مشاوره حقوقی رایگان - تعدیل نیرو

باسلام
بنده 4 سال در شرکت بیمه ای مشغول فعالیت بودم در پایان سال 1400 تعدیل نیرو شدم در حالی که شرکت از لحاظ مالی در سطح یک توانگری مالی بوده و نسبت به سال قبل افزایش 108 درصدی داشته
حال از شرکت بیمه شکایت کرده ام آیا امکان بازگشت به کار وجود دارد؟

پاسخ ها :

سهراب کلانتری

جناب آقای سهراب کلانتری :

استان : البرز


با سلام
نتیجه قابل پیش بینی نیست.
می توانید شکایت خود را پیگیری کنید.


15:56:22   1401/4/1

موافق (0) مخالف (0)

یک وکیل :

یک وکیل :

استان : فارس


با سلام
نسبت به پیگیری شکایت اقدام نمایید در صورت اثبات ادعا امکان بازگشت به کار تحت شرایطی وجود دارد.


17:28:26   1401/4/1

موافق (0) مخالف (0)

لیلا اردستانی رستمی

سرکار خانم لیلا اردستانی رستمی:

استان : تهران


بستگی به رأی اداره کار دارد قابل پیش بینی نیست


17:33:02   1401/4/1

موافق (0) مخالف (0)

غلامرضا قربانی

جناب آقای غلامرضا قربانی :

استان : تهران


اگر غیر ارادی اخراج شده باشید می توانید بازگشت به کار را درخواست نماید


18:14:23   1401/4/1

موافق (0) مخالف (0)

یوسف حزبا

جناب آقای یوسف حزبا :

استان : خوزستان


با سلام با رای اداره کار و در نهايت رای دیوان میتونید


18:37:41   1401/4/1

موافق (0) مخالف (0)

مجتبی عاشوری

جناب آقای مجتبی عاشوری :

استان : تهران


با درود نتیجه قابل پیش بینی نیست بستگی به مدارک و اوضاع و احوال پرونده دارد و رویه شعبه


19:08:17   1401/4/1

موافق (0) مخالف (0)

مهدي  داودي

مهدي داودي :

استان : اصفهان


در صورت پایان قرارداد خیر


19:34:08   1401/4/1

موافق (0) مخالف (0)

محمدهادي رادفر

جناب آقای محمدهادي رادفر:

استان : تهران


شکایت رو پیگیری نمایید نتیجه قابل پیش بینی نیست ، بستگی به رأی اداره کار دارد که در صورت اثبات ادعا امکان بازگشت به کار تحت شرایطی برایتان وجود دارد.


23:00:27   1401/4/1

موافق (0) مخالف (0)

رضا  جمشيدی

جناب آقای رضا جمشيدی :

استان : تهران


سلام قابل پیشبینی نیست بستگی به رای اداره کار دارد


23:56:38   1401/4/1

موافق (0) مخالف (0)

وحید قاسمی

جناب آقای وحید قاسمی:

استان : مازندران


اگر قرارداد به اتمام نرسیده است میتوانید


09:25:52   1401/4/2

موافق (0) مخالف (0)

حدیثه علیمی

سرکار خانم حدیثه علیمی :

استان : تهران


باسلام.
باید در ابتدا بررسی شود که نوع قرارداد شما چیست. و اینکه قرارداد کتبی داشتید یا شفاهی توافق نمودید و 4 سال مشغول به کار شدید.
با این حال اگر قرارداد شما کتبی بوده باشد و تعدیل نیروی شما مصادف با پایان قراردادتان بوده باشد، نمیتوانید به کار خود برگردید.
اما اگر قرارداد شما پایان نیافته باشد، کارفرما مکلف است تا پایان قرارداد، تمامی حقوق و مزایا را به شما پرداخت کند.
اگر هم قرارداد کتبی نداشتید و شفاهی مشغول به کار شدید و همینگونه تمدید کردید، قرارداد کار شما در نوبت سوم دائمی شده و تا زمان بازنشستگی یا ازکار افتادگی، کارفرما حق اخراج شما را ندارد


10:16:02   1401/4/2

موافق (0) مخالف (0)

سعيد  بزرگي كازروني

جناب آقای سعيد بزرگي كازروني :

استان : تهران


باسلام شما در هر حال شکایت خودرا مطرح وپیگیری کنید


13:37:21   1401/4/2

موافق (0) مخالف (0)

عبدالرضا سلیمانیان

جناب آقای عبدالرضا سلیمانیان :

استان : تهران


سلام،،دلیل تعدیل چه بوده؟ایا شرکت با برگشت شما موافقت دارد


19:15:27   1401/4/2

موافق (0) مخالف (0)

محسن محمدی فارسانی

جناب آقای محسن محمدی فارسانی :

استان : اصفهان


سلام، بستگ به نوع اخراج شما دارد، اگر مشکلی نباشد بله می توتنید


20:35:14   1401/4/3

موافق (0) مخالف (0)


0

سوالات مرتبط

وکلای متخصص