در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیده‌شده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه «شکایت از رای هیئت 9 نفره اداره کار عدم پرداخت مزایای کارگر کارگر کارفرما» قابل مشاهده است. با کلیک روی «مشاهده» می‌توانید مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی بخوانید.
با سلام میخواستم بدونم که اگر بنده در موسسه ای مشغول به کار بشوم ایا باید قوانین اداره کار در مورد حقوق اجرا شود و اگر اجرا نشود قابل پیگیری قضایی هست یا خیر؟ برای مثال بنده در مهد کودکی مشغول شدم و حقوق ماهیانه برای 5 روز کار در هر روز 5 ساعت 150هراز تومن است یعنی ساعتی 1500تومن ایا برای من حق قانو ...
ما جمعی بیش از 1000 نفر از کارکنان شرکتی شرکت توزیع برق هستیم که در شرایط کار برابر با نیروهای قرارداد مستقیم سه برابر دریافتی حقوق کمتری داریم. شرکت های توزیع برق تابع قانون استقلال شرکتهای توزیع برق بوده و دولتی محسوب نمیشوند . آیا امکان طرح دعوا برای ما از طریق مواردی مانند عدم برقراری عدالت ...
من مدت چهار ماه کارگاهی کار کردم و مبلغ حقوق طبق قانون کار توافق شد ولی قراردادی بسته نشد الان پنج ماه هست که دیگه توی اون کارگاه کار نمیکنم ولی تمام حقوق خودمو نگرفتم .الان نمیدونم باید چکار کنم.هرچقدر که با صاحب کارگاه صحبت میکنم میگه پول ندارم که بقیه حقتو بدم و اذیت میکنه.
با سلام کارگر سه شیفت کارخانه بودم ترک کار نمودم حقم را ندادن با مراجعه به اداره کار شکایت نمودم ولی آنها با سوءاستفاده از برگه هایی سفید امضایی که در اختیار آنها قرار داشت اثبات کردند که من هیچ حقی ندارم حالا من باید چیکار کنم؟
اینجانب از سال 64 تا 67 در کارگاه دندان سازی کار کردم و نام برده گواهی سه سال رو بهم داده وقتی که برای گرفتن بیمه ان سه سال شکایت کردم طبق ماده 87 ایین نامه دادرسی کار با وجود کامل بودن مدارک من به بنده رای ندادند لطفا من رو راهنمایی کنید
با سلام اينجانب به مدت ١٠ سال در شركتي مشغول به کار بوده ام. ٢ ماه پيش استعفا و نيروي جايگزين خود را آموزش داده ام. در هنگام استعفا كارفرما ادعا مي كند كه ضرر و زيان ناشي از فسخ زودهنگام قرارداد بايد پرداخت كنم. همچنين ٥٠ ميليون سفته بابت حسن انجام كار نزد شركت دارم كه در آن تاريخ و بابت ذكر نشده. ش ...
من کارگر یکی از ادارات دولتی هستم که ازسال 1370/04/05بعنوان راننده وسایط نقلیه سنگین و باحکم کارگر مشمول قانون کار تا سال1393 بودم که درسال 93مدیر امور اداری دستگاه فوق حکم قانون کار را باطل و حکم دیگری با عنوان کارگر قراردادی عضو قراردادی صادر کردند. چون درحکم قبلی کار سخت و زیان آور به من تعلق می ...
باسلام . احتراما برادر اینجانب مدتی در واحدی از دانشگاه آزاد بصورت کارگر روز مزد مشغول به کار بوده . بعد از اینکه ریاست دانشگاه تغییر یافته و تعدادی از مسئولین قبلی بدلیل تخلف مالی مورد بازخواست قرار میگیرند تعدادی از کارگران اخراج میشوند در حالیکه چند ماه از حقوقشان پرداخت نشده و چندین ماه هم گذشته ...
سلام در شرکتی کار میکنم که حقوقی که به من داده میشه کمتر از حقوقی هست که برای یک کارگر درنظرگرفته شده است روزی 10ساعت کار باحقوق ماهی 800 هزار راهی هست که به حقم برسم
باسلام من مدت ٤سال و نيم كار ميكردم بدون قرارداد و بيمه به عنوان حسابدار تامين اجتماعي شكايت كردم و مديرم عنوان ويزيتور را به من دادند و حكم اداره كار سابقه من را يكسال به عنوان حسابدار و ٤سال به عنوان ويزيتور ٨روز در ماه اعلام كردند ديوان ميخام شكايت كنم و تنها مدركم براي اثبات حسابدار بودنم بكاپ س ...
