مشاوره حقوقی رایگان - بيمه و قرارداد كار
١-قرارداد و برگه واحد مالي و برگه تسويه حساب سفيد امضا ازم گرفته شد اول كار
٢-سفته بدون پرشدن و بدون قيد شدن(بابت ضمانت) ازم گرفته شده سفيد امضا
٣-دوماه اول بيمه برام رد نشده (به دليل اينكه منتظر بخشنامه اي بودن كه بهشون تخفيف بخوره)
٤-ازاد استخدام شدم ولي منو فرستادن كاريابي كه يعني از اونجا معرفي شدم كه كارفرما تخفيف بخوره و ١٠٠ تومن از من گرفتن(ماده ٨٠)
٥-تاسوعا عاشورا رو ازم كم كردن
پنج شنبه(مرخصي با حقوق)
جمعه تعطيل
شنبه تاسوعا
يكشنبه عاشورا
دوشنبه مرخصي باحقوق
سه شنبه(مرخصي بدون حقوق)
سه روزمرخصي بدون حقوق برام رد شده تاسوعاوعاشورا
و سه شنبه
چكار ميتونم بكنم كه حقوقم رو بگيرم ممنون
پاسخ ها
از ظاهر امر پیداست این شرایط تابع قانون کار نیست و به نوعی استسمار از سوی کارفرماییست که متاسفانه هیچ بیشنشی از قانون نداشته و تنها از آن سوء استفاده می نماید. شما هر اقدامی بنمایید با توجه به برگه تسویه حساب و سفته هایتان ممکن است متضرر شوید. پیشنهاد می کنم به دنبال نهاد و یا شغلی باشید که اساس کارش تعالی کارگر و خدمه خود است نه چپاول واستسمار انها
باسلام و ممنون از راهنماييتون
سوالات مرتبط
راهنمایی در خصوص بازگشت به کار
با سلام حدود دو سال بدون قرارداد کتبی در یک سازمان دولتی کار کرده و حقوق دریافت نموده ایم و بیمه نیز بحساب تامین اجتماعی واریز و آنگاه اخراج شده ایم. طبق تبصره 2 ماده 7 قانون کار، قرارداد ما شفاهی محس...
حقوق پرداخت نشده کارگر
باسلام . احتراما برادر اینجانب مدتی در واحدی از دانشگاه آزاد بصورت کارگر روز مزد مشغول به کار بوده . بعد از اینکه ریاست دانشگاه تغییر یافته و تعدادی از مسئولین قبلی بدلیل تخلف مالی مورد بازخواست قرار ...
شكايت ديوان عدالت درمورد قوانين كار
باسلام من مدت ٤سال و نيم كار ميكردم بدون قرارداد و بيمه به عنوان حسابدار تامين اجتماعي شكايت كردم و مديرم عنوان ويزيتور را به من دادند و حكم اداره كار سابقه من را يكسال به عنوان حسابدار و ٤سال به عنوا...
درخصوص شغل سخت و زیان آور
من کارگر یکی از ادارات دولتی هستم که ازسال 1370/04/05بعنوان راننده وسایط نقلیه سنگین و باحکم کارگر مشمول قانون کار تا سال1393 بودم که درسال 93مدیر امور اداری دستگاه فوق حکم قانون کار را باطل و حکم دیگ...
