مشاوره حقوقی رایگان - کاهش ساعات کاری
آیا زن کادر درمان مطلقه دارای دختر 11ساله با حضانت کامل فرزند با ده سال سابقه کاری در. بیمارستان میتواند از قانون کاهش ساعات کاری استفاده کند؟؟؟
پاسخ ها:
فرزند زیر شش سال باید باشد یا زنان سرپرست خانوار، بنا به درخواست متقاضی و تایید یکی از مراجع ذیصلاح
☆
☆
☆
☆
☆
09:18:43
1403/8/21
فرزند زیر شش سال
☆
☆
☆
☆
☆
12:08:41
1403/8/21
مادر سرپرست خانوار می تواند با موافقت مدیران
☆
☆
☆
☆
☆
14:39:58
1403/8/21
سلام این امر را به نحو حضوری از طریق مرجع مربوط پیگیری نمائید.
☆
☆
☆
☆
☆
14:42:21
1403/8/21
بعید است
☆
☆
☆
☆
☆
11:08:59
1403/8/28
سوالات مرتبط
قانون کاهش ساعت کار بانوان شاغل
با سلام خانمی هستم 27 ساله و از همسر خود جدا شدم بدون فرزند .و کارمند هستم ایا قانون کاهش ساعت کار بانوان شاغل شامل حال من میشود؟چطوری پیگیری کنم؟...
کاهش ساعت کاری زن مطلقه
اینجانب 57 ساله مطلقه هستم و فرزند پسری 28 ساله ای دارم که مستقل ازمن زندگی میکند.ایا من میتوانم از طریق قانونی کاهش ساعت کار داشته باشم؟...
عدم اجرای قانون کاهش ساعت کار در اداره دولتی
من خانم کارمندی هستم که فرزند زیر شش سال داشتم.در طول 6 سال مدیر اداری وقت حاضر نشد از این قانون استفاده کنم و حتی یک روز که این کار رو کردم و نیم ساعت زودتر از اداره بیرون آمدم نیروی خدماتی را دنبال ...
سرپرستی بودن خانواده
سلام وقت شما بخیر
من سرپرست خانواده هستم و فرزند پسرم تحت حضانت خودم هست مدارک تحویل اداره داده ام و از قانون کاهش ساعت کاری استفاده میکنم.
پسرم الان 20 ساله شده و اداره از من می خواهد که دوباره مدر...
