مشاوره حقوقی رایگان - در خصوص کاهش ساعت اداری دارای فرزندان دوقلو زیر شش سال
پاسخ ها:
سلام فقط تا دو سالگی میتونی از قانون استفاده کنی بعد از اون دیگه ممکن نیست
سلام. پس از پایان دوره قانونی شیردهی، کاهش ساعت الزامی نیست مگر در قوانین خاص یا توافق کارگاه؛ شرکت خصوصی مکلف به حداقل های قانون کار است و مازاد منوط به توافق یا آیین نامه داخلی است.
با سلام می‌توانی درخواست بدهی تا بررسی شود
شرکت مربوط ملزم به اجرای قانون در این خصوص است و الا پیگیری از طریق سامانه جامع روابط کار در اداره کار محل ممکن است
از طریق سامانه جامع روابط کار اقدام به شکایت و پیگیری کنید
بعد از مدت شیرخوارگی در ساعات کار به صورت کامل باید حاضر شوید ولی چنانچه کارفرمای شما نون را رعایت نمی‌کند می‌توانید از طریق اداره کار شکایت کنید
سلام اگر شرکت خصوصی نسبت به رعایت قوانین اقدام ننمود، می‌توانید از طریق سامانه جامع روابط کار، ثبت شکایت کنید.
رویه اداری است تا قضایی از اداره مربوطه بصورت حضوری پیگیری کنید لطفا
سلام و عرض ادب. پس از پایان دوره قانونی شیردهی، کاهش ساعت الزام آور نیست مگر در قوانین خاص یا توافق کارگاه. شرکت های خصوصی مکلف به رعایت حداقل های قانون کار هستند و بیشتر از آن منوط به توافق یا آیین نامه داخلی است.
بلی قطعاً
بله
سلام بله
