بله باید ازطریق اداره کار پیگیری کنید
خير تخلفي نيست
با سلام از طریق اداره کار پیگیری کنید
باسلام بله تخلف است از طریق اداره کار طرح دعوی نمایید
ثبت مسایل مغایر با آنچه در واقع رخ داده قطعا قابل پیگیری و اصلاح است
با سلام با اعتراض از طریق اداره متبوع قابل پیگیری است
سلام.با ارایه اسناد و مدارک خود ، می توانید ازطریق اداره کار واموراجتماعی محل خود اقدام نمایید .
با سلام از طریق اداره کار پیگیری نمایید
به اداره کار مراجعه کنید
با سلام امکان پذیر می باشد
با سلام باتوجه به اینکه سوال شما چند وجهی است لطفاً تماس بگیرید 09132508939
از طریق اداره کار پیگیری کنید
بله می توانید ما به التفاوت آنرا مطالبه نمایید
سلام از طریق کارگزینی ، پیگیری نمایید
با سلام از ارگان مربوطه پیگیری کنید
از اداره مربوطه اقدام کنید
بله باید از طریق اداره کار پیگیری کنید .
سلام بله؛ تخلف است چرا که بر خلاف توافقات حاصل شده در حال اعمال است. شما بایستی با در دست داشتن قرارداد منعقد شده و همچنین پرینت واریزی های انجام شده از طریق اداره کار اقدام به شکایت کنید.
بلی میتوانید
بهتر است ابتدا از ارگان مربوطه بسته به شرایط و دستورالعمل های داخلی و آییننامهها بررسی لازم را انجام دهید اگر دلایل کافی داشتید می توانید از طریق دیوان عدالت اداری از حق خود دفاع کنید
بلی با مدیر کارگزینی شرکت و مسئول حسابداری و مدیر عامل شرکت و بازرس شرکت در میان بگذار اگر درست نکردند به اداره کار شکایت کن
با درود پرسشگر ارجمند چنانچه تابع قانون کار هستید حقوق و مزایای شما کاملا از طریق اداره کار قابل پیگیری و مطالبه است اقدام نمایید ابتدا باید در دفاتر پیشخوان احراز هویت شوید سامانه روابط کار نیز ثبت نام کنید دادخواست تخصصی تنظیم گردد و و و و
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.