مشاوره حقوقی رایگان - استناد به اسکرین شات از پیامک

با سلام . من از کارفرمای سابقم تو اداره کار شکایت کردم. ایشان ادعا کردن که من شریک ایشان بودم. حال برای اثبات اینکه من حقوق بگیر بودم و کارگر بودم پیام هایی از ایشان دارم که در آن ایشان ذکر کردن که حقوقتون رو افزایش میدم و راجب این مسائل صحبت کردن . حال یک سوال دارم . اگر من از این پیام ها اسکرین بگیرم و در هیات حل اختلاف اداره کار ارائه بدم مشکل قانونی دارد؟

پاسخ ها:


خیر منع قانونی ندارد.

16:24:40   1403/5/27

سلام منع قانونی ندارد

16:42:46   1403/5/27

خیر می‌توانید از طریق اسکرین شات پیام‌ها از خود دفاع کنید

17:05:35   1403/5/27

با درود پرسشگر ارجمند منع قانونی ندارد در سامانه روابط کار بارگذاري کنید، اصل بر کارگر بودن شماست البته اثبات رابطه کارگر و کار فرمایی برعهده کارگر است

17:28:36   1403/5/27

درود. مشکل قانونی ندارد. بهتر است اصل پیام را هم همراه داشته باشید.

19:36:21   1403/5/27

استفاده از اسکرین‌شات‌های پیام‌ها به عنوان مدرک در هیأت حل اختلاف اداره کار قانونی است و می‌تواند به شما در اثبات وضعیت خود به عنوان کارگر کمک کند

21:37:15   1403/5/27

با سلام و احترام ،،، شکایت از همسر مبنی بر خیانت و روابط نامشروع به عنوان یک قاعده ی کلی باید گفت که گرفتن پرینت تماس های همسر تنها در صورتی امکان پذیر خواهد بود که همسر شکایتی مبنی بر خیانت و روابط نامشروع در دادگاه طرح کرده باشد و حکم قضایی مبنی بر گرفتن پرینت تماس های همسر صادر شود. تنها راه قانونی که می‌توان از آن برای مشاهده و گرفتن پرینت تماس های همسر استفاده کرد آن است که از طریق دادگاه اقدام کنند. در قوانین مربوط به جرائم رایانه ای اپراتور های تلفن همراه، صراحتاً ذکر شده است که اپراتورها موظف می باشند که پرینت مکالمات و پیامک ها را حداقل تا 6 ماه ذخیره کنند. بنابراین می توان اینگونه نتیجه گیری کرد که پرینت مکالمات شش ماه اخیر، تنها در صورتی قابل مشاهده خواهد بود که طرح شکایتی مبنی بر روابط نامشروع در دادگاه ها مطرح شده باشد و مقام قضایی دستور دهد تا پرینت تماس ها از طرف اپراتور ارسال شود.

05:06:17   1403/5/28

هر دلیلی جهت اثبات ادعایتان در شعبه می‌تواند کارساز باشد

09:36:36   1403/5/28

سلام.خیر برای دفاعیه جهت عدم شراکت واثبات ادعا خودتون"میتونید از پیامها درمرجع رسیدگی کننده استفاده کنیدو مشکل قانونی ندارد

10:02:17   1403/5/28

درود بر شما ول افشای اسرار نمی‌شود و می‌تواند از این پیامک‌ها استفاده در دادگاه کنید

10:02:57   1403/5/28

خیر هیچ ایرادی ندارد

10:03:43   1403/5/28

*** باسلام و عرض ادب *** پیام‌هایی که کارفرما به شما ارسال کرده است می‌تواند دلیلی بر اثبات رابطه کارگری-کارفرمایی باشد. اگر در این پیام‌ها به مسائل مربوط به حقوق، افزایش حقوق، یا هر موضوع دیگری که نشان‌دهنده این است که شما به عنوان کارگر فعالیت می‌کرده‌اید اشاره شده، این پیام‌ها می‌تواند به نفع شما در جریان رسیدگی به شکایت شما باشد. و استفادهاز آنها منعی ندارد *** علی شیئی مقدم وکیل پایه یک دادگستری ***

12:58:19   1403/5/28

میتوانید به آنها استناد کنید مبالغ پرداختی به حساب خود رانیز ضمیمه نمایید

00:00:26   1403/5/30
اثبات رابطه کارگری و کارفرمایی استناد به اسکرین شات پیامک

سوالات مرتبط

قرار اتیان سوگند
با سلام. برای اثبات رابطه کارگر و کارفرما اگر کار کارگر هیچ گونه مدرکی برای اثبات نداشته باشد میتواند از قرار اتیان سوگند استفاده کند؟...
شکایت از کارفرما
باسلام بنده در شرکت خصوصی به صورت همه روزه در شیفت شب بدونه تعطیلی از 6عصر تا 6صبح کارمیکردم بنده را بعد یکسال به بهانه ی تعطیلی شرکت بیکار کردند من شکایت کردم میخام بدونم که با داشتن ...
اثبات کار بدون داشتن قرارداد
باعرض سلام خدمت وکلای محترم بنده یه جایی کار کردم که نه قرارداد بسته بودند و نه بیمه کرده بودند فقط یه ماه حقوق پرداخت کرده بودند اونم از حساب شخصی خود کارخانه دار دست منم سند فقط صورتحساب هست که پول...
نحوه اثبات کارگری
با سلام. بنده از کارفرمای خود فقط نام و نام خانوادگی و تلفن ایشان را دارم آیا برای طرح دعوی این مشخصات کافی هست و دیگر اینکه ادله من عکس‌های گرفته شده از محل کار است آیا ادله مقبول هست،، قرارداد ...
شکایت از کارفرما
سلام کارفرما ازپرداخت عیدی،سنوات ،مرخصی های استفاده نشده و بیمه نکردن سر باز زد ومن شکایت کردم که اداره کار رای منفی به من داد چون مدرک من فقط پرینت حساب بود که طبق پیگیری ها متوجه شدم حقوق ماهانه من...