مشاوره حقوقی رایگان - حق عائله مندی و حق اولاد و کاهش ساعت اداری بانوان
باسلام خانم 35 ساله هستم همسر بنده مدتی است فوت شده است و یک پسر8ساله دارم نامه ازدادگاه جهت حضانت و سرپرستی پسرم دارم وتمام خرج ومخارج پسرم بامن است باتوجه به اینکه کارمنددولت هستم وازدواج مجدد کرده ام آیا کاهش ساعت کاری بانوان و حق عائله مندی و حق اولادم حذف میشود؟
پاسخ ها:
از طریق واحد حسابداری اداره مربوط موضوع را پیگیری فرمایید
☆
☆
☆
☆
☆
13:02:58
1403/11/7
با سلام خیر
☆
☆
☆
☆
☆
08:14:07
1403/11/9
سوالات مرتبط
کاهش ساعت کاری
سلام من در اداره دولتی مشغول به کار هستم درخواست کاهش ساعت کاری به خاطر داشتن فرزند زیر شش سال رو داشتم ولی رئیس میگه نمیتونی استفاده کنی درخواستشون منطقی هست؟ از کجا پیگیری کنم این موضوع رو؟...
استفاده از قانون کاهش ساعت کاری بانوان شاغل
سلام خانمی هستم 47 سال با سابقه 12 سال - در شهرداری مشغول بکار هستم 15 سال مطلقه هستم با مادری پیر و با حقوق مستمری بگیر .و برادری با مشلات و بیماری تشنج و عقب ماندگی شدید زندگی میکنم که تمامی انجام ...
کاهش ساعت کاری بانوان
باسلام، من کارمند رسمی علوم پزشکی هستم و فرزند زیر 6 سال دارم و از کاهش ساعت کاری بانوان استفاده میکنم ولی در حال حاضر به دلیل کاهش ساعت کاری برای مصرف انرژی، محل کارم از من خواسته که فقط از یکی از ای...
قانون کار برای بانوان شاغل دارای فرزند زیر 6 سال
با سلام
من در یک شرکت خصوصی مشغول به کار و دارای فرزند زیر 6 سال هستم . میخواهم از این قانون بانوان شاغل دارای فرزند زیر 6 سال استفاده کنم ولی متاسفانه شرکت قبول نمی کند و میخواهد یک ساعت یا یک ساعت ...
کاهش ساعت کار بانوان مجرد
سلام وقتتون بخیر من 40 ساله مجرد و ده سال سابقه کار و نیروی قرارداد پزشک خانواده هستم دیسک کمر دارم و پدر و مادرم در قید حیات نیستن و خودم سرپرست خودم هستم آیا کاهش ساعت کار بانوان شامل حال من می شود ...
