با عرض سلام بنده به عنوان دستیار در آرایشگاهی مشغول به کار شدم و زمان استخدام انقدر عجله ای و هول هولکی انعقاد قرارداد انجام شد که من نتونستم قرارداد رو کامل بخونم. دوتا سفته هم یکی بابت ضمانت حسن انجام کار و یکی هم بابت آموزش از بنده گرفتند که قبل از به اتمام رسیدن موعد قرارداد با توجه به آموزشی که میبینم آرایشگاه رو ترک نکنم. هیچ رسید و عکسی از قرارداد و سفته ها ندارم و به من قول دادند اجازه عکس برداری از مدارکم رو بدن ولی حس میکنم طفره میرن. با توجه به این که روزهای جمعه و شنبه تعطیل اعلام شده به گوشم رسیده که اجازه ی مرخصی در شرایط خاص داده نمیشه و نداشتن اطلاع از مفاد قرارداد نگرانم کرده. با توجه به این که بیمه هم بهم تعلق نمیگیره آیا این چنین شرایط و قراردادی باید برای من باعث نگرانی شود و میتونه مشکل ساز باشه؟ در صورت بروز هر مشکلی چون مدرکی ندارم و از مفاد قرارداد اطلاعی ندارم میتونم از طریق اداره کار پیگیری کنم؟