درباره دادراه پایگاه دانش مقالات حقوقی نکات حقوقی

مشاوره حقوقی رایگان - پایه سنواتی در تبدیل وضعیت

با سلام و عرض خسته نباشید بنده از سال 86 در شرکتی مشغول به کار شدم. در سال 95 استخدام رسمی آن شرکت شدم ولی در حکم کارگزینی که رسمی شدم ، پایه سنوات اعمال شده بسیار پایین تر از پایه سنواتی است که در حکم قراردادی من لحاظ شده بود. آیا این تخلف است ؟ و آیا میتوان در صورت تخلف بودن تفاوت آن را درخواست کرد؟

پاسخ ها

با سلام از طریق اداره کار پیگیری کنید
سلام بله؛ تخلف است چرا که بر خلاف توافقات حاصل شده در حال اعمال است. شما بایستی با در دست داشتن قرارداد منعقد شده و همچنین پرینت واریزی های انجام شده از طریق اداره کار اقدام به شکایت کنید.
با سلام از ارگان مربوطه پیگیری کنید
بلی میتوانید
بله باید ازطریق اداره کار پیگیری کنید
بهتر است ابتدا از ارگان مربوطه بسته به شرایط و دستورالعمل های داخلی و آیین‌نامه‌ها بررسی لازم را انجام دهید اگر دلایل کافی داشتید می توانید از طریق دیوان عدالت اداری از حق خود دفاع کنید
با سلام امکان پذیر می باشد
به اداره کار مراجعه کنید
بلی با مدیر کارگزینی شرکت و مسئول حسابداری و مدیر عامل شرکت و بازرس شرکت در میان بگذار اگر درست نکردند به اداره کار شکایت کن
باسلام بله تخلف است از طریق اداره کار طرح دعوی نمایید
سلام از طریق کارگزینی ، پیگیری نمایید
از اداره مربوطه اقدام کنید
با درود پرسشگر ارجمند چنان‌چه تابع قانون کار هستید حقوق و مزایای شما کاملا از طریق اداره کار قابل پیگیری و مطالبه است اقدام نمایید ابتدا باید در دفاتر پیشخوان احراز هویت شوید سامانه روابط کار نیز ثبت نام کنید دادخواست تخصصی تنظیم گردد و و و و
بله می توانید ما به التفاوت آنرا مطالبه نمایید
سلام.با ارایه اسناد و مدارک خود ، می توانید ازطریق اداره کار واموراجتماعی محل خود اقدام نمایید .
بله باید از طریق اداره کار پیگیری کنید .
ثبت مسایل مغایر با آنچه در واقع رخ داده قطعا قابل پیگیری و اصلاح است
با سلام باتوجه به اینکه سوال شما چند وجهی است لطفاً تماس بگیرید 09132508939
خير تخلفي نيست
از طریق اداره کار پیگیری کنید
با سلام از طریق اداره کار پیگیری نمایید
با سلام با اعتراض از طریق اداره متبوع قابل پیگیری است

سوالات مرتبط

پایه سنواتی در تبدیل وضعیت
با سلام و عرض خسته نباشید بنده از سال 86 در شرکتی مشغول به کار شدم. در سال 95 استخدام رسمی آن شرکت شدم ولی در حکم کارگزینی که رسمی شدم ، پایه سنوات اعمال شده بسیار پایین تر از پایه سنواتی است که در ح...
پایه سنواتی تبدیل وضعیت
با سلام و عرض خسته نباشید بنده از سال 86 در شرکتی مشغول به کار شدم. در سال 95 استخدام رسمی آن شرکت شدم ولی در حکم کارگزینی رسمی من پایه سنواتی اعمال شده بسیار پایین تر از پایه سنواتی است که در حکم قر...
پایه سنواتی تبدیل وضعیت
با سلام و عرض خسته نباشید بنده از سال 86 در شرکتی مشغول به کار شدم. در سال 95 استخدام رسمی آن شرکت شدم ولی در حکم کارگزینی رسمی من پایه سنواتی اعمال شده بسیار پایین تر از پایه سنواتی است که در حکم قر...
پایه سنواتی
با سلام احتراما اینجانب در سال 1391در شرکت زیر مجموعه کارفرما استخدام و در سال 1401تبدیل وضعیت شده و قرارداد مستقیم مدت معین با اینجانب در همان محیط کارگاه منعقد گردیده است .با شرکت زیر مجموعه کارفرما...
اضافه کاری و حق مسئولیت
سلام اینجانب 9 سال برای شخصی حسابداری میکنم که بیمه من را به اسم دو شر کت پرداخت کرده و کمتر از حقوق دریافتی واریز کرده و حقوق سالیانه ثابت پرداخت کرده و ادعا دارد بابت اضافه کاری بوده و حق مسولیت و ...