مشاوره حقوقی رایگان - کاهش ساعت کاری بانوان مطلقه
با سلام من خانمی مطلقه شاغل در دستگاه دولتی هستم و سرپرست خود و پسرم که سربازیش را به اتمام رسانده می باشم میخواستم بدانم آیا قانون کاهش ساعت کاری شامل حال بنده میشود و همکارم نیز مطلقه و سرپرست خودو دختر مجرد25 ساله اش می باشد آیا قانون کاهش ساعت کاری شامل حال شان میشود ؟
پاسخ ها:
کارکنان دولتی که دارای شرایط خاصی هستند، می‌توانند از کاهش ساعت کاری بهره‌مند شوند. این شرایط شامل مواردی مانند سرپرستی خانواده، داشتن فرزند زیر 18 سال، و یا شرایط خاص اجتماعی و اقتصادی است.
☆
☆
☆
☆
☆
18:12:52
1403/7/4
ان شااالله
☆
☆
☆
☆
☆
11:47:07
1403/7/5
سلام این امر را از طریق ارگان مربوطه به نحو حضوری پیگیری بفرمائید.
☆
☆
☆
☆
☆
18:08:41
1403/7/3
سوال اداری ست
☆
☆
☆
☆
☆
09:30:41
1403/7/5
سوالات مرتبط
قانون کاهش ساعت کار بانوان شاغل
با سلام خانمی هستم 27 ساله و از همسر خود جدا شدم بدون فرزند .و کارمند هستم ایا قانون کاهش ساعت کار بانوان شاغل شامل حال من میشود؟چطوری پیگیری کنم؟...
قانون کاهش ساعت کاری بانوان شاغل
باسلام
پرستار پیمانی شاغل در بیمارستان دولتی می باشم دارای دو فرزند یکی 10 ماهه و دیگری 6ساله از محل خدمت تقاضای کاهش ساعت کاری طبق بخشنامه کاهش ساعت کاری بانوان شاغل را داشتم که طبق این قانون موظفی ا...
کاهش ساعت کاری بانوان
باسلام، من کارمند رسمی علوم پزشکی هستم و فرزند زیر 6 سال دارم و از کاهش ساعت کاری بانوان استفاده میکنم ولی در حال حاضر به دلیل کاهش ساعت کاری برای مصرف انرژی، محل کارم از من خواسته که فقط از یکی از ای...
قانون کار برای بانوان شاغل دارای فرزند زیر 6 سال
با سلام
من در یک شرکت خصوصی مشغول به کار و دارای فرزند زیر 6 سال هستم . میخواهم از این قانون بانوان شاغل دارای فرزند زیر 6 سال استفاده کنم ولی متاسفانه شرکت قبول نمی کند و میخواهد یک ساعت یا یک ساعت ...
کاهش ساعت کاری
با سلام من کودک زیر شش سال دارم ولی بانک یک ساعت به من پاس داده و نیم ساعت دیگر رو میگه نمیتونی بری ،آیا در قانونی که تصویب شده جایی گفته شده که در کاهش ساعت کاری باید ارگان مربوطه موافقت کنه یا این ق...
