در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیدهشده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه «کاهش ساعت کاری بانوان کاهش ساعت کاری» قابل مشاهده است. با کلیک روی «مشاهده» میتوانید مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی بخوانید.
با سلام ایا با وجود داشتن فرزند با بیماری صعب العلاج قانون کاهش ساعت کاری برای مادر شاغل در بیمارستان و نیروی شرکتی تعلق می گیرد ممنون میشم پاسخگو باشید
با سلام بنده دو فرزند دوقلو 3 ساله دارم، آیا کاهش ساعت کاری برای فرزند زیر 6 سال برای بنده 2 ساعت است؟
با سلام احتراما با توجه به ماده واحده قانون کاهش ساعت کار بانوان شاغل دارای شرایط خاص که در ان زنان سرپرست خانوار علاوه بر زنان دارای فرزند زیر شش سال یا معلولیت ذکر شده اند ( منبع 1 ) و با توجه به بند ت ماده 80 قانون برنامه ششم توسعه و تعاریف مرتبط به خانوار و تعریف سرپرست خانواده شامل خانواده ...
خانمی کارمند و مطلقه هستم پسرم 20 ساله است و با پدرش زندگی میکند و دانشجو است ایا کاهش ساعت کاری بانوان دارای شرایط خاص شامل من میشود؟
زنی کارمند و مطلقه هستم تنها زندگی میکنم ایا کاهش ساعت کاری شامل من میشود؟
باسلام پرستار پیمانی شاغل در بیمارستان دولتی می باشم دارای دو فرزند یکی 10 ماهه و دیگری 6ساله از محل خدمت تقاضای کاهش ساعت کاری طبق بخشنامه کاهش ساعت کاری بانوان شاغل را داشتم که طبق این قانون موظفی از 44 ساعت به 36 ساعت کاهش می یابد با حفظ حقوق و مزایای 44ساعت کار درهفته اما محل خدمتم گفتند که اگر ...
دختر مجرد 36 ساله که با مادرم و خواهرم زندگی می کنم. پدرم فوت شده است. آیا می توانم از قانون کاهش ساعت کاری بانوان استفاده کنم؟
با سلام. بنده دختر 46ساله و کارمند بخش دولتی و مسئول نگهداری مادرم هستم که مبتلا به بیماری صعب العلاج هستند که در زمانهایی که سرکار هستم ناگزیر به داشتن پرستار هستند ، طبق نامه دولت مبنی بر استفاده اشخاص سرپرست خانوار از تقلیل یک و نیم ساعت کاری ، امکان استفاده دارم ، مادرم حقوق ده روز بازنشستگی پدر ...
سلام، دختری هستم46 ساله ، کارمند دولت هستم نگهداری از مادر که بیماری صعب علاج هستند به عهده بده هست ، هزینه های پرستار نیمه وقت و نگهداری مابقی اتمام ساعت کار پرستار پس از بازگشت از کار با بنده هست و همچنین روزهای پنجشنبه و جمعه و تعطیلات ، آیا بنده شامل سرپرست خانوار هستم ؟ از قانون فرزندان زیر شش ...
سلام وقت بخیر. بنده در حوزه علمیه مشغول به کار هستم و دارای معلولیت شدید جسمی هستم ساعت کاری حوزه در هفته برای تمامی کارمندان 35 ساعت است با توجه به قانون حمایت از معلولین و کاهش ده ساعت کاری برای معلولین ایا این قانون برای بده هم مورد استفاده است و می توانم ده ساعت کمتر کار کنم؟ یا چون ما مثل وزارت ...
با سلام ،چگونه می تونم از بخشنامه کاهش ساعات کاری مادران شاغل شرایط خاص(فرزند زیر 6سال)در شرکت خصوصی بعد از دوران شیردهی استفاده کنم؟
با سلام من کارمند پیمانکاری اداره گاز هستم، مطلقه و کاملا خودسرپرست سوال اول من اینه که میخواستم بدونم آیا کاهش ساعت کاری شامل من هم میشه چون شنیدم که شامل من میشه اما اداره هیچگونه همکاری با من نمیکنه و سوال دومم اینه که به این لایحه مصوب مجلس چطور میتوونم دسترسی پیدا کنم لطفا را ...
باسلام بنده در یک شرکت خصوص با روزی هشت ساعت و نیم مشغول به کارم ( ساعت هفتگی 42.5)، فرزند بالای دو سال دارم و برای کاهش ساعت کارم به قانون ماده واحده کاهش ساعت کار بانوان شاغل استناد کردم اما کارفرما این حق رو به من نمیده بنا به دلایل زیر: 1. در صدر ماده گفته شده که کارکنان رسمی، پیمانی، قراردادی ک ...
سلام با توجه به قانون کاهش ساعت کاری مادران شاغل با فرزند زیر 6 سال، آیا اجرای این قانون باید با رضایت کارفرما باشد؟
اینجانب 57 ساله مطلقه هستم و فرزند پسری 28 ساله ای دارم که مستقل ازمن زندگی میکند.ایا من میتوانم از طریق قانونی کاهش ساعت کار داشته باشم؟
با سلام من در یک شرکت خصوصی مشغول به کار و دارای فرزند زیر 6 سال هستم . میخواهم از این قانون بانوان شاغل دارای فرزند زیر 6 سال استفاده کنم ولی متاسفانه شرکت قبول نمی کند و میخواهد یک ساعت یا یک ساعت و نیم که باید زودتر از بقیه خارج شوم را جزء کسر کار و یا مرخصی ساعتی محسوب کند به نظر شما باید چی کا ...
