مشاوره حقوقی رایگان - کاهش ساعت کاری بانوان با کودک زیر 6 سال

کاهش ساعت کاری بانوان با کودک زیر 6 سال باسلام،من نیروی شرکتی یک بیمارستان دولتی هستم تا چندوقت پیش از این پاس استفاده میکردم اما یک باره ساعت کاری ما نیروهای شرکتی را افزایش دادند وگفتند این پاس شامل نیروهای شرکتی نمیشه و فقط شامل نیروهای رسمی وپیمانی.از کجا باید پیگیریم کنیم از اداره کار یا وزارت بهداشت یا دیوان عدالت؟

پاسخ ها:


موضوع را از طریق اداره کار محل پیگیری فرمایید و در صورت تظلم خواهی مطابق تبصره 4 ماده 16 قانون دیوان عدالت اداری اقدام و پس از آن طرح دعوی کنید

19:53:19   1403/9/16

درود برشما، از طریق اداره کار پیگیری نمایید و در نهایت دیوان عدالت اداری طرح دعوا کنید، سازمان مربوطه شما باید مطابق قانون رفتار نماید

10:56:50   1403/9/17

از طریق اداره کار پیگیری کنید

11:13:26   1403/9/17
کاهش ساعت کاری بانوان ساعت کاری بانوان

سوالات مرتبط

کاهش ساعت کاری
سلام من در اداره دولتی مشغول به کار هستم درخواست کاهش ساعت کاری به خاطر داشتن فرزند زیر شش سال رو داشتم ولی رئیس میگه نمیتونی استفاده کنی درخواستشون منطقی هست؟ از کجا پیگیری کنم این موضوع رو؟...
استفاده از قانون کاهش ساعت کاری بانوان شاغل
سلام خانمی هستم 47 سال با سابقه 12 سال - در شهرداری مشغول بکار هستم 15 سال مطلقه هستم با مادری پیر و با حقوق مستمری بگیر .و برادری با مشلات و بیماری تشنج و عقب ماندگی شدید زندگی میکنم که تمامی انجام ...
کاهش ساعت کاری بانوان
باسلام، من کارمند رسمی علوم پزشکی هستم و فرزند زیر 6 سال دارم و از کاهش ساعت کاری بانوان استفاده میکنم ولی در حال حاضر به دلیل کاهش ساعت کاری برای مصرف انرژی، محل کارم از من خواسته که فقط از یکی از ای...
قانون کار برای بانوان شاغل دارای فرزند زیر 6 سال
با سلام من در یک شرکت خصوصی مشغول به کار و دارای فرزند زیر 6 سال هستم . میخواهم از این قانون بانوان شاغل دارای فرزند زیر 6 سال استفاده کنم ولی متاسفانه شرکت قبول نمی کند و میخواهد یک ساعت یا یک ساعت ...
کاهش ساعت کار بانوان مجرد
سلام وقتتون بخیر من 40 ساله مجرد و ده سال سابقه کار و نیروی قرارداد پزشک خانواده هستم دیسک کمر دارم و پدر و مادرم در قید حیات نیستن و خودم سرپرست خودم هستم آیا کاهش ساعت کار بانوان شامل حال من می شود ...