اصولا خیر

باسلام خیر بستگی به اساسنامه دارد

با سلام توضیحات شما واضح نیست و با این توضیحات امکان پاسخگویی وجود ندارد.

بستگی به اساسنامه شرکت دارید ولی قاعدتاً خیر

باید به اساسنامه مراجعه کنید

سوال شما مبهم میباشد و اساسنامه شرکت رجوع نمایید

خیر

هر شرکت دستور العمل های و نحوه عملکرد پرداخت متفاوتی دارد

در ظاهر خیر ، به قرارداد فی مابین هیئت مدیره و مدیر عامل بستگی دارد. مفاد اساسنامه نیز ملاک عمل است.

بستگی به قراداد فی مابین دارد

سلام خیر

با سلام خیر

خیر

اصولاً خیر

خیر ارتباطی ندارد

با سلام به قرارداد فی مابین و اساسنامه بستگی دارد

سلام، پرداخت حقوق مدیر عامل معمولاً بر اساس قرارداد کاری بین شرکت و مدیر عامل تعیین می‌شود و بیشتر مرتبط به وظایف و مسئولیت‌های مدیر عامل تا حضور یا عدم حضور پروژه کاری نیست. در صورتی که قرارداد کاری مدیر عامل دارای شرایط خاصی از قبیل بسته مزایایی برای پروژه خاصی باشد، در اینصورت پرداخت حقوق و بیمه ممکن است به اعتبار وجود پروژه کاری بستگی داشته باشد.

هر چه در اساسنامه درایت مورد قید شده ملاک است

سلام این مورد بستگی به اساسنامه شرکت و یا صورت جلسه تنظیمی بین هیات مدیره در این زمینه می باشد فلذا لازم است که اسناد مورد اشاره تحت بررسی و مطالعه قرار بگیرد تا پاسخ مناسب حقوقی ارائه شود.

خیربستگی دارد