باسلام. پدر بنده در سال 1390بازنشسته شد و به اسرار کارفرما دوباره مشغول کار شد در کارخانه آجرپزی تا 15 روز پیش که در حین کار به طور ناگهانی فوت کردن. خواهشا راهنمایی کنید که ما چگونه میتوانیم حق و حقوق این 6 سال کار را بعد از بازنشستگی را بگیریم. درضمن علت فوت هنوز از طرف پزشکی قانونی نیامده. کارف ...
حدود 4 سال قبل با صاحب کار مشکل پیدا کردم و ایشان محکوم گردید. اما از 3 سال پیش تا حالا هنوز نتوانستم حقم را بگیرم. اجرای احکام توقیف اموال صادر کرده که به دلیل اینکه گروهی با آن اموال مشغول به کار هستن و از هر دستگاه یکی بیشتر ندارد اجرا نشد. قاضی حکم جلب نیز صادر نمیکند. نمیدانم راه احقاق حق چیست. ...
حدود 4سال است که با کارفرمای خود به مشکل خورده ام، که پس از شکایت از ایشان در اداره ی کار دو تا رای قطعی یکی به مبلغ حدودا 30میلیون و بعدی حدودا 15میلیون به نفع اینجانب صادر گردید. که اجرای احکام حکم توقیف اموال صادر کرد که مالی برای توقیف نداشت. که البته درآمد ماهیانه ی ایشان بالای 18میلیون میباشد. ...
با سلام، بنده در شهریور ماه به دلیل پاره ای از مشکلات در محل کار خود از کار استعفا داده و تاکنون حقوق شهریور ماه و عیدی خود را دریافت ننموده ام، چون وعده داده میشد که به زودب می پردازیم، سوال من این است اگر شکایت کردن مشمول زمان بشود امکان پذیر است؟ در حال حاضر میتوانم شکایت کنم؟؟قرارداد کاری هم منع ...
با سلام و احترام من و تعدادی از همکاران کارگرمان مدتی پیش از محل کار اخراج شدیم و سپس از اداره کار محل، حکم قطعی بازگشت به کار و پرداخت مطالبات خویش را گرفتیم (حدود 25 میلیون تومان). رای توسط دادگاه محلی نیز جهت اجرا ابلاغ شده. کارفرمای دولتی بجای اجرا، متاسفانه به عذر ماده واحده محکوم به اموال دول ...
١-قرارداد و برگه واحد مالي و برگه تسويه حساب سفيد امضا ازم گرفته شد اول كار ٢-سفته بدون پرشدن و بدون قيد شدن(بابت ضمانت) ازم گرفته شده سفيد امضا ٣-دوماه اول بيمه برام رد نشده (به دليل اينكه منتظر بخشنامه اي بودن كه بهشون تخفيف بخوره) ٤-ازاد استخدام شدم ولي منو فرستادن كاريابي كه يعني از اونجا معر ...
من 6 سال در یک شرکت مشغول به کار بوده ام و از 18 آذرماه به علت عدم توافق در خصوص حقوق استعفای خودم رو کتبا اعلام کردم. از ابتدای دی ماه این شرکت دفتر کار تهران خودشون رو تعطیل کردن و من رو مجبور کردن که در اصفهان نیرو آموزش بدم. و البته در قرارداد من هم نوشته شده محل کار من اصفهان هست ولی محل کار م ...
بدلیل لغزندگی جاده با خودروی شرکت دچار حادثه شدم و در آن زمان کارفرما تهدید به ترک کار یا جبران حادثه نمود و از ترس بیکاری قبول کردم و حتی آسیبی که به کمر و ستون فقراتم آمده بود را به بیمه اعلام نکرده و حتی طی یک ماه و نیم تا تعمیر خودرو از خودروی شخصی ام بعنوان جایگزین استفاده کردم حال ایشان از تمد ...
سلام. اگه در یک تولیدی که لباس کار مشاغل دولتی دوخته میشود افراد تبعه که کارت کارگری ندارند و بیمه هم نیستند به عنوان کارگر به کار گرفته شوند آیا کارفرما فقط باید جریمه نقدی پرداخت کند یا حکم دیگری هم دارد و مبلغ در ازای هر کارگر چقدر است و اینکه در صورت شهادت برخی افراد باید جریمه کارگر هایی که قبل ...
