مشاوره حقوقی رایگان - رای دیوان عدالت اداری
پاسخ ها:
خیر ربطی به دیوان ندارد ، سازمان اگه صلاح بداند نگه می دارد
با سلام خیر مگر اینکه حکم صادر شود
سلام. هرچند نیاز به توضیح بیشتر و بررسی مدارک دارد اما اجمالا می توان گفت سازمان می تواند با شرایطی ، با آن شخص همکاری کند
سلام سازمان تصمیم خواهد گرفت موضوع باید در هیات رسیدگی به تخلفات اداری مورد رسیدگی قرار بگیرد
توجه داشته باشید هر آنچه که در مفاد دادنامه اِصداری از سوی دیوان عدالت اداری درج شده است، حائز اهمیت می‌باشد و طبق آن می‌بایستی اقدامات لازم صورت بپذیرد.
رأی منفی دیوان عدالت اداری در خصوص گزینش به معنای ابطال حکم استخدامی است و سازمان مکلف به اجرای آن است، مگر اینکه فرد با اصلاح وضعیت و قبولی مجدد در گزینش، رأی جدید بگیرد؛ ادامه کار صرفاً با تصمیم و اختیار سازمان ممکن نیست
رای دیوان به اجرا گذاشته میشود
سلام و عرض ادب
دیوان نتیجه گزینش را تعیین می کند
