در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیدهشده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه «کاهش ساعت کاری بانوان دارای شرایط خاص کاهش ساعت کاری بانوان» قابل مشاهده است. با کلیک روی «مشاهده» میتوانید مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی بخوانید.
سلام، وقت بخیر. در دانشگاه علوم پزشکی شاغل هستم و قبلا با توجه به اخذ حکم محجوریت مادرم از دادگاه به عنوان قیم مادر از قانون کاهش ساعت کاری بانوان استفاده می کردم ولی به محض فوت مادرم ساعت کاری به حالت قبل برگشت. اکنون باتوجه به این که مجرد هستم (تا کنون ازدواج نکرده ام) و برادر و خواهر در قید حیات ...
سلام. بنده 37 سال دارم. کارمند رسمی آزمایشی هستم. مطلقه، بدون فرزند و به صورت مستقل زندگی میکنم. آیا خانم مطلقه و بدون فرزند از نظر دادگستری، سرپرست خانوار شناخته می شود؟ که بتواند از کاهش ساعت کاری بانوان دارای شرايط خاص استفاده نماید؟ درخواست به امور اداری دادم میگه طلاق نامه کافی نیست باید نامه ا ...
با سلام و عرض ادب. 1_ آیا خانم هایی که کودک زیر شش سال دارند ( کودک دو ساله) میتوانند هفته ای 36 ساعت کارکرد داشته باشند؟ 2_ بنده 18 سال هست که در یک شرکت خصوصی کار میکنم، سه سال و سه ماه اول برای من از طرف کارفرما بیمه رد نشده است. اگر الان بخواهم بیمه رد نشده را درخواست کنم، چه کاری باید انجام دهم ...
اگر کارمند خانم همسر مردی شود که خانم قبلیش فوت شده و آن مرد یک فرزند از زن اول دارد و فرزند دوساله است و فرزند با این زن و مرد زندگی می کند آیا کاهش ساعت کاری برای این خانم کارمند قابل اعمال است ؟
سلام زنی که همسرش فوت شده و بدون فرزند میباشد آیا شامل کاهش ساعت کاری بانوان شرایط خاص میشود ؟
سلام وقت شما بخیر ، ببخشید مزاحم شدم، من دو تا سوال داشتم ممنون میشم اگه پاسخ بدین، من جدا شدم اما حضانت فرزند با من نیست، و پدرم هم در قید حیات نیست، ضمنا مادرم که آلزایمر دارد پیش من زندگی میکند, از نظر دادگستری، سرپرست خانوار شناخته میشوم؟ که بتوانم از کاهش ساعت کاری بانوان دارای شرايط خاص استفا ...
با سلام ،بنده پرستار رسمی بیمارستان دولتی هستم که یک فرزند معلول شدید 10 ساله دارم ، مسئولین میفرمایند چون از قانون ارتقا بهره وری استفاده میکنم نمیتونم از امتیاز کاهش ساعت کاری بانوان داری شرایط خاص استفاده کنم ، میخواستم راهنماییم کنین
با سلام و احترام، خانم مجرد مطلق 51 ساله،با 27/5 سال سابق کار و شاغل در سیستم شبکه بهداشتی درمانی( رسته بهداشت) هستم. در سال 92 پدرم فوت کردند و با مادرم زندگی می کنم. مادرم سابقه بیماری قلبی( چندین بار استنت قلبی تعبیه شده) و بیماریهای شدید اسکلتی دارند و علیرغم درمان های قبلی و استراحت هنوز هم درد ...
سلام من در اداره دولتی مشغول به کار هستم درخواست کاهش ساعت کاری به خاطر داشتن فرزند زیر شش سال رو داشتم ولی رئیس میگه نمیتونی استفاده کنی درخواستشون منطقی هست؟ از کجا پیگیری کنم این موضوع رو؟
با سلام و احترام خانمی هستم که بدلیل مشکل روحی روانی همسرم با فرزندم جدا زندگی میکنیم می خواستم بدانم آیا من بدون طلاق می توانیم بعنوان سرپرست از قانون تقلیل ساعات کاری بانوان دارای شرایط خاص استفاده کنم و اگر بله به چه صورتی و چگونه اقدام کنم.
