درباره دادراه پایگاه دانش مقالات حقوقی نکات حقوقی

مشاوره حقوقی رایگان - کاهش ساعت کاری مادران دارای فرزند زیر شش سال

سلام من پرستار رسمی می‌باشم و دو فرزند زیر6 سال و همسر مبتلا به بیماری صعب العلاج دارم.آیا برای هر فرزند ساعت کاری کم میشود؟یا فقط برای یک فرزند کم میشود؟

پاسخ ها

مطابق قانون کار عمل می‌شود

سلام امر مطروح بستگی به بخشنامه و آیین‌نامه‌ی داخلیِ سازمان نظام پرستاری دارد تا مطابق با آن، معلوم خواهد شد که به چه نحو، کاهش ساعت کاریِ مادرانِ پرستار به انجام می‌رسد.

بستگی به آیین نامه های داخلی ارگان مربوطه دارد

این پاسخ از طریق هوش مصنوعی پیشنهاد شده و توسط وکیل ویرایش و تایید شده است.

بر اساس ماده ۷۸ قانون کار جمهوری اسلامی ایران اگر کارگری دارای فرزند زیر شش سال باشد، می‌تواند از کاهش ساعت کار تا حداکثر نیم ساعت در روز برای هر فرزند بهره‌مند شود. اما قانون کار در خصوص فرزندان زیر شش سال و همسر صعب العلاج ساکت است، بهتر است مقررات مربوطه در سازمان یا محل کار خود را بررسی کنید تا شرایط دقیق بهره‌مندی از این تسهیلات مشخص شود.

سوالات مرتبط

در خصوص کاهش ساعت اداری دارای فرزندان دوقلو زیر شش سال
با سلام من در شرکت خصوصی مشغول به کار هستم که دارای فرزندان دوقلو زیر شش سال هستم و با نظر به اینکه حق پاس شیر بنده یکسال بوده ایا باز میتوانم بعد از این یکسال حق شیر از این قانون استفاده کنم ؟ و ایا ...
قانون کاهش ساعت کاری نیروهای شرکتی
با سلام ایا با وجود داشتن فرزند با بیماری صعب العلاج قانون کاهش ساعت کاری برای مادر شاغل در بیمارستان و نیروی شرکتی تعلق می گیرد ممنون میشم پاسخگو باشید...
ساعت کاری بانوان شاغل دارای فرزند
با سلام و روز بخیر آیا کارفرما الزام داره که ساعت کاری مادران دارای فرزند زیر 6 سال رو کاهش بده؟ یا مختار هست؟ و اینکه ساعت شیردهی مادران برای فرزند تا دو سال دقیقا چقدر هست؟...
کاهش ساعت کاری مادران دارای فرزند زیر 6 سال
سلام و خسته نباشید ، من دو فرزند زیر 6 سال دارم و در شرکت خصوصی مشغول به کار هستم ، می خواستم بپرسم این قانون برای کارکنان شرکتهای خصوصی نیز شامل می شود؟؟و زمان استخدام بنده نیز بعد از تصویب این قانون...
کاهش ساعت کاری
با سلام بنده دو فرزند دوقلو 3 ساله دارم، آیا کاهش ساعت کاری برای فرزند زیر 6 سال برای بنده 2 ساعت است؟...