بلی قطعا میتوانید اقدام کنید
چنانچه بخشنامه را در مورد شما اعمال نمیکنند اعتراض خود را مطرح کنید و اگر بعد از سه ماه به نتیجه نرسیدید از طریق دیوان عدالت اداری پیگیری کنید
موضوع شماره مطالعه کردم در صورتی که ترتیب اثر داده نشد به دیوان شکایت مطرح کنید جهت اطلاعات بیشتر مشاوره بگیرید
هرگونه بهرهکشی از کارگر یا کارمند خلاف قانون کار تخلف و از مصادیق جرم است لذا میتوانید موضوع را از طریق مدیر مافوق و در غیر این صورت از طریق دیوان عدالت اداری پیگیری و تظلم خواهی کنید
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.