سوالات مرتبط با " طرح طبقه بندی مشاغل , طبقه بندی مشاغل "

در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیده شده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه " طرح طبقه بندی مشاغل , طبقه بندی مشاغل " قابل مشاهده است. شما می توانید با کلیک بر روی گزینه مشاهده، مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی در حوزه " طرح طبقه بندی مشاغل , طبقه بندی مشاغل " مشاهده کنید.

ضریب ریالی در طبقه بندی مشاغل
شرکتی قصد اجرای قانون طبقه بندی مشاغل را دارد.
آیا آیتم ضریب ریالی که در ابتدای طرح تعیین میشود، سال به سال افزایش می یابد یا همواره یک عدد ثابت باقی می ماند؟...
مشاهده
طبقه بندی مشاغل
با سلام ... در طرح طبقه بندی مشاغل، حقوق نسبت به قبل افزایشی یا کاهشی است؟...
مشاهده
طرح طبقه بندی مشاغل
با سلام و احترام
آیا شرکت های تابعه سازمان های دولتی میتوانند از طرح طبقه بندی سازمان اصلی استفاده کنند؟...
مشاهده
طرح طبقه بندی مشاغل
با سلام ده سال پیش در شرکت طرح اجرا شده و چهار متمم هم خورده آیا امکان داره دوباره درخواست بشه و باید از کجا شروع کرد ممنون...
مشاهده
طرح طبقه بندی
با سلاام طرح طبقه بندی در شرکت اجرا شده و مابه التفاوت سالهای قبل رو پرسنل داخل شرکت که مشغول هستن رو پرداخت کرده .نفراتی که سابقه بالا یی دارن از شرکت رفتن ایا به اونها هم تعلق میگیره .لطفا راهنمایی کنید.با تشکر...
مشاهده
طرح طبقه بندی مشاغل
با سلام ، خواستم بپرسم طرح طبقه بندی مشاغل شامل چه آیتم هایی میشود اگر ممکن است بصورت فهرست وار توضیح دهید.