با سلام من کودک زیر شش سال دارم ولی بانک یک ساعت به من پاس داده و نیم ساعت دیگر رو میگه نمیتونی بری ،آیا در قانونی که تصویب شده جایی گفته شده که در کاهش ساعت کاری باید ارگان مربوطه موافقت کنه یا این قانونه واقعا؟
من خانمی هستم کارمند شبکه بهداشت با 26سال سابقه کار و بدون همسر، دارای یک پسر 9ساله هستم و طبق نامه دادگاه خودم قیم پسرم هستم، آیا کاهش ساعت کاری شامل حالم میشه ؟ اگه میشه روزی یک ساعت هست؟
سلام بنده چشم چپم مصنوعي است و كلا ديد ندارم و شغلم هم پرستار است ميخاستم ببينم ايا معلوليت شديد يا خيلي شديد شامل حال من ميشود كه از قانون تقليل ساعت كاري استفاده كنم ميخام تحت پوشش بهزيستي بشم ممنون پاسخم را بدهيد تشكر
با سلام بنده دختر مجرد شاغل هستم و پدر و مادرم متارکه کرده اند و من به همراه مادر و خواهرم زندگی میکنم و کلیه مخارج زندگی به عهده من است. با این وضعیت من شامل کسر ساعت بانوان میشوم و سرپرست خانوده محسوب میشوم؟
من خانم کارمندی هستم که فرزند زیر شش سال داشتم.در طول 6 سال مدیر اداری وقت حاضر نشد از این قانون استفاده کنم و حتی یک روز که این کار رو کردم و نیم ساعت زودتر از اداره بیرون آمدم نیروی خدماتی را دنبال من فرستاد که برگردم اداره.سوال اینجاست آیا با گذشت 2 سال که اکنون پسرم 8 ساله هست می تونم دیوان شکای ...
با سلام خانمی هستم 27 ساله و از همسر خود جدا شدم بدون فرزند .و کارمند هستم ایا قانون کاهش ساعت کار بانوان شاغل شامل حال من میشود؟چطوری پیگیری کنم؟
آیا زن کادر درمان مطلقه دارای دختر 11ساله با حضانت کامل فرزند با ده سال سابقه کاری در. بیمارستان میتواند از قانون کاهش ساعات کاری استفاده کند؟؟؟
سلام برج 8 امسال نامه ای مبنی برکاهش ساعت اداری بانوان شاغل که بچه ابتدای اومد.منظورشو ن تعطیلی پنجشنبه هست یاروزی یک ساعت زودترتعطیل بشیم
استفاده هم زمان از قانون بهره وری و پاس شیردهی تا 24 ماهگی نوزاد با سلام من پرستارشاغل در بیمارستان میباشم.کارگزینی به من گفته استفاده هم زمان این دو قانون امکان پذیر نمیباشد و لیکن یک ساعت پاس شیردهی بنده رو در هر شیفت کاری 6 ساعته جزو مرخصی لحاظ نمیکند و کارکرد بنده کم میشود و برای پر کردن ساعت مو ...
با سلام دختر مجرد 51 ساله ( سن تجرد قطعی ) هستم. در سازمان دولتی مشغول ب کار با 21 سال سابقه - جدا از پدرو و مادر ( بیش از 80 سال ) در یک شهر تهران زندگی می کنند ولی دور از محل کار اینجانب هستند و شرایط رسیدگی به وضعیت سلامت و امور خانه خود و فشار و مسئولیت ها و نیاز به سر زدن به والدین و تقبل ب ...
با توجه به اینکه ساعات کار زنان شاغل با فرزند زیر 6 سال 36 ساعت در هفته است، روزهایی که ساعات کاری تمام کارمندان (44 ساعت در هفته) کاهش پیدا می کند مثل تابستان که برای صرفه جویی در مصرف برق از 6 تا 13 تعریف می شود، آیا این مادر می تواند از این قانون استفاده کند یا کاهش ساعت کاری آنان منتفی می شود؟
ایاامسال یعنی سال 1404-1405هنوزقانون کاهش ساعات کاری مادران شاغل دارای فرزندمعلول خیلی شدیدذهنی پابرجاهست یاتغییرکرده یاقراره تغییرکنه؟
مطلقه و دارای دو فرزند دختر بالای 18 سال مجرد، هستم که از زمان طلاق حضانت آن ها با من بوده است. و از قانون کاهش ساعت کاری سرپرست خانوار استفاده می کنم. کارمند رسمی هستم و حق تاهل و حق اولاد هم می گیرم آیا در صورت ازدواج مجدد همچنان می توانم از قانون کاهش ساعت کاری استفاده کنم با توجه به اینکه فرزندا ...
آیا دختران مجرد بالای 40 سال که پدر و مادر شان فوت کرده است خود سرپرست میباشند از مقررات کاهش ساعت کار بهرمند میشوند یاخیر
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.