مشاوره حقوقی رایگان - کاهش ساعت کاری بانوان

با سلام و عرض ادب.
1_ آیا خانم هایی که کودک زیر شش سال دارند ( کودک دو ساله) میتوانند هفته ای 36 ساعت کارکرد داشته باشند؟
2_ بنده 18 سال هست که در یک شرکت خصوصی کار میکنم، سه سال و سه ماه اول برای من از طرف کارفرما بیمه رد نشده است. اگر الان بخواهم بیمه رد نشده را درخواست کنم، چه کاری باید انجام دهم؟
به غیر از شکایت راه دیگری هست؟
3- اگر کارفرما بخواهد حق سنوات 18 سال را پرداخت کند، چقدر میشود؟ تاکنون حق سنوات نگرفته ام.
4_ اگر بخواهم با 42 سال سن، بازنشست شوم، کارکرد 20 سال و 24 سال، حقوقش متفاوت است یا هر دو مورد حداقل حقوق را دریافت میکنند؟؟

پاسخ ها :

زهرا عزیزی

سرکار خانم زهرا عزیزی :

استان : مرکزی


باسلام.
جواب سوال یک :
اگر به کودک ضرر و آسیبی نرسد، منعی ندارد.
جواب سوال دو :
باید از طریق شکایت حق شما مطالبه گردد.
جواب سوال سه :
با توجه به نرخ حقوق اداره کار و شرایط کار و تحصیلی و پایه سنوات شما، نرخ تغیین متغیر است.
جواب سوال چهار :
حقوق متفاوت است.


23:56:41   1400/3/13

موافق (0) مخالف (0)


کاهش ساعت کاری بانوان مطالبه حق بیمه پرداخت نشده سنوات معوقه بازنشستگی پیش از موعد سنوات حقوق بازنشستگی بیمه

سوالات مرتبط

کاهش ساعت کاری
سلام من در اداره دولتی مشغول به کار هستم درخواست کاهش ساعت کاری به خاطر داشتن فرزند زیر شش سال رو داشتم ولی رئیس میگه نمیتونی استفاده کنی درخواستشون منطقی هست؟ از کجا پیگیری کنم این موضوع رو؟...
قانون کار برای بانوان شاغل دارای فرزند زیر 6 سال
با سلام من در یک شرکت خصوصی مشغول به کار و دارای فرزند زیر 6 سال هستم . میخواهم از این قانون بانوان شاغل دارای فرزند زیر 6 سال استفاده کنم ولی متاسفانه شرکت قبول نمی کند و میخواهد یک ساعت یا یک ساعت ...
استفاده از قانون کاهش ساعت کار بانوان خودسرپرست شاغل در بخش دولتی
با سلام دختری مجرد کارمند دولت هستم که پدر و مادر خود هر دو را از دست داده ام و به تنهایی و مستقل زندگی می کنم (خودسرپرست می باشم) آیا قانون استفاده از کاهش ساعت بانوان خودسرپرست شاغل در بخش دولتی شام...
اعتراض به رای کمیسیون پزشکی
سلام و احترام من کارمند دانشگاه علوم پزشکی ...هستم وپسرم من 4 سال زیر نظر روانپزشک است و یک دوره 17 روزه سابقه بستری دارد و پزشک او تشخیص اسکیزوافکتیو دادند من درخواست کاهش ساعت کاری بانوان شاغل را ا...
کاهش ساعت کاری بانوان دارای شرایط خاص
با سلام ،بنده پرستار رسمی بیمارستان دولتی هستم که یک فرزند معلول شدید 10 ساله دارم ، مسئولین میفرمایند چون از قانون ارتقا بهره وری استفاده میکنم نمیتونم از امتیاز کاهش ساعت کاری بانوان داری شرایط خاص ...