مشاوره حقوقی رایگان - کاهش ساعت کاری بانوان
سلام.
بنده 37 سال دارم. کارمند رسمی آزمایشی هستم. مطلقه، بدون فرزند و به صورت مستقل زندگی میکنم. آیا خانم مطلقه و بدون فرزند از نظر دادگستری، سرپرست خانوار شناخته می شود؟ که بتواند از کاهش ساعت کاری بانوان دارای شرايط خاص استفاده نماید؟ درخواست به امور اداری دادم میگه طلاق نامه کافی نیست باید نامه از دادگاه بیاری. دادگاه میگه ما چنین نامه ی به هیچ کس نمیدیم. لطفا راهنمایی کنید. باتشکر
پاسخ ها:
با سلام مشمول می شوید نیازی به حکم نیست در فرض امتناع دستگاه متبوع، می توانید در مرجع صالح اقدام نمایید قابل انجام است در صورت تمایل، تماس بگیرید
☆
☆
☆
☆
☆
20:27:10
1399/10/9
سوالات مرتبط
کاهش ساعت کاری
سلام من در اداره دولتی مشغول به کار هستم درخواست کاهش ساعت کاری به خاطر داشتن فرزند زیر شش سال رو داشتم ولی رئیس میگه نمیتونی استفاده کنی درخواستشون منطقی هست؟ از کجا پیگیری کنم این موضوع رو؟...
استفاده از قانون کاهش ساعت کاری بانوان شاغل
سلام خانمی هستم 47 سال با سابقه 12 سال - در شهرداری مشغول بکار هستم 15 سال مطلقه هستم با مادری پیر و با حقوق مستمری بگیر .و برادری با مشلات و بیماری تشنج و عقب ماندگی شدید زندگی میکنم که تمامی انجام ...
کاهش ساعت کاری بانوان
باسلام، من کارمند رسمی علوم پزشکی هستم و فرزند زیر 6 سال دارم و از کاهش ساعت کاری بانوان استفاده میکنم ولی در حال حاضر به دلیل کاهش ساعت کاری برای مصرف انرژی، محل کارم از من خواسته که فقط از یکی از ای...
قانون کار برای بانوان شاغل دارای فرزند زیر 6 سال
با سلام
من در یک شرکت خصوصی مشغول به کار و دارای فرزند زیر 6 سال هستم . میخواهم از این قانون بانوان شاغل دارای فرزند زیر 6 سال استفاده کنم ولی متاسفانه شرکت قبول نمی کند و میخواهد یک ساعت یا یک ساعت ...
کاهش ساعت کار بانوان مجرد
سلام وقتتون بخیر من 40 ساله مجرد و ده سال سابقه کار و نیروی قرارداد پزشک خانواده هستم دیسک کمر دارم و پدر و مادرم در قید حیات نیستن و خودم سرپرست خودم هستم آیا کاهش ساعت کار بانوان شامل حال من می شود ...
