در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیدهشده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه «کارگر بدون قرارداد کار قرارداد کار» قابل مشاهده است. با کلیک روی «مشاهده» میتوانید مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی بخوانید.
با سلام من 31 سال سابقه بیمه (با خدمت سربازی )دارم و در سال قبل قرارداد یک ساله داشتم و در سال جاری هنوز قرارداد نبستن ولی بیمه من رو واریز نمودن و حال اصرار به اتمام قرارداد در شهریور ماه رو دارن سوال اینکه با توجه به قرارداد سال قبل که یکساله بوده کارفرما میتونه من رو مجبور به قرارداد شش ماهه و اخ ...
اگر در قرارداد کاری گفته شده باشد که برای قطع همکاری باید از 60 روز قبل خبر داده بشه و در غیر اینصورت عیدی فرد سوخت خواهد شد، با توجه به اینکه در قرارداد وزارت کار گفته شده که از 30 روز قبل باید گفته بشه، این تبصره از قرارداد قابل اجرا هست؟ قرارداد مهر و امضا شده است.
بنده 20 سال در گاوداری کار کردم عنوان شغلی کارگر ساده ثبت شده است تامین اجتماعی بابت هر سال قرار داد میخواهد چکار باید انجام بدیم
سلام من برای یک عنوان شغلی مشابه (کارشناس بهداشت حرفه ای) و برای یک سال با یک کارفرما، دو قرارداد با پایه حقوق متفاوت امضا کردم، آیا می توانم برای هر کدام از قراردادها برای گرفتن تمام حقوق و مزایای قانونی ام، از کارفرما جداگانه روی هر قرارداد شکایت کنم و مطالباتم را جداگانه از هر قرارداد بگیرم ...
سلام بنده مدت سه سال در یک شرکت کار میکنم که ب صورت ماهانه قرار داد میبستن، این ماه از چند روز آخر ماه ب بهانه تغییر بخش کار هر روز در نگهبانی منتظر نگهم داشتن همچنان هم برای ماه جدید قرار دادی نبستن، چکار باید بکنم
من استعفا دادم. و باید تا 15 دی طبق قرارداد قبلیم مشغول به کار باشم. اما کارفرما میگه باید قرارداد یک ماهه امضا کنید و استعفا شما ضمیمه میشه میخواستم بدونم امضا کنم یا نه
من چهار ساله در یک کارگاه با قراردادهای شش ماهه مشغول کار هستم،به دلیل ضبط صدای من توسط مدیرم،و ارسال برای صاحب شرکت،به من گفتن دیگه نیا شرکت .از آخرین قراردادم دو ماه مونده، میخواستم بدونم بعد این دو ماه میتونن دیگه باهام قرارداد نبندن؟
با عرض سلام بنده به عنوان دستیار در آرایشگاهی مشغول به کار شدم و زمان استخدام انقدر عجله ای و هول هولکی انعقاد قرارداد انجام شد که من نتونستم قرارداد رو کامل بخونم. دوتا سفته هم یکی بابت ضمانت حسن انجام کار و یکی هم بابت آموزش از بنده گرفتند که قبل از به اتمام رسیدن موعد قرارداد با توجه به آموزشی که ...
سلام . بنده امسال (1404)از طریق آزمون استخدامی ماده 28 به عنوان معلم وارد آموزش و پرورش شدم . به صورت پیمانی . تعهد محضری هم ندارم . تمامی هزینه های ثبت نام هم با خودم بود ه و الان در حال گذراندن دوره های مهارت آموزی یکساله هستم که هزینه این دوره هم با خودم هست و مشغول کار نیز میباشم. به دلایلی تمای ...
با عرض سلام. من جایی سرکار بودم تسویه میخوام بکنم و میخوام برم شهر دیگه سرکار آیا بخاطر اين دو سال سال 1403 و 1404 که قرارداد باهام نبسته میتونم ازش شکایت کنم؟
با سلام اینجانب بدون قرارداد کتبی با کارفرما، در سال 1405،یک روز کارت ساعت ورود از 7:30 صبح تا 14:30 زدم و قصد دارم بدون قرارداد همچنان کارت ساعت در تایم کاری بزنم (فعلا کارفرما از من نخواسته قراردادکتبی امضا کنم)، آیا کارت ساعت زدن بدون قرارداد کتبی برای چند روز ، امکان حالت استخدام رسمی برایم&zwnj ...