سلام من پرتوکارهستم و استخدام رسمی بیمارستان تامین اجتماعی می باشم. دو فرزند 7 ساله و یک ساله دارم. میخواهم از قانون کاهش ساعت کاری بانوان دارای فرزند زیر شش سال استفاده کنم ولی به من گفتند چون شما به خاطر کار با اشعه کاهش ساعت کاری دارید این قانون شامل شما نمیشه. درحالی که ما کاهش ساعت کاری مان را ...
با سلام و احترام اگر خانم شاغل در دستگاه اجرایی ازدواج مجدد داشته باشد و همسر ایشان از ازدواج قبلی خود دارای فرزند باشد، خانم می تواند برای آن فرزندان از قوانین کاهش کار فرزند استفاده کند؟ همچنین کاهش کار سرپرست خانوار خانم پس از ازدواج آیا حذف می شود؟
سلام وقتتون بخیر من 40 ساله مجرد و ده سال سابقه کار و نیروی قرارداد پزشک خانواده هستم دیسک کمر دارم و پدر و مادرم در قید حیات نیستن و خودم سرپرست خودم هستم آیا کاهش ساعت کار بانوان شامل حال من می شود اگه آره چه جوری راهنمایی یفرمایید با تشکر
کاهش ساعت کاری بانوان با کودک زیر 6 سال باسلام،من نیروی شرکتی یک بیمارستان دولتی هستم تا چندوقت پیش از این پاس استفاده میکردم اما یک باره ساعت کاری ما نیروهای شرکتی را افزایش دادند وگفتند این پاس شامل نیروهای شرکتی نمیشه و فقط شامل نیروهای رسمی وپیمانی.از کجا باید پیگیریم کنیم از اداره کار یا وزارت ...
باسلام خانم 35 ساله هستم همسر بنده مدتی است فوت شده است و یک پسر8ساله دارم نامه ازدادگاه جهت حضانت و سرپرستی پسرم دارم وتمام خرج ومخارج پسرم بامن است باتوجه به اینکه کارمنددولت هستم وازدواج مجدد کرده ام آیا کاهش ساعت کاری بانوان و حق عائله مندی و حق اولادم حذف میشود؟
سلام من کارمند 56 ساله شاغل مجرد می باشم و با مادر 74 ساله بیمارم زندگی می کنم و تمامی هزینه های ایشان با من می باشد چون پدرم فوت کردند و بیمه نبودند، آیا عائله مندی و کاهش ساعت کار به من تعلق می گیرد چه اقدامی باید انجام دهم لطفا راهنمایی بفرمایید ممنون
با سلام و خسته نباشید دختری مجرد و شاغل هستم و مدت 18 سال است که تنها زندگی می کنم پدر و مادرم در قید حیات هستن ولی از من دور هستن . آیا میتوانم از قانون کاهش ساعت کاری بانوان سرپرست خانوار استفاده کنم ؟ اگر بله چطور؟ ممنون میشم راهنمایی کنید.
به دلیل زندانی بودن همسرم دادگاه حضانت فرزند را به بنده داده ولی صیغه طلاق هنوز جاری نشده آیا کاهش ساعت کاری به بنده تعلق میگیرد
با سلام.من کارمند رسمی دانشگاه علوم پزشکی و دارای دو فرزند دوقلوی 2ساله هستم که تاکنون از 2ساعت پاس شیر جهت دوقلوها استفاده کرده ام.حال با توجه به اینکه از 2سالگی تا پایان 6سالگی از قانون کاهش ساعت کاری بانوان دارای فرزند 6سال میتوانم استفاده کنم سوالم این است که آیا این کاهش ساعت کاری همانند پاس شی ...
