مشاوره حقوقی رایگان - شکایت از کارفرما
پاسخ ها:
سلام. لازم است در مدارک خود مستندی دال بر رابطه کارگر و کارفرمایی داشته باشید و یا از طریق معرفی شهود اقدام کنید
سلام شما حتما اعتراض خود را در هیات حل اختلاف کارگر و کارفرما مطرح نمایید و رای قطعی هیات حل اختلاف ، قابل اعتراض در دیوان عدالت اداری میباشد
به رای صادره اعتراض کنید
از طریق سامانه جامع روابط کار در دفاتر پیشخوان دولت پیگیری فرمایید
سلام شما تا ادله و دلیلی مبنی بر رابطه کارگری و کارفرمایی نداشته باشید، نمی‌توانید شکایت خود را علیه کارفرما به نتیجه برسانید.
به رای صادره اعتراض کنید
باید رابطه کارگر و کارفرمایی خود را ثابت کنید و به رای اعتراض کنید
با سلام می توانید در مهلت قانونی اعتراض خود را پیگیری کنید
از طریق دفاتر پیشخوان پیگیری کنید
به هیات حل اختلاف کارگری محل خدمت خود سکایت کنید
بادرود پرسشگر گرامی اگر تابع قانون کار باشید که بنظر هستید حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق بن کارگری حق مسکن عیدی پاداش سنوات حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت} اضافه کاری و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده سامانه روابط کار ثبت نام کرده وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و…. بدیهی است اثبات روابط کاری برعهده کارگر است مستندات کارگر بودن نیز قرارداد کتبی شهادت شهود تحقیق محلی پرینت حساب لیست حضور غیاب و……..میباشد.
