مشاوره حقوقی رایگان - قانون کاهش ساعت کاری بانوان دارای شرایط خاص

سلام و عرض ادب با عنایت به بخشنامه کاهش ساعت کاری بانوان ، نظر به اینکه در قانون مذکور سن فرزند زیر 6 سال تمام، ذکر شده است، لذا خواهشمند است با توجه به ابهامات موجود در این خصوص، نظر به اینکه زیر 6 سال تمام؛ آیا پایان 5 سالگی است یا 6 سال و 11 ماه و 29 روز می باشد؟ با تشکر فراوان

پاسخ ها:


با سلام از طریق اداره کار پیگیری کنید

16:01:48   1403/7/25

سلام. پایان پنج سالگی تمام

19:01:41   1403/7/25
قانون کاهش ساعت کاری بانوان کاهش ساعت کاری بانوان ساعت کاری بانوان

سوالات مرتبط

عدم اجرای قانون کاهش ساعت کار در اداره دولتی
من خانم کارمندی هستم که فرزند زیر شش سال داشتم.در طول 6 سال مدیر اداری وقت حاضر نشد از این قانون استفاده کنم و حتی یک روز که این کار رو کردم و نیم ساعت زودتر از اداره بیرون آمدم نیروی خدماتی را دنبال ...
سرپرستی بودن خانواده
سلام وقت شما بخیر من سرپرست خانواده هستم و فرزند پسرم تحت حضانت خودم هست مدارک تحویل اداره داده ام و از قانون کاهش ساعت کاری استفاده میکنم. پسرم الان 20 ساله شده و اداره از من می خواهد که دوباره مدر...
کاهش ساعت کار بانوان
سلام وقت بخیر. من 32 سالم هست و جدا شدم و میخواهم از قانون کاهش ساعت کار بانوان به دلیل خودسرپرستی استفاده کنم .از چه طریقی باید اقدام کنم؟...
بانوان سرپرست خانوار
با سلام و احترام بنده کارمند قرارداد شرکتی یک بیمارستان هستم ده سال پیش طلاق گرفتم پسرم رو بزرگ کردم و حالا ازدواج کرده و تنها زندگی میکنم آیا میتونم از طرح کاهش ساعت کاری بانوان سرپرست خانوار استفاده...
قانون کاهش ساعت کار بانوان سرپرست خانوار
خانم سرپرست خانوار که فرزند پسر دارد تا چه زمانی می‌تواند از قانون کاهش ساعت کار بانوان شرایط خاص مصوبه سال 95 استفاده کند ؟...