سلام من در یک فروشگاه در قسمت مالی مشغول کار شدم حدود یک ماهو بیست و شیش روز قرارداد ماهیانه بسته میشه و من قصد دارم تا پایان قرارداد فروردین بمونم و قرارداد جدید دیگه نبندم و ترک کار کنم و این رو اعلام هم کردم که پیگیر نیرو جایگزینی باشند اما اسرار دارن که من استعفا بدم و یک ماه بمونم اگر امروز هم ...
صاحب کار 300 تومن سفته خواسته اما نمیزارن متن حسن انجام کار داخل تاریخ وصول نوشت اما در قرارداد شماره 3 تا سفته 100 تومنی ذکر شده و گفته شده بابت حسن انجام کار گرفته شده ایا میشه فقط به قرارداد تکیه کرد ؟ ته برگ سفته رو میگیرم و یه عکس از سفته ها یا کپی بگیرم بگم زیرشو امضا کنن؟
سلام خسته نباشید. من یه قرارداد با فست فودی امضا کردم بزرگترین با تجربه ای همراهم نبود و زیاد تجربه تو قرارداد نوشتن نداشتم تو قرارداد نوشته بود فلان ساعت تا فلان ساعت حقوق اینقدر و مرخصی در ماه اینقدر 3 ماه قرارداد بعد نوشته بود در صورت فسخ حقوقی تعلق نمیگیره بیمه هم برام رد نکرده تا الان بعد من به ...
من مدت چهار ماه کارگاهی کار کردم و مبلغ حقوق طبق قانون کار توافق شد ولی قراردادی بسته نشد الان پنج ماه هست که دیگه توی اون کارگاه کار نمیکنم ولی تمام حقوق خودمو نگرفتم .الان نمیدونم باید چکار کنم.هرچقدر که با صاحب کارگاه صحبت میکنم میگه پول ندارم که بقیه حقتو بدم و اذیت میکنه.
باسلام وعرض ادب از وکلای محترم چند سوال داشتم 1ـ کارگرم حدود ماه پیش بعنوان نصاب در شرکت به اصطلاح فنی مشغول به کار شدم صاحب شرکت ازمن 30 میلیون سفته سفید امضا گرفت و در ادامه یک رسید 30 میلیونی گرفت وقتی من اعتراض کردم گفت سفته بدون رسید ارزش قضایی ندارد و بعد از 3ماه بعلت اخلاقی نتوانستیم ادامه ...
با سلام وعرض ادب چندتا سوال از وکلای محترم داشتم 1_بنده کارگر نصاب هستم حدود 3ماه پیش درشرکت مشغول به کار شدم صاحب شرکت از من 30میلیون سفته سفید امضا گرفت ودر ادامه یک رسید 30 ملیون گرفت وقتی با اعتراض من روبرو شدگفت سفته به تنهایی ارزش قضایی ندارد و من به ناچار سفته و رسید امضا کردم و اما بعداز ...
باسلام کارفرمایی به یک مدیرمالی وعده می دهد که شما از محل کار قبلی خود استعفا بده و بنده شما را استخدام می نمایم (حقوق ماهانه مدیر مالی در محل کار قبلی خود 45 میلیون ریال بوده است) مدیر مالی از محل کار قبلی خود استعفا می دهد و به استخدام شرکت جدید در می آید. مدیرمالی و کارفرما شفاها توافق حقوق 50 می ...
با سلام کارفرمایی به خاطر علاقه ای که به مدیر تولید خود دارد، روی سربرگ شرکت که هیچ متنی روی آن نوشته نشده امضا می نماید (سفید امضا) و به مدیر تولید شرکت می دهد که هر چقدر حقوق میخواهی روی آن درج شود. مدیر تولید مربوطه روی این برگه ی سفید امضا، قرارداد کاری به صورت تایپ شده تنظیم می نماید و حقوق خو ...
سلام پسرم میخواد در رستورانی کار کند صاحب انجا فقط به صورت شفاهی حقوقی تعیین کرده و هیچ صحبت دیگری کتبی و شفاهی نشده از نظر شما اشکالی ندارد ؟ اگر عیبی دارد چیست ؟ سپاسگزارم
با سلام و احترام؛ من مدتی در شرکت خصوصی مشغول بکار بودم و قراردادم ساعتی (بابت هر ساعت کار یک مبلغ مشخص که شامل سنوات، حق اولاد، حق مسکن و غیره) بود پس از حدود یک سال کار درخواست دادم که قراردادم تغییر کند و به قرارداد قراردادی تبدیل وضعیت شود. پس از موافقت آنها یک سال هم دست به سر کردن و با قرارد ...
