در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیدهشده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه «کاهش ساعت کاری مادران ساعت کاری» قابل مشاهده است. با کلیک روی «مشاهده» میتوانید مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی بخوانید.
سلام ساعات کاری درجه داری چجوریه شیفت شبش چجوریه ؟
با سلام بنده چهار ماه هست در صدا و سیما به صورت قراردادی مشغول بکار شدم و در قرار داد قید شده که 175 ساعت کار کنم ، اما مدیر واحدم بنده رو 3 ماه کامل هر روز سرکار گذاشتن عصر کار از ساعت 14 تا 22 3 نفر نیروی اقماری دارند که به صورت 10 روز کار ، 20 روز استراحت میان که این هم به صورت توافقی با خودشو ...
سلام آیا نیروی کاری مثلا بعنوان برگرزن یا پیتزا زن واردیک مجموعه بشه وبعدازاون درهنگام تایم کاری نیروکارخاصی انجام نمیده و مثلا بیکارهست درهنگام تایم کاری ایا درزمان بیکاربودن مثلا ظرف بشورد یا نظافت بکند شامل حقوق اضافی میگردد یااینکه ن چون درهنگام تایم کاری کاراضافه ای انجام داده باید طبق همون حقو ...
با عرض سلام. بنده مشغول در شرکت پیمانکاری می باشم و ساعت کاری روزانه من 7:30 الی 14:30 می باشد و پنج شنبه ها تعطیل هستیم آیا کارفرما باید بر مبنای ساعت موظفی به ما حقوق بدهد یا خیر؟
باسلام بنده مربی قرآن هستم در آموزش و پرورش خدمت می کنم مسئولین مربوطه برای ما مثلاً 12 ساعت فعالیت در دارالقرآن ابلاغ می زنند اما چون ساعت های تدریس کم است بعضی از ساعت ها رو که کاری نداریم و بیکاری به خانه می رویم حالا اگر مثلاً 6 ساعت در یک روز برای ما ابلاغ زده باشند و ما دو ساعت تدریس داشته باش ...
سلام.من کارمند رسمی بیمارستان در هستم و یک فرزند دوساله دارم. درخواست استفاده از کاهش ساعت کاری مادران داری فرزند زیر شش سال راداشتم اما محل کارم گفتند اگر از این شرایط استفاده کنی حق اشعه و مزایا اشعه شما قطع میشود.باتوجه ب اینکه من پرتوکار هستم و جزو مشاغل زیان اور است این حرف انها درست است؟ایا می ...
این طرح اصلا در شرکت ما اجرا نشده و ما تحت طبقه بندی مشاغل و بیمه تامین اجتماعی هستیم . ما از قوانینی که مزایای پلکانی کاهش حق بیمه رو برای کارفرمایان مشخص می کنه بی اطلاعیم. لطفا ما رو هم در این زمینه مطلع بفرمایید
سلام با توجه به قانون کاهش ساعت کاری مادران شاغل با فرزند زیر 6 سال، آیا اجرای این قانون باید با رضایت کارفرما باشد؟
با سلام ساعت کاری در قانون کار چند ساعت است و ضمنن صرف ناهار و صبحانه از ساعت کاری حساب میشود یا نه ممنون
سلام و خسته نباشید ، من دو فرزند زیر 6 سال دارم و در شرکت خصوصی مشغول به کار هستم ، می خواستم بپرسم این قانون برای کارکنان شرکتهای خصوصی نیز شامل می شود؟؟و زمان استخدام بنده نیز بعد از تصویب این قانون بوده است. ممنون.
با سلام و روز بخیر آیا کارفرما الزام داره که ساعت کاری مادران دارای فرزند زیر 6 سال رو کاهش بده؟ یا مختار هست؟ و اینکه ساعت شیردهی مادران برای فرزند تا دو سال دقیقا چقدر هست؟
با سلام کارمند رسمی با 19 سال سابقه کار در بیمارستان دولتی رو دارم . دارای فرزند دوقلوی زیر سال هستم . دو سال دارم: 1- آیا با وجود فرزند دوقلویی دوبرابر کاهش ساعت کاری بهم تعلق میگیرد ؟ 2- با این سابقه استفاده از قانون بهره وری بهتر است یا استفاده از کاهش ساعت کاری مادران شاغل
من 15 سال سابقه کار در بهداشت دارم و در حال حاضر 2 فرزند که یکی زیر 6 سال می باشد و در حال حاضر به من گفته اند باید تا ساعت 4 در محل کار حاضر باشم, به من گفته شد درخواست جابه جایی از واحد رو بده تا جای مناسبی بزاریمت ولی الان همش جاهایی معرفی می کنند که همان تایم را دارد. چطوری میتونم اقدام کنم ؟و ب ...
