مشاوره حقوقی رایگان - تفسیر فرزند زیر شش سال تمام
باسلام و عرض ادب و احترام خدمت شما بزرگواران
می خواستم بدونم قانون کاهش ساعت کار مادران دارای شرایط خاص که قید گردیده فرزند زیر شش سال تمام دارند یعنی چه؟
یعنی 5 سال و 11 ماه و 29 روز یا 6 سال و 11 ماه و 29 روز ؟؟؟
اگر 6 سال و 11 ماه می باشد چطور به سازمان خود اثبات کنم؟؟؟؟؟
پاسخ ها:
یعنی پنج سال و یازده ماه
☆
☆
☆
☆
☆
19:30:17
1403/6/3
سوال غیرحقوقی
☆
☆
☆
☆
☆
23:53:13
1403/6/3
شش سال تمام ملام است
☆
☆
☆
☆
☆
16:03:30
1403/6/4
سوالات مرتبط
در خصوص کاهش ساعت اداری دارای فرزندان دوقلو زیر شش سال
با سلام من در شرکت خصوصی مشغول به کار هستم که دارای فرزندان دوقلو زیر شش سال هستم و با نظر به اینکه حق پاس شیر بنده یکسال بوده ایا باز میتوانم بعد از این یکسال حق شیر از این قانون استفاده کنم ؟
و ایا ...
قانون کاهش ساعت کاری نیروهای شرکتی
با سلام ایا با وجود داشتن فرزند با بیماری صعب العلاج قانون کاهش ساعت کاری برای مادر شاغل در بیمارستان و نیروی شرکتی تعلق می گیرد ممنون میشم پاسخگو باشید...
ساعت کاری بانوان شاغل دارای فرزند
با سلام و روز بخیر
آیا کارفرما الزام داره که ساعت کاری مادران دارای فرزند زیر 6 سال رو کاهش بده؟ یا مختار هست؟
و اینکه ساعت شیردهی مادران برای فرزند تا دو سال دقیقا چقدر هست؟...
کاهش ساعت کاری مادران دارای فرزند زیر 6 سال
سلام و خسته نباشید ، من دو فرزند زیر 6 سال دارم و در شرکت خصوصی مشغول به کار هستم ، می خواستم بپرسم این قانون برای کارکنان شرکتهای خصوصی نیز شامل می شود؟؟و زمان استخدام بنده نیز بعد از تصویب این قانون...
کاهش ساعت کاری
با سلام بنده دو فرزند دوقلو 3 ساله دارم، آیا کاهش ساعت کاری برای فرزند زیر 6 سال برای بنده 2 ساعت است؟...
