خیر منع قانونی ندارد.
خیر
سلام منع قانونی ندارد
خیر میتوانید از طریق اسکرین شات پیامها از خود دفاع کنید
با درود پرسشگر ارجمند منع قانونی ندارد در سامانه روابط کار بارگذاري کنید، اصل بر کارگر بودن شماست البته اثبات رابطه کارگر و کار فرمایی برعهده کارگر است
خیر بلکه موثر است
درود. مشکل قانونی ندارد. بهتر است اصل پیام را هم همراه داشته باشید.
استفاده از اسکرینشاتهای پیامها به عنوان مدرک در هیأت حل اختلاف اداره کار قانونی است و میتواند به شما در اثبات وضعیت خود به عنوان کارگر کمک کند
خیر منعی ندارد
با سلام و احترام ،،، شکایت از همسر مبنی بر خیانت و روابط نامشروع به عنوان یک قاعده ی کلی باید گفت که گرفتن پرینت تماس های همسر تنها در صورتی امکان پذیر خواهد بود که همسر شکایتی مبنی بر خیانت و روابط نامشروع در دادگاه طرح کرده باشد و حکم قضایی مبنی بر گرفتن پرینت تماس های همسر صادر شود. تنها راه قانونی که میتوان از آن برای مشاهده و گرفتن پرینت تماس های همسر استفاده کرد آن است که از طریق دادگاه اقدام کنند. در قوانین مربوط به جرائم رایانه ای اپراتور های تلفن همراه، صراحتاً ذکر شده است که اپراتورها موظف می باشند که پرینت مکالمات و پیامک ها را حداقل تا 6 ماه ذخیره کنند. بنابراین می توان اینگونه نتیجه گیری کرد که پرینت مکالمات شش ماه اخیر، تنها در صورتی قابل مشاهده خواهد بود که طرح شکایتی مبنی بر روابط نامشروع در دادگاه ها مطرح شده باشد و مقام قضایی دستور دهد تا پرینت تماس ها از طرف اپراتور ارسال شود.
هر دلیلی جهت اثبات ادعایتان در شعبه میتواند کارساز باشد
سلام.خیر برای دفاعیه جهت عدم شراکت واثبات ادعا خودتون"میتونید از پیامها درمرجع رسیدگی کننده استفاده کنیدو مشکل قانونی ندارد
درود بر شما ول افشای اسرار نمیشود و میتواند از این پیامکها استفاده در دادگاه کنید
*** باسلام و عرض ادب *** پیامهایی که کارفرما به شما ارسال کرده است میتواند دلیلی بر اثبات رابطه کارگری-کارفرمایی باشد. اگر در این پیامها به مسائل مربوط به حقوق، افزایش حقوق، یا هر موضوع دیگری که نشاندهنده این است که شما به عنوان کارگر فعالیت میکردهاید اشاره شده، این پیامها میتواند به نفع شما در جریان رسیدگی به شکایت شما باشد. و استفادهاز آنها منعی ندارد *** علی شیئی مقدم وکیل پایه یک دادگستری ***
با سلام خیر
خیر
میتوانید به آنها استناد کنید مبالغ پرداختی به حساب خود رانیز ضمیمه نمایید
خیر
خیر
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.