سلام، تو يه شرکت خصوصی کار میکنم، دوماهه حقوق ندادن، اداره کار هم به این موضوع اهميت نميده، برای دیرکرد حقوق از چه نهادی باید اقدام کرد؟
با سلام اینجانب 4 سال و 7 ماه نگهبان به صورت 24 ساعته خودم و پسرم یک انبار بودیم که کارفرما نه عیدی و نه پاداش ، سنوات ، حق اولاد و مرخصی و نه تعطیل کاری داد فقط ماهانه یک میلیون و دویست تومان حقوق می داد و هیچگونه مزایایی نگرفتم. با وجود انکه برج 10 سال 97 شکایت کردم به اداره کار و مدارکی جهت اثبا ...
سلام خسته نباشید. بنده در کارگاهی به مدت 20 ماه مشغول به کار هستم که از روز اول هیچگونه مزایا و بیمه نداده و قرارداد نبسته است اما الان میخواد قرارداد ببنده و سفته میخواد به مبلغ 20میلیون تومان. فقط حقوق خالی بهمون داده بدون هیچگونه مزایای قانونی که قانون کار گفته به کارگر بدن. به نظر شما من چکار کن ...
سلام. من هشت سال در موسسه اي درمانی مشغول به كار هستم . سال گذشته پيمانكار عوض شد و پيمانكار جديد تمامي مزايا، كارانه، صبحانه، نهار، رتبه و گروه و حتي سنوات ما را حذف كردند و حقوق را بعد از هشت سال كار به حداقل و پايه حقوق رساندند. لطفا راهنمايي كنيد. ممنون
بنده در یک شرکت نیمه دولتی شاغل هستم برابر مصوبه هیئت مدیره به تمامی کارگران شرکت مبلغی معادل 20 ساعت اضافه کار از سال 90 پرداخت شده است. به اشتباه این مبلغ به تعداد معدودی از کارگران پرداخت نشده است. آیا این مبلغ در حین خدمت یا بعداز ترک کار و در زمان بازنشستگی قابل پیگیری و طرح شکایت از کارفرما می ...
باسلام و احترام اینجانب نیروی خدمات بیمارستان در اسفند 1400 تبدیل وضعیت ایثارگران به رسمی و حکم متصدی خدمات عمومی شده ام و از تاریخ یادشده از مزایای کارگری مثل عیدی ،سختی کار و ... که برای نیروهای شرکتی کارگری بیشتر از کارمندی هست محروم شدیم و با این حال که کار کارگری خدمات انجام میدهیم مزایای کف حق ...
سلام وقت بخیر ببخشید من شهرستان شهرضا کار میکردم حدود یک سال ودوماه سه ماه بیمه نداد عیدی و سنوات اضافه کاری شبا تا یک ودوشب بودم فقط پایه حقوق بهم دادن شغلم تخته کار رستوران بودم
سلام حضور کارشناس محترم. ساعت کاری اینجانب تا 8 و نیم شب هست. کارفرما چند ماه هزینه شام هرشب رو به من نقدی میپرداخت. ولی این مزایا رو قطع کرد. آیا حق چنین کاری رو دارد؟ اگر نه از طریق اداره کار روزهایی که پرداخت نشده رو میشه طلب کرد؟ ممنونم.
با سلام اینجانب مدت 15 سال است که در یک شرکت کار می کنم و ابتدا قرارداد سالانه می بستن باهامون ولی از اوایل امسال ،شرکت با ما ابتدا قرار داد سه ماهه بست و بن کارگری سه ماهه اول را پرداخت نمود ولی بعد قرار داد یک ماهه بستن و هر ماه هم تمدید نمودن ولی بن کارگری و سایر مزایا را قطع کردن .آیا می توان ...
سلام خدمت کارشناس محترم. کارفرما بعد از پرداخت حدود یک سال هزینه شام اقدام به قطع این مبلغ نمود. آیا کارفرما حق این کار را دارد. در غیر این صورت هنگام تسویه حساب این مبالغ قابل مطالبه ازطریق اداره کار میباشد. اگر بطور مثال سه سال از قطع مبلغ بگذرد تمام این مدت را میبایست طلب کرد. ممنون از زحمات شما
باسلام بنده دریک شرکت به مدت 2سال کارکردم وسال گذشته اخراج شدم متوجه شدم9ماه بیمه ردنشده ازطرفی حق سنوات عیدی پاداش اضافه کاری وغیره پرداخت نکردنداکنون ماشکایت کردیم کارفرما میگه وسایلم کم شده برای اینکه ازحقم بگذرم میگه رضایت بده چکارکنم
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.