مشاوره حقوقی رایگان - بازنشستگی پیش از موعد با قانون جمعیت جوانی
پاسخ ها:
درود و وقت بخیر؛ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، بازنشستگی زنان با 20 سال سابقه بدون شرط سنی را فقط با حداقل حقوق (نه 20 روز حقوق) مقرر کرده و مستلزم ترک کار است؛ در خصوص سختی کار، احراز شرایط محیطی و جسمی توسط کمیته بدوی سخت و زیان‌آور الزامی است و خود به خود به پرستاران تعلق نمی‌گیرد. در پناه یزدان باشید.
با سلام می توانید از طریق مرجع مربوطه موضوع را پیگیری کنید
درخواست دهید تا بررسی شود
درود و وقت بخیر، مطابق ماده 91 قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، شما به‌عنوان زن شاغل با دو فرزند و 20 سال سابقه می‌توانید بازنشسته شوید ولی فقط با دریافت 20 روز حقوق در سال و مشروط به درخواست کتبی؛ همچنین در صورت اشتغال در بخش‌های بالینی و تأیید شرایط محیط کار، سختی کار نیز با تأیید اداره کار و نظر کمیته تشخیص قابل اعمال است. در پناه یزدان باشید.
سلام بزرگوار بله، شما با 20 سال سابقه و داشتن دو فرزند، مشمول قانون جوانی جمعیت هستید و می‌توانید با 20 روز حقوق بازنشسته شوید (بدون شرط سن). اما اگر شغل پرستاری شما جزو مشاغل سخت و زیان‌آور تأیید شود، می‌توانید با حقوق کامل (30 روز حقوق) و بعضاً سنوات کمتر، بازنشست شوید که بسیار به‌صرفه‌تر است. توصیه اکید: ابتدا پرونده سخت و زیان‌آور خود را تشکیل دهید و احراز را پیگیری فرمایید
سلام در حال حاضر قانون جمعیت جوانی امکان بازنشستگی پیش از موعد با بیست سال سابقه برای بانوان را به شرط داشتن فرزند، پیش بینی کرده است. برای دریافت سختی کار باید شرایط شغلی و مصوبات مربوط رعایت شود و به تأیید مراجع ذی‌ربط برسد.
با سلام درخواست بدهید پرونده شما بررسی می‌شود
شما می‌توانید درخواست خود را به شکل کتبی به مرجع مربوط ارائه نمایید تا به درخواست شما، رسیدگی و تصمیم مقتضی اتخاذ بگردد.
بر اساس قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، ماده ۶ ه ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی یک تبصره اضافه شده که به زنان کارگر و کارمندان دارای شرایط خاص، شامل داشتن حداقل دو فرزند و سن ۴۵ سال تمام، اجازه بازنشستگی با حداقل ۲۰ سال سابقه خدمت و بدون شرط سنی را می‌دهد. در مورد شما با توجه به سن ۴۳ سال و داشتن دو فرزند، شرط سنی برای بازنشستگی محقق نیست. اگر کار شما جزء مشاغل سخت و زیان‌آور شناخته شود، می‌توانید از مزایای بازنشستگی پیش از موعد بهره‌مند شوید. در نهایت باید وضعیت کاری و سابقه بیمه شما به‌طور دقیق بررسی شود.
درخواست بدهید پرونده شما بررسی می‌شود
از طریق سامانه جامع روابط کار و سازمان بازنشستگی استعلام و پیگیری فرمایید
سلام و وقت بخیر خدمت شما کاربر محترم سایت دادراه سوال شما بیشتر جنبه اداری دارد تا قضایی بهتر است که بصورت حضوری از اداره بیمه پیگیری کنید کارشناسان بیمه انجا حضور دارند و پاسخگوی شما خواهند بود
باید درخواست خود را بطور رسمی ارایه نمایید تا مورد بررسی قرار گیرد
با شماره 1420 تماس گرفته و استعلام کنید
در صورت موافقت محل خدمت
سلام شغل پرستاری جز مشاغل سخت و زیان آور محسوب خواهد شد شما درخواست بازنشستگی خود را مطرح نمایید و ممکن است موافقت گردد