باسلام و عرض ادب و احترام خدمت شما بزرگواران می خواستم بدونم قانون کاهش ساعت کار مادران دارای شرایط خاص که قید گردیده فرزند زیر شش سال تمام دارند یعنی چه؟ یعنی 5 سال و 11 ماه و 29 روز یا 6 سال و 11 ماه و 29 روز ؟؟؟ اگر 6 سال و 11 ماه می باشد چطور به سازمان خود اثبات کنم؟؟؟؟؟
سلام. طبق قانون کار ناهار و نماز جزو ساعات کاری محسوب میشود؟ یعنی فردی که 7:20 روزانه در محل کار حضور دارد تایم ناهار و نماز از این ساعات آیا کم میشود یا خیر. با تشکر
سلام من به عنوان استاد کار موظف به 24 ساعت کار در هفته هستم وطبق ساعت کاری هر روز 8 ساعت کار ، من 3 روز باید کار کنم اداره برای رفع مشکلات خود من رو ملزم به 4 روز کار 6 ساعته کرده و میگن قانونه و استاد کار نمیتونه 8 ساعت در روز بگیره.همچین چیزی از لحاظ قانون درسته؟!
1- چطور میتونم پیگیری کنم که ساعت کار من در شرکت چقدر رد میشه برای اداره کار یا هر جای دیگه؟ و از کجا باید پیگیری کنم؟ 2- اگر خلافش ثابت بشه و متوجه بشم که ساعت کارکرد من مغایرت داره با اون لیستی که رد میشه برای اداره کار یا هر جای دیگه چیکار باید بکنم و به کجا شکایت کنم؟ 3. آیا میزان ساعات کاری م ...
با سلام ایا با وجود داشتن فرزند با بیماری صعب العلاج قانون کاهش ساعت کاری برای مادر شاغل در بیمارستان و نیروی شرکتی تعلق می گیرد ممنون میشم پاسخگو باشید
سلام و ادب بنده دارای مدرک علوم آزمایشگاهی از سال1397در قسمت آزمایشگاه بیمارستان پیوند اعضا واقع در شیراز مشغول به کار هستم و پس از پایان مرخصی زایمانم در تاریخ 22فروردین1404به کار بازگشتم ولی به علت نداشتن مهدکودک و فاصله زیاد بیمارستان تا منزل نمی شد از پاس شیر است کرد ،درخواست دادم که فقط شیفت ...
ایاامسال یعنی سال 1404-1405هنوزقانون کاهش ساعات کاری مادران شاغل دارای فرزندمعلول خیلی شدیدذهنی پابرجاهست یاتغییرکرده یاقراره تغییرکنه؟
سلام من پرستار رسمی میباشم و دو فرزند زیر6 سال و همسر مبتلا به بیماری صعب العلاج دارم.آیا برای هر فرزند ساعت کاری کم میشود؟یا فقط برای یک فرزند کم میشود؟
با سلام بنده دو فرزند دوقلو 3 ساله دارم، آیا کاهش ساعت کاری برای فرزند زیر 6 سال برای بنده 2 ساعت است؟
ساعت ناهار و نماز چند دقیقه است
ایا زمان ناهار و نماز جر ساعت کار است؟
سلام. من از سال 97 در یک موسسه آموزشی و خصوصی مشغول به کار هستم. ساعت کاری من از ساعت 7.30 تا 12.30 و 5 ساعت است و همچنین روزهای کاری از شنبه تا چهارشنبه می باشد. نماینده موسسه به معلمین گفته که شما 4 ساعت مشغول به کار هستید و نصف زمان اداره کاری هست، پس حقوق کامل شامل شما نمی شود و ماهانه 15 ...
سلام. با مدرک کارشناسی علوم آزمایشگاهی، میزان ساعت کار و میزان حقوق سال 1400 چقدر هست؟ با تشکر بسیار فراوان.
با عرض سلام و تبریک سال نو بند در دفتر خدمات چاپ مشغول کار می باشم. از ساعت 8 صبح الی 20:30 با یک ساعت نهاری مشغول به کار می باشم. خواستم ببینم که یک ساعت نهاری داخل 8 ساعت کار می باشد یا خیر؟
با سلام و احترام بنده در شرکتی کار می کنم که شیفتی می باشد و حق شیفت میگیرم بعد از شیوع کرونا ساعت کاری کارمندان اداری همین شرکت از ساعت 8 الی 14:30 تغییر کرد و حدود2 ساعت کمتر شد که این با توجه به اینکه من شیفتی می باشم بهم تعلق نگرفت آیا با توجه به اینکه ساعت کاری اینجانب بیشتر از قسمت اداری می ش ...
با سلام ،چگونه می تونم از بخشنامه کاهش ساعات کاری مادران شاغل شرایط خاص(فرزند زیر 6سال)در شرکت خصوصی بعد از دوران شیردهی استفاده کنم؟
استفاده هم زمان از قانون بهره وری و پاس شیردهی تا 24 ماهگی نوزاد با سلام من پرستارشاغل در بیمارستان میباشم.کارگزینی به من گفته استفاده هم زمان این دو قانون امکان پذیر نمیباشد و لیکن یک ساعت پاس شیردهی بنده رو در هر شیفت کاری 6 ساعته جزو مرخصی لحاظ نمیکند و کارکرد بنده کم میشود و برای پر کردن ساعت مو ...
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.