از طریق سامانه جامع روابط کار پیگیری کنید

شما می‌توانید از طریق اداره کار موضوع را موضوع را پیگیری کنید نیاز به اثبات رابطه کارگر و کارفرمایی در طی آن سال‌ها هست برای اثبات این قضیه می‌توانید به شهادت شهود و واریزی‌ها و سایر ادله استناد کنید

به سامانه جامع اداره کار جهت ثبت شکایت مراجعه کنید.

باید یک نفر به طرفیت از وراث درخواست تقسیم ترکه نمایند و درصورت لزوم دستور قضایی خواهد شد

سلام صلاحیت هیئت تشخیص اداره کار شهر شما می‌باشد می‌توانید به دفتر پیشخوان خدمات دولت مراجعه و با ثبت نام در سامانه جامع روابط کار دادخواست خود را در همان دفتر مطرح نمایید باید مدارک اشتغال شما ضمیمه دادخواست شود پرداختی‌های منظم از کارفرما به شما یکی از مهم‌ترین دلایل اشتغال شما می‌باشد

ازطریق اداره کار پیگیری کنید

باید از کارفرما شکایت کرد

بادرود پرسشگر گرامی اگر تابع قانون کار باشید که بنظر هستید حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق بن کارگری حق مسکن عیدی پاداش سنوات حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت} اضافه کاری و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده سامانه روابط کار ثبت نام کرده وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و…. بدیهی است اثبات روابط کاری برعهده کارگر است مستندات کارگر بودن نیز قرارداد کتبی شهادت شهود تحقیق محلی پرینت حساب لیست حضور غیاب و……..میباشد.

شکایت کنید تا رسیدگی شود

به یک وکیل حقوق عمومی کار مراجعه کنید

در اداره کار شکایت کنید

با سلام از طریق اداره کار می توانید شکایت خود را پیگیری کنید

از طریق سامانه جامع روابط کار پیگیری کنید

سلام باید از طریق اداره کار شکایت کنید و مدارکی مثل فیش حقوقی یا شهادت شهود ارائه بدید تا 4 سال سابقه‌تون اضافه بشه.