مشاوره حقوقی رایگان - کاهش ساعت کاری بانوان دارای شرایط خاص
با سلام ،بنده پرستار رسمی بیمارستان دولتی هستم که یک فرزند معلول شدید 10 ساله دارم ، مسئولین میفرمایند چون از قانون ارتقا بهره وری استفاده میکنم نمیتونم از امتیاز کاهش ساعت کاری بانوان داری شرایط خاص استفاده کنم ، میخواستم راهنماییم کنین
پاسخ ها:
از حسابداری ارگان مربوطه پیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
08:42:31
1402/8/13
بلی همین طوره
☆
☆
☆
☆
☆
23:44:47
1402/8/20
سوالات مرتبط
تقلیل ساعت کاری بانوان دارای شرایط خاص
با سلام و احترام
خانمی هستم که بدلیل مشکل روحی روانی همسرم با فرزندم جدا زندگی میکنیم می خواستم بدانم آیا من بدون طلاق می توانیم بعنوان سرپرست از قانون تقلیل ساعات کاری بانوان دارای شرایط خاص استفاده...
کاهش ساعت کاری
سلام من در اداره دولتی مشغول به کار هستم درخواست کاهش ساعت کاری به خاطر داشتن فرزند زیر شش سال رو داشتم ولی رئیس میگه نمیتونی استفاده کنی درخواستشون منطقی هست؟ از کجا پیگیری کنم این موضوع رو؟...
استفاده از قانون کاهش ساعت کاری بانوان شاغل
سلام خانمی هستم 47 سال با سابقه 12 سال - در شهرداری مشغول بکار هستم 15 سال مطلقه هستم با مادری پیر و با حقوق مستمری بگیر .و برادری با مشلات و بیماری تشنج و عقب ماندگی شدید زندگی میکنم که تمامی انجام ...
کاهش ساعت کاری بانوان
باسلام، من کارمند رسمی علوم پزشکی هستم و فرزند زیر 6 سال دارم و از کاهش ساعت کاری بانوان استفاده میکنم ولی در حال حاضر به دلیل کاهش ساعت کاری برای مصرف انرژی، محل کارم از من خواسته که فقط از یکی از ای...
قانون کار برای بانوان شاغل دارای فرزند زیر 6 سال
با سلام
من در یک شرکت خصوصی مشغول به کار و دارای فرزند زیر 6 سال هستم . میخواهم از این قانون بانوان شاغل دارای فرزند زیر 6 سال استفاده کنم ولی متاسفانه شرکت قبول نمی کند و میخواهد یک ساعت یا یک ساعت ...
