مشاوره حقوقی رایگان - درمورد تایم کاری
سلام آیا نیروی کاری مثلا بعنوان برگرزن یا پیتزا زن واردیک مجموعه بشه وبعدازاون درهنگام تایم کاری نیروکارخاصی انجام نمیده و مثلا بیکارهست درهنگام تایم کاری ایا درزمان بیکاربودن مثلا ظرف بشورد یا نظافت بکند شامل حقوق اضافی میگردد یااینکه ن چون درهنگام تایم کاری کاراضافه ای انجام داده باید طبق همون حقوق ماهانه توافقی باهاشون حساب شود
پاسخ ها:
اضافه کاری محسوب نمی شود.
☆
☆
☆
☆
☆
08:02:08
1400/10/23
با سلام بستگی به توافق شما دارد
☆
☆
☆
☆
☆
09:06:10
1400/10/23
بستگی به توافق طرفین دارد
☆
☆
☆
☆
☆
10:01:20
1400/10/24
با سلام می بایست در این خصوص از ارگان مربوطه سوال فرمایید.
☆
☆
☆
☆
☆
18:47:10
1400/10/24
بستگی به توافق دارد
☆
☆
☆
☆
☆
05:43:20
1400/10/25
سوالات مرتبط
اثبات ساعت کاری
سلام وقت بخیر چطور میتونم ثابت کنم 44ساعت و حتی بیشتر کار کردم چون حقوق خیلی کمتر از قانون کار گرفتم؟ حالا اضافه کاری رو صرف نظر میکنم....
ساعت کاری نیروهای قرارداد کار معین
با سلام
با توجه به همسان سازی نیروهای قراردادی با نیروی پیمانی و رسمی
و پرداخت حداقل حقوق کارمندی
آیا ساعت کاری به مانند قبل برای این نیرو ها 44 است؟...
زمان ناهار و نماز در ساعات کاری
سلام.
طبق قانون کار ناهار و نماز جزو ساعات کاری محسوب میشود؟
یعنی فردی که 7:20 روزانه در محل کار حضور دارد تایم ناهار و نماز از این ساعات آیا کم میشود یا خیر.
با تشکر...
کاهش ساعت کاری
سلام من در اداره دولتی مشغول به کار هستم درخواست کاهش ساعت کاری به خاطر داشتن فرزند زیر شش سال رو داشتم ولی رئیس میگه نمیتونی استفاده کنی درخواستشون منطقی هست؟ از کجا پیگیری کنم این موضوع رو؟...
