مشاوره حقوقی رایگان - پایه سنواتی تبدیل وضعیت
با سلام و عرض خسته نباشید
بنده از سال 86 در شرکتی مشغول به کار شدم. در سال 95 استخدام رسمی آن شرکت شدم ولی در حکم کارگزینی رسمی من پایه سنواتی اعمال شده بسیار پایین تر از پایه سنواتی است که در حکم قراردادی من وجود داشت . آیا این کم کردن پایه سنواتی در تبدیل وضعیت تخلف است و آیا میتوان در صورت تخلف بودن، تفاوت آن را درخواست کرد؟
پاسخ ها:
از اداره مربوطه پیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
09:51:54
1402/2/16
با سلام از طریق اداره کار پیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
08:37:51
1402/2/7
بلی
☆
☆
☆
☆
☆
01:09:02
1402/2/10
با سلام از ارگان مربوطه پیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
08:59:31
1402/2/7
بای درخواست کنید
☆
☆
☆
☆
☆
18:46:29
1402/2/10
سلام از طریق کارگزینی پیگیری نمایید
☆
☆
☆
☆
☆
20:58:41
1402/2/10
سوالات مرتبط
پایه سنواتی تبدیل وضعیت
با سلام و عرض خسته نباشید
بنده از سال 86 در شرکتی مشغول به کار شدم. در سال 95 استخدام رسمی آن شرکت شدم ولی در حکم کارگزینی رسمی من پایه سنواتی اعمال شده بسیار پایین تر از پایه سنواتی است که در حکم قر...
پایه سنواتی در تبدیل وضعیت
با سلام و عرض خسته نباشید
بنده از سال 86 در شرکتی مشغول به کار شدم. در سال 95 استخدام رسمی آن شرکت شدم ولی در حکم کارگزینی که رسمی شدم ، پایه سنوات اعمال شده بسیار پایین تر از پایه سنواتی است که در ح...
پایه سنواتی تبدیل وضعیت
با سلام و عرض خسته نباشید
بنده از سال 86 در شرکتی مشغول به کار شدم. در سال 95 استخدام رسمی آن شرکت شدم ولی در حکم کارگزینی رسمی من پایه سنواتی اعمال شده بسیار پایین تر از پایه سنواتی است که در حکم قر...
پایه سنواتی در تبدیل وضعیت
با سلام و عرض خسته نباشید
بنده از سال 86 در شرکتی مشغول به کار شدم. در سال 95 استخدام رسمی آن شرکت شدم ولی در حکم کارگزینی که رسمی شدم ، پایه سنوات اعمال شده بسیار پایین تر از پایه سنواتی است که در ح...
پایه سنواتی
با سلام احتراما اینجانب در سال 1391در شرکت زیر مجموعه کارفرما استخدام و در سال 1401تبدیل وضعیت شده و قرارداد مستقیم مدت معین با اینجانب در همان محیط کارگاه منعقد گردیده است .با شرکت زیر مجموعه کارفرما...
