از ظاهر امر پیداست این شرایط تابع قانون کار نیست و به نوعی استسمار از سوی کارفرماییست که متاسفانه هیچ بیشنشی از قانون نداشته و تنها از آن سوء استفاده می نماید. شما هر اقدامی بنمایید با توجه به برگه تسویه حساب و سفته هایتان ممکن است متضرر شوید. پیشنهاد می کنم به دنبال نهاد و یا شغلی باشید که اساس کارش تعالی کارگر و خدمه خود است نه چپاول واستسمار انها
باسلام و ممنون از راهنماييتون
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.