مشاوره حقوقی رایگان - استعفا
پاسخ ها:
بستگی به توافق ما دارد
خلاف قاعد آمره قانون کار است
خیر باطل نیست
سلام این شرط بر خلافِ قانون کار می‌باشد و چنین شرطی، قابلیت اجرا ندارد. بنابراین قبل از ۶ ماه میتوانید استعفا بدهید و حق و حقوقِ خویش را از کارفرما مطالبه بفرمائید.
خیر چنین گرفتن تعهدی خلاف قوانین است و شما میتوانید از طریق قانونی اقدام کنید
سلام _ قواعد حقوق کار آمره است _ برای استعفا مطابق قانون کار ایران، کارگر باید درخواست کتبی خود را حداقل یک ماه قبل به کارفرما اعلام کند و تا پایان این دوره به کار ادامه دهد. همچنین، کارگر تا ۱۵ روز پس از ارائه درخواست کتبی، مهلت دارد از استعفا انصراف دهد و آن را پس بگیرد. این شرایط برای انواع قراردادها (به جز قراردادهای موقت که باید تا پایان مهلت صبر کرد) اعمال می‌شود و در صورت رعایت نکردن آن‌ها، کارفرما می‌تواند قرارداد را فسخ کند.
سلام میتوانید مطابق قرارداد عمل کنید
سلام و عرض ادب
شرط الزام کارگر به کار کردن ۶ ماه پس از استعفا خلاف قواعد آمره کار است و نافذ نیست. عرفا یک ماه اطلاع قبلی کافی است و بیش از آن فقط در حد جبران خسارت واقعی قابل مطالبه است.
