مشاوره حقوقی رایگان - قرارداد کاری
اگر در قرارداد کاری گفته شده باشد که برای قطع همکاری باید از 60 روز قبل خبر داده بشه و در غیر اینصورت عیدی فرد سوخت خواهد شد، با توجه به اینکه در قرارداد وزارت کار گفته شده که از 30 روز قبل باید گفته بشه، این تبصره از قرارداد قابل اجرا هست؟ قرارداد مهر و امضا شده است.
پاسخ ها
بهتر است که ابتدا بصورت مسالمت آمیز موضوع حل و فصل شود اگر نشد چون روابط کارگر و کارفرما است باید به اداره کار و هیئت تشخیص مراجعه کنید
با سلام باید مطابق قرارداد خود متعهد باشید
سوالات مرتبط
توقف طرح پرستاری
سلام وقت بخیر
من بنابر دلایلی ناچار به توقف طرح پرستاری هستم و با مسئول مربوطه در بیمارستان هم صحبت کردم اما ایشون گفتند که برای من در سامانه قطع همکاری رو ثبت خواهند کرد. ایا توقف طرح با قطع همکاری ...
قطع همکاری با موسسه زبان
سلام .من 17 مهر به موسسه طبق قانونی که خودشون گفتن اطلاع دادم که میخوام همکاریمو باهاشون قطع کنم و مدرس جدید پیدا کنن و قبولم کردند و بهشون گفتم من حتی بیشتر تهش تا ابان میمونم اما الان زدن زیر حرفشون...
قطع همکاری با مربی پیش دبستانی
با سلام.
یک مربی پیش دبستانی در مرکز ما از نیمه مهر شروع بکار کرد قرار شد مدتی کار کند اگر از او راضی بودیم باهاش قرارداد ببندیم ولی مکتوب نکردیم،بعد یک ماه و نیم که ازش راضی نبودیم میخوایم قطع ...
قطع همکاری
سلام من از اردیبهشت1400در بنیاد مسکن با مدرک لیسانس بعنوان نگهبان داخل پروژهاشون مشغول ب کارهستم پدرم5درثدجانباز و 8ماه سابقه جبهه دارد و من پیگیربخشنامه برای تبدیل وضیت فرزندان ایثارگران شدم ولی بنیا...
عدم امضاء قرارداد به علت زمان کم تمدید قرارداد
با سلام
قرارداد های قبلی من یکساله بوده و اول امسال جهت بروز شده قرارداد قرارداد یک ماهه بستم الان برای من قرار داد سه ماهه زدن
به نظر شما اگر این قرارداد را امضا نکنم
آیا قرارداد من توسط اداره کار ی...
