کاهش ساعات کاری مادران شاغل شرایط خاص

با سلام ،چگونه می تونم از بخشنامه کاهش ساعات کاری مادران شاغل شرایط خاص(فرزند زیر 6سال)در شرکت خصوصی بعد از دوران شیردهی استفاده کنم؟ ...

استفاده از شرایط کاهش ساعات کار مادران دارای فرزند زیر شش سال در بخش خصوصی

این طرح اصلا در شرکت ما اجرا نشده و ما تحت طبقه بندی مشاغل و بیمه تامین اجتماعی هستیم . ما از قوانینی که مزایای پلکانی کاهش حق بیمه رو برای کارفرمایان ...

کاهش ساعت کاری مادران شاغل

سلام با توجه به قانون کاهش ساعت کاری مادران شاغل با فرزند زیر 6 سال، آیا اجرای این قانون باید با رضایت کارفرما باشد؟ ...

قانون ارتقای بهره وری و کاهش ساعت کاری مادران

استفاده هم زمان از قانون بهره وری و پاس شیردهی تا 24 ماهگی نوزاد با سلام من پرستارشاغل در بیمارستان میباشم.کارگزینی به من گفته استفاده هم زمان این دو ...

استفاده از کاهش ساعت کاری مادران شاغل دارای فرزند زیر 6 سال

با سلام کارمند رسمی با 19 سال سابقه کار در بیمارستان دولتی رو دارم . دارای فرزند دوقلوی زیر سال هستم . دو سال دارم: 1- آیا با وجود فرزند دوقلویی دوبرا ...

تفسیر فرزند زیر شش سال تمام

باسلام و عرض ادب و احترام خدمت شما بزرگواران می خواستم بدونم قانون کاهش ساعت کار مادران دارای شرایط خاص که قید گردیده فرزند زیر شش سال تمام دارند یعنی ...

کاهش ساعت کاری فرزند زیر 6 سال

سلام.من کارمند رسمی بیمارستان در هستم و یک فرزند دوساله دارم. درخواست استفاده از کاهش ساعت کاری مادران داری فرزند زیر شش سال راداشتم اما محل کارم گفتن ...

کاهش ساعت کاری زنان دارای فرزند زیر 6 سال

من 15 سال سابقه کار در بهداشت دارم و در حال حاضر 2 فرزند که یکی زیر 6 سال می باشد و در حال حاضر به من گفته اند باید تا ساعت 4 در محل کار حاضر باشم, به ...

ساعت کاری بانوان شاغل دارای فرزند

با سلام و روز بخیر آیا کارفرما الزام داره که ساعت کاری مادران دارای فرزند زیر 6 سال رو کاهش بده؟ یا مختار هست؟ و اینکه ساعت شیردهی مادران برای فرزند ت ...

کاهش ساعت کاری مادران دارای فرزند زیر 6 سال

سلام و خسته نباشید ، من دو فرزند زیر 6 سال دارم و در شرکت خصوصی مشغول به کار هستم ، می خواستم بپرسم این قانون برای کارکنان شرکتهای خصوصی نیز شامل می ش ...