مشاوره حقوقی رایگان - حق الزحمه مدیر عامل
سلام و احترام
یکی از دوستان بنده
بمدت 14 سال، مدیر عامل و عضو هیات مدیره خارج از شرکا یک شرکت خصوصی، سهامی خاص در جزیره کیش بودند، بخاطر رفاقتی که بینشون بوده ،
هیچ حقوقی دریافت نکردند
آیا امکان مطالبه حق و حقوق خود از طریق شکایت رسمی نزد ، مراجع قضایی دارند ؟
در اینصورت جنابعالی ، مایل به قبول وکالت این پرونده هستید ؟
و در صورت پذیرش ، هزینه وکالت به چه صورت خواهد بود و مراحل پرداخت ان ؟
ممنون میشم ، پاسخ بدید
پاسخ ها
معمولاً توافقی است اما بر اساس تعرفه میتوانید درخواست وکیل نمایید
بلی
اگر جزیره کیش باشد خیر
10 درصد مبلغ خواسته
با سلام هيئت مديره شركت سهامي می بایست از بين صاحبان سهام انتخاب شود نه از خارج از آنها؛ ولی در هر حال امکان مطالبه حقوق ایشان وجود دارد. مبلغ آن با توجه به اساسنامه شرکت، صورتهای مالی و مصوبات مجامع آن، توافقات طرفین و... تعیین می شود. حق الوکاله وکیل نیز ده درصد مبلغ مزبور به اضافه هزینه های ایاب و ذهاب و ... است.
می توانند طرح دعوا نمایند ولی باتوجه به اینکه مدت زمان زیادی گذشته و ایشان اقدام ننموده اند کمی برای اخذ حکم مشکل است
با سلام
می توانید پیگیری کنید
سلام
رابطه کارگر و کارفرمایی بین مدیرعامل شرکت سهامی و شرکت وجود ندارد بلکه مدیر عامل نماینده شرکت است و گانند رابطه وکیل و موکل می باشد .
مشاوره نماييد
پاسخ اين سوالات در مجال كتبي نيست و صورت هاي متنوعي دارد
با سلام در این خصوص می بایست مطابق اساسنامه شرکت عمل شود و حق الوکاله توافقی می باشد
با درود چنانچه روابط کاری نیر بوده باشد امکان مطالبه حقوق و مزایا وجود دارد وگرنه حق الزحمه قابل مطالبه است
موضوع نیازمند بررسی بیشتر است و
مدیرعامل نمیتواند خارج از شرکت باشد بایستی طبق اساسنامه عمل کرد
حق الوکاله توافقی میباشد
با سلام از طریق اداره کار قابل پیگیری است
سلام
حق الوکاله امری توافقی است.
حق الوکاله توافقی بین وکیل و موکل است.
اگر قرارداد کار داشته باشند طبق همان اقدام می شود اگر خیر مطابق قانون کار باید تمام شرایط بررسی شود
بلی میتوانید اقدام کنید
باسلام
بله حقوق ایشان قابلیت مطالبه را دارد
میزان حق الوکاله معادل ده درصد مبلغ خواسته است ، در صورت تمایل با پرداخت هزینه ایاب و ذهاب می توانید با بنده جهت پیگیری امور در ارتباط باشید
بله امکان اقامه دادخواست وجود
خواهد داشت
تعیین حق الوکاله توافقی است.
با سلام
اعضای هیات مدیره باید از سهامداران شرکت باشند .منتها در صورت احراز رابطه کارگر و کارفرمایی در هیاتهای رسیدگی در اداره کار میتوانید نسبت به آن اقدام کنید ، و در صورت عدم احراز نیز از طریق دادگاه مطالبه دستمزد چندین ساله را داشته باشید به اعتبار عدم تبرعی بودن امور ، و در اینباره بحثی از رفاقت و مجانی بودن انجام امور نباید صورت بگیرد
سلام بله امکانش وجود دارد
اقدام کنید
مدارک اساسنامه باید مورد بررسی قرار گیرد
بله حقوق ایشان قابل دریافت است و باید اساسنامه شرکت نیز بررسی شود حق الوکاله بسته به مورد 5 تا 10 درصد میزان در مورد دعواست
مبلغ آن با توجه به اساسنامه شرکت، صورتهای مالی و مصوبات مجامع آن، توافقات طرفین و... تعیین می شود
امکان طرح دعوی حقوقی وجود دارد
بله می تواند
سوالات مرتبط
حق الزحمه مدیر عامل
سلام و احترام
یکی از دوستان بنده
بمدت 14 سال، مدیر عامل و عضو هیات مدیره خارج از شرکا یک شرکت خصوصی، سهامی خاص در جزیره کیش بودند، بخاطر رفاقتی که بینشون بوده ،
هیچ حقوقی دریافت نکردند
آیا امکان...
فرق بین دادخواست علیه شرکت که منحل شده و شخص مدیر عامل
ما از مدیرعامل شکایت کردیم ولی در سامانه اسم شرکت نمیزدیم جلو نمیرفت.
حالا که اسم شرکتو زدیم میگن شرکت منحل شده.درصورتی که در لایحه دادخواست همش
خواهان اسم شخص هست نه شرکت.
میبایست. مجدد د...
حقوق مدیر عامل
با سلام
آیا پرداخت حق بیمه و حقوق مدیر عامل، منوط به موجود بودن پروژه کاری در آن شرکت می باشد؟
ممنون از شما...
خارج كردن سمت مدير عامل در شركت خصوصي بدليل كارمند رسمي دولت بودن
سلام
من يك شركت خصوصي سهامي خاص چندين سال پيش ثبت كرديم فعاليت داشتم و به عنوان مديرعامل و رئيس هيات مديره و سهامدار 60درصد شركت بودم كلا سه سهامدار
بعدش جايي مشغول به كار شدم و در اداره دولتي كارمند ...
شرکت سهامی خاص
با سلام و خسته نباشید من یه سوال دارم آیا شخص خود مالک کارخانه در کارخانه خود مدیرعامل باشد آیا مدرک تحصیلی خاصی نیاز دارد؟...