باسلام من با شرکتی تا اسفند قرارداد داشتم و ماهانه سه میلیون تومان تا آبان ماه برایم واریز میشد ولی در بیست و دوم اذر ماه به یکباره به من گفتند اخراج و دلیل خاصی نگفتند بعد در جلسه اداره کار قراردادی ارایه کردند که من تا پایان آبان قرارداد داشته ام و تا 22 آبان مشغول به کار بوده ام درحالیکه من عک ...
با سلام. بنده و یکی از همکاران بنده در اتحادیه صنفی از سال 93 مشغول به کار بوده ایم که در ماه آذر سال 97 با عوض شدن هیات مدیره جدید بدون اخطار قبلی و به صورت سلیقه ای اقدام به اخراج ما نموده اندکه وقتی سوال کردیم در جواب گفتند که قانون نظام صنفی انتخاب کارمند را برای ما ازاد گذاشته و مامی توانیم عد ...
با سلام. من از قراردادم یک ماه مونده و نمیتونم برم سرکار و میخواستم با کارفرما توافق کنم که حقوق دریافت نکنم و حق بیمه رو خودم بدم در این یک ماه تا بعدش بتونم از بیکاری استفاده کنم. آیا جرم محسوب میشه؟ اگر بله راه دیگه ای نیست بنظرتون؟
با سلام من بابت حقوق و بیمه شاکی کارفرما شدم که کارفرما سازمان غیر دولتی هست وما بجای قرارداد احکام داریم حالا تامین اجتماعی میگه باید قرارداد داشته باشی و رای اداره کار برای بیمه را رد کرده. من باید از طریق دیوان شاکی کارفرما طبق رای اداره کار بشم یا شاکی تامین اجتماعی بابت عدم تایید بیمه من ...
اگر من بعد 15 سال کار بدون بیمه و قرارداد برم شکایت کنم به جایی میرسم یا خیر؟ میخوام ببینم بعد از شکایت کارفرما موظف به رد کردن سابقه بنده در این 15 سال میشود یا خیر
سلام. من چهار سال هست در کارگاه های مشمول تامین اجتماعی مشغول کار هستم. البته من جزء نیروهای پیمانکاری هستم و در عرض این چند سال هیچ گونه پاداش و عیدی به بنده داده نشده است. البته از ما تعهد گرفتند که پاداش، عیدی و سنوات دریافت کرده اید و چون قرارداد ندارم میتوانم شکایت کنم. از این تعهدنامه که از ما ...
سلام خدمت عزیزان.من10ساله کارگاهی مشغول هستم عیدی کاملی نمیده.1سال میده1سال نه.حقوق رو کم میده گاهی میگه چون بیمه ای باید کمتر بگیری..واینکه چندین بار باید تکرارکنی تاواریز کنه.چندین بار هم بحث کردیم.فایده نداشته.قرارداد کاریم نداریم.ایا میشه ترک کارکنم و شکایت کنم برای سنواتم بابت همین کاراش.یانه ب ...
سلام وقت بخیر من به مدت 4 ماه در فست فود مشغول آشپزی بودم مبلغ شش میلیون چهارصد از حقوق من مانده و کارفرما پرداخت نکرد و قراردادی بینمون نبوده شفاهی بوده گوشی خاموش بود و از دسترس خارج بودن شکایت کردم شورا و حضور نیاوردن و شاهدین رو معرفی کردم رای به نفع من شد 20 روز واخوهی و 20 رو تجدید نظر 3 روز ...
با سلام، در سامانه روابط کار دادخواستی مبنی بر پرداخت سنوات و بیمه ثبت کردم. کارفرما عیدی و پاداش پرداخت میکردند اما هیچ وقت سنوات پرداخت نکرد حتی در پایان کار. کار دورکاری و بدون دفتر حضوری است. کارفرما مجوز هم ندارد. قرارداد نداشتم، اما مدارکی جهت اثبات 3 سال کارکرد موجود است. در حال حاضر وق ...
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.