و ماده 7 قانون ترویج تغذیه با شیر مادر، کارفرما موظفه شرایط استفاده از مرخصی شیردهی و ساعات کار مناسب برای مادران را فراهم کنه و الزام به استعفا یا فشار برای شیفت نامتعارف، خلاف قانون و قابل پیگیری از طریق اداره کار و دیوان عدالت اداری است. در پناه حق

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    02:02:03   1404/3/18
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    از بقیه اعضای خانواده و مهد کودک کمک بگیر

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    09:04:17   1404/3/22
    کاهش ساعت کاری مادران ساعت کاری مادران حمایت از حقوق مادران شاغل

    سوالات مرتبط

    در خصوص کاهش ساعت اداری دارای فرزندان دوقلو زیر شش سال
    با سلام من در شرکت خصوصی مشغول به کار هستم که دارای فرزندان دوقلو زیر شش سال هستم و با نظر به اینکه حق پاس شیر بنده یکسال بوده ایا باز میتوانم بعد از این یکسال حق شیر از این قانون استفاده کنم ؟ و ایا ...
    مشاهده
    قانون کاهش ساعت کاری نیروهای شرکتی
    با سلام ایا با وجود داشتن فرزند با بیماری صعب العلاج قانون کاهش ساعت کاری برای مادر شاغل در بیمارستان و نیروی شرکتی تعلق می گیرد ممنون میشم پاسخگو باشید...
    مشاهده
    ساعت کاری بانوان شاغل دارای فرزند
    با سلام و روز بخیر آیا کارفرما الزام داره که ساعت کاری مادران دارای فرزند زیر 6 سال رو کاهش بده؟ یا مختار هست؟ و اینکه ساعت شیردهی مادران برای فرزند تا دو سال دقیقا چقدر هست؟...
    مشاهده
    کاهش ساعت کاری مادران دارای فرزند زیر 6 سال
    سلام و خسته نباشید ، من دو فرزند زیر 6 سال دارم و در شرکت خصوصی مشغول به کار هستم ، می خواستم بپرسم این قانون برای کارکنان شرکتهای خصوصی نیز شامل می شود؟؟و زمان استخدام بنده نیز بعد از تصویب این قانون...
    مشاهده
    کاهش ساعت کاری
    با سلام بنده دو فرزند دوقلو 3 ساله دارم، آیا کاهش ساعت کاری برای فرزند زیر 6 سال برای بنده 2 ساعت است؟...
    مشاهده
    موارد بیشتر

    وکلای متخصص

    مهدی حمیدی
    : تهران
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی
    علی اصغر نادری
    : تهران
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی دریافت نوبت مشاوره حضوری
    سید احمد نورالدینی
    : خوزستان
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی دریافت نوبت مشاوره حضوری
    علی شیئی مقدم
    : تهران
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی دریافت نوبت مشاوره حضوری
    سیدعلیرضا سیدآقایی
    : تهران
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی
    ورود / ثبت‌نام
    شرایط و مقررات حاکم بر روابط کاربر با وکیل/مشاور/موسسه و شرایط استفاده کاربر از خدمات حقوقی دادراه را مطالعه کردم و می پذیرم.