مشاوره حقوقی رایگان - استفاده از کاهش ساعت کاری مادران شاغل دارای فرزند زیر 6 سال
با سلام
کارمند رسمی با 19 سال سابقه کار در بیمارستان دولتی رو دارم . دارای فرزند دوقلوی زیر سال هستم . دو سال دارم: 1- آیا با وجود فرزند دوقلویی دوبرابر کاهش ساعت کاری بهم تعلق می‌گیرد ؟
2- با این سابقه استفاده از قانون بهره وری بهتر است یا استفاده از کاهش ساعت کاری مادران شاغل
پاسخ ها:
از اداره مربوطه پیگیری فرمایید
☆
☆
☆
☆
☆
18:04:46
1403/4/25
از ارگان پیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
07:28:35
1403/4/25
درود آز نهاد مربوطه پیگیری نمایید
☆
☆
☆
☆
☆
15:23:56
1403/4/20
سوالات مرتبط
در خصوص کاهش ساعت اداری دارای فرزندان دوقلو زیر شش سال
با سلام من در شرکت خصوصی مشغول به کار هستم که دارای فرزندان دوقلو زیر شش سال هستم و با نظر به اینکه حق پاس شیر بنده یکسال بوده ایا باز میتوانم بعد از این یکسال حق شیر از این قانون استفاده کنم ؟
و ایا ...
قانون کاهش ساعت کاری نیروهای شرکتی
با سلام ایا با وجود داشتن فرزند با بیماری صعب العلاج قانون کاهش ساعت کاری برای مادر شاغل در بیمارستان و نیروی شرکتی تعلق می گیرد ممنون میشم پاسخگو باشید...
ساعت کاری بانوان شاغل دارای فرزند
با سلام و روز بخیر
آیا کارفرما الزام داره که ساعت کاری مادران دارای فرزند زیر 6 سال رو کاهش بده؟ یا مختار هست؟
و اینکه ساعت شیردهی مادران برای فرزند تا دو سال دقیقا چقدر هست؟...
کاهش ساعت کاری مادران دارای فرزند زیر 6 سال
سلام و خسته نباشید ، من دو فرزند زیر 6 سال دارم و در شرکت خصوصی مشغول به کار هستم ، می خواستم بپرسم این قانون برای کارکنان شرکتهای خصوصی نیز شامل می شود؟؟و زمان استخدام بنده نیز بعد از تصویب این قانون...
حمایت از حقوق مادران شاغل و فرزند شیر خوار زیر دو سال
سلام و ادب
بنده دارای مدرک علوم آزمایشگاهی از سال1397در قسمت آزمایشگاه بیمارستان پیوند اعضا واقع در شیراز مشغول به کار هستم و پس از پایان مرخصی زایمانم در تاریخ 22فروردین1404به کار بازگشتم ولی به علت...