سلام و احترام من کارمند دانشگاه علوم پزشکی ...هستم وپسرم من 4 سال زیر نظر روانپزشک است و یک دوره 17 روزه سابقه بستری دارد و پزشک او تشخیص اسکیزوافکتیو دادند من درخواست کاهش ساعت کاری بانوان شاغل را ارائه دادم و برای پسر من تشخیص بیماری مزمن اختلال دوقطبی 1 را دادند و با درخواست بنده مخالفت شد لطفا ...
با سلام دختری مجرد کارمند دولت هستم که پدر و مادر خود هر دو را از دست داده ام و به تنهایی و مستقل زندگی می کنم (خودسرپرست می باشم) آیا قانون استفاده از کاهش ساعت بانوان خودسرپرست شاغل در بخش دولتی شامل حال بنده می شود؟ در صورت مثبت بودن پاسخ با استناد به کدام ماده قانونی باید اقدام کنم و آیا نامه دا ...
سلام و وقت بخیر. من پرتوکار و شاغل در بیمارستان تامین اجتماعی هستم. دارای دو فرزند 7 و 1 ساله هستم. کاهش ساعت کاری مربوط به کار با اشعه را به صورت ماهانه و دو و نیم روز در ماه استفاده میکنیم.میخوام از قانون کاهش ساعت کار فرزند زیر شش سال استفاده کنم ولی در محل کارم میگن یک بار به خاطر ماهیت کارتون ک ...
سلام و عرض ادب با عنایت به بخشنامه کاهش ساعت کاری بانوان ، نظر به اینکه در قانون مذکور سن فرزند زیر 6 سال تمام، ذکر شده است، لذا خواهشمند است با توجه به ابهامات موجود در این خصوص، نظر به اینکه زیر 6 سال تمام؛ آیا پایان 5 سالگی است یا 6 سال و 11 ماه و 29 روز می باشد؟ با تشکر فراوان
باسلام، من کارمند رسمی علوم پزشکی هستم و فرزند زیر 6 سال دارم و از کاهش ساعت کاری بانوان استفاده میکنم ولی در حال حاضر به دلیل کاهش ساعت کاری برای مصرف انرژی، محل کارم از من خواسته که فقط از یکی از این دو کاهش ساعت کاری استفاده کنم، آیا کاهش ساعت به دلیل مصرف انرژی که استانداری هر استان تعیین میکند ...
سلام خانمی هستم 47 سال با سابقه 12 سال - در شهرداری مشغول بکار هستم 15 سال مطلقه هستم با مادری پیر و با حقوق مستمری بگیر .و برادری با مشلات و بیماری تشنج و عقب ماندگی شدید زندگی میکنم که تمامی انجام اموراتشان با بنده می باشد ایا میتوا نم از قانون کاهش ساعت کاری استفاده کنم
سلام ، دختر 48 ساله هستم یا پدرم و براردزاده ام زندگی می کنم ، پدرم بازنشسته و 80 ساله هستند و برادرزاده ام 23 ساله مجرد که پدر فوت کرده و مادر از بدو تولد برادر زاده ازدواج و مجزا زندگی می کند. خواستم از دادگاه نامه تایید تجرد قطعی و سرپرست خانوار بگیرم آیا کاهش ساعت اداری شامل بنده می شود؟ و اگر ش ...
با سلام احتراما با توجه به ماده واحده قانون کاهش ساعت کار بانوان شاغل دارای شرایط خاص که در ان زنان سرپرست خانوار علاوه بر زنان دارای فرزند زیر شش سال یا معلولیت ذکر شده اند ( منبع 1 ) و با توجه به بند ت ماده 80 قانون برنامه ششم توسعه و تعاریف مرتبط به خانوار و تعریف سرپرست خانواده شامل خانواده ...
با سلام من در یک شرکت خصوصی مشغول به کار و دارای فرزند زیر 6 سال هستم . میخواهم از این قانون بانوان شاغل دارای فرزند زیر 6 سال استفاده کنم ولی متاسفانه شرکت قبول نمی کند و میخواهد یک ساعت یا یک ساعت و نیم که باید زودتر از بقیه خارج شوم را جزء کسر کار و یا مرخصی ساعتی محسوب کند به نظر شما باید چی کا ...
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.