بادرود پرسشگر گرامی اگر تابع قانون کار باشید که بنظر هستید حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق بن کارگری حق مسکن عیدی پاداش سنوات حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت} اضافه کاری و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده سامانه روابط کار ثبت نام کرده وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و…. بدیهی است اثبات روابط کاری برعهده کارگر است مستندات کارگر بودن نیز قرارداد کتبی شهادت شهود تحقیق محلی پرینت حساب لیست حضور غیاب و……..میباشد.

بلی

با سلام می توانید شکایت کنید.

بلی بررسی و رسیدگی میشود

با سلام در صورتیکه به مشخصات دسترسی نداشتید می توانید درخواست نشر اگهی بنمایید بررسی مدارک در دادگاه انجام می شود لیکن به نظر می رسد شهادت شهود را نیز می بایست ضمیمه دادخواست خویش نمایید.

سلام شما باید در هیات تشخیص اداره کار شکایت خود را مطرح نمایید

استشهادیه تهیه کنید که در ان جا گار میکردید و طرح شکلیت کنید

بله میتوانید اقدام کنید

شما برای اداره کار و شکایت برای حق و حقوقتان نیازمند قرارداد کاری دارید در غیر این صورت دادخواست دهید

در صورتی که با تلفن مربوطه در سیستم ثنا ثبت نام کرده باشند امکان دسترسی به ایشان می‌باشد

.

در سامانه اداره کار تمامی مدارک خود را بارگذاری فرموده و مابقی مدارک را از طریق اداره کار پیگیری فرمایید