با کمال تشکر......
مشاهده
تنزل گروه شغلی
سلام خدمت کارشناسان محترم
بنده 8 سال با عنوان شغلی کارشناس در سمت مسئول شیفت مشغول به کار هستم و به یک باره با طرح طبقه بندی عنوان شغلی من رو کاردان زدند و دو گروه از من کم کردن آیا این کار قانونی بوده و باید چگونه پیگیری کنم؟
سپاس...
مشاهده
طبقه بندی مشاغل
شرکت ما طرح طبقه بندی اجرا نکرده و اومدن یک قانون خود کارگزینی برای حقوق درست کرده بنده اگر شکایت کنم میتونن اخراجم کنن یا قانون کار از من حمایت میکنه سیصد تا کارمند داره و قانون برا خودشون درست کردن به هر کی دلشون بخاد بیشتر میدن و تاسیسات شامل سختی کار هست...
مشاهده
رتبه بندی طبقه بندی مشاغل
اینجانب قبل از ورود به شرکت 11سال سابقه کار داشتم و در سال 1401وارد این مجموعه شدم ودر سال 1402طبقه بندی مشاغل شدیم و عنوان شغلی بنده در موقع استخدام سرپرست انبارها بودم و هستم و آن مشاور طبقه بندی مشاغل رتبه 12 برای من در نظر گرفت و من دوسال از ورود به شرکت میگذرد و مدرک تحصیلیم کارشناس حسابداری و ...
مشاهده
طرح طبقه بندی مشاغل
با سلام . ایا کارگری که سال 99 به علت اتمام قرارداد از کارخانه خارج شده میتواند از کارخانه ای که بالای 200 نفر نیرو دارد و از سال 95 راه اندازی شده و باید طبق بند 49 قانون کار باید طرح طبقه بندی انجام میگرفت اما طرح طبقه بندی انجام نشده بابت طرح به اداره کار شکایت کند....
مشاهده
کسر حقوق
با سلام . اینجانب از سال 76 در شرکت لوله سازی ... مشغول به کار میباشم از بدو استخدام به صورت قرارداد پروژه و با قراردادهای 3 ماه مشغول به کار شدم تا سال 92 که بنا به دستور رئیس جمهور وقت و خارج شدن پیمانکاران از شرکت و تاسیس یک شرکت جانبی با مدیریت جمعی از مدیران داخلی شرکت کلیه پرسنل اعم از پیمانکا...
مشاهده
طرح طبقه بندی مشاغل
با سلام و احترام. به استحضار می رساند اینجانب م. به کد ملی ........ پرسنل رسمی شرکت ..... ( سهامی عام ) می باشم . لازم به ذکر است شرکت با شرکت دیگری مورخ 01/10/1397 ادغام شده و شرکت منحل گردید و پرونده پرسنلی و سوابق کاری اینجانب با عنوان شغلی سرپرست واحد فروش تهران با گروه شغلی 15 به شرکت مرغ اجداد...
مشاهده
سوابق کار
حداکثر سابقه لازم برای تصدی پست در قوانین طبقه بندی مشاغل چقدر است؟
در صورت امکان ماده قانونی آن ذکر گردد...
مشاهده
طرح طبقه بندی مشاغل
با سلام و خسته نباشید.
بعد از اجرای طرح طبقه بندی و تعلق گرفتن تفاوت تطبیق، آیا برای کسانی که جدید استخدام و سال های بعد استخدام میگردند این تفاوت تطبیق تعلق میگیرد یا فقط به افرادی که در زمان اجرای طرح در شرکت مشغول بودند و به افراد جدیدالاستخدام تعلق نمیگیرد؟ ممنون از راهنماییتون...
مشاهده
ترک فعل
با سلام
شرکت من که خصوصی است از سال 1390 طبق قانون کار باید طرح طبقه بندی مشاغل را اجرا کند ولی تاکنون اقدامی جهت اجرای طرح طبقه بندی مشاغل نکرده است؛ آیا من میتوانم از اداره تعاون،کار و رفاه اجتماعی شهرم که مسئول نظارت بر کارفرما در رابطه با الزام ایشان به اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در شرکتش ه...
مشاهده
طرح طبقه بندی مشاغل
باسلام عرض ادب من از کارگران رسمی شهرداری بودم که سال 92 بازنشسته شدم به جهت اجرا طرح طبقه بندی مشاغل طرح شکایت کردم وشهرداری محکوم شد به پرداخت وپس از ان جهت دریافت مطالبات خودم شکایت به دادگاه کردم که فقط دادگاه 18 ماه فرجه تاخیر در تادیه را بابت خسارت من محاسبه کرد ولی طلب من از سال 74 تا 92 میبا...
مشاهده
مطالبات سنوات گذشته در خصوص طرح طبقه بندی مشاغل
سلام خسته نباشد
من دارای 20 سال سابقه کار که اکثرا شرکتهای تولیدی بوده مشغول بکار بوده ام. همانطور که مطلع میباشید شرکتهای تولیدی میبایست در طرح طبقه بندی مشاغل در خصوص همسان سازی حقوق و مزایا پیش قدم باشند درغیر اینصورت توسط نماینده وزارت کار تعیین تکلیف خواهند شد.
سوال اصلی من است در...
مشاهده
مدرک جعلی در پرونده استخدام کارخونه
سلام.
من 10 سال پیش با مدرک جعلی کاردانی در یه شرکت تولیدی مشغول بکار شدم. الان شرکت برای طبقه بندی مشاغل اقدام کرده.
سوال: آیا برای طبقه بندی مشاغل مدرک تحصیلی استعلام میشه؟...
مشاهده
طبقه بندی مشاغل
بنده از سال82تا92،تو یک شرکت کار کردم، طرح طبقه بندی مشاغل رو اجرا نکردن، چطوری میتوانم مطالبه کنم و ضمنا مطالبه ام تقریبا چقدر میشود؟...
مشاهده
عدم اجرای طبقه بندی مشاغل
بنده،10سال یه چکار کردم طبقه بندی مشاغل اجرا نکردند،مطالبه بنده حدودا چقدر میشود تقریبا...
مشاهده
قرارداد کار منطبق با طرح طبقه بندی مشاغل چیست؟
در قراردادهای کار منبطق با طرح طبقه بندی مشاغل توجه به کدام نکات ضروری است؟ لطفا در صورت امکان راهنمایی نمایید.متاسفانه در شرکت خصوصی برای امضا این نوع قرارداد به نیروی کار توضیحی داده نمی شود....
مشاهده
قرارداد کار منطبق با طرح طبقه بندی مشاغل چیست؟
زمستان سال 99 در شرکت خصوصی مهندسین مشاور به صورت خانوادگی مدیریت می گردد، دعوت به کار شدم. فرم بیمه از تاریخ1399/10/01 تکمیل و پرداخت گردید. تکمیل فرم در سال 1400 و 1401 تکرار نگردید.در مرداد 1402 فرم قرارداد با عنوان قرارداد کار منطبق با طرح طبقه بندی مشاغل به تعدادی از کارکنان تحویل شد و درخواس...
مشاهده
تخلف در اجرای طرح طبقه بندی مشاغل
با سلام؛
شرکتی دارای طرح طبقه بندی مشاغل مشخص و مدون است .
در یکی از واحد های این شرکت چندین کارشناس (با شرایط کاری کاملا مشابه و در یک مکان و زمان) مشغول بکار هستند ، کارفرما جهت عدم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل برای برخی کارکنان ، لیست بیمه برخی از این کارشناس ها را جدای از بقیه افراد به ...
مشاهده
اجرای طرح طبقه بندی مشاغل
سلام و روز بخیر
سوالی از حضورتان داشتم که در صورتی که شرکت ما بخواهد طرح طبقه بندی مشاغل را جدیدا بازنگری و اجرا کند و ضمنا ما بخواهیم چارتهای سازمانیم را هم عوض کنیم آیا ابتدا باید چارت ها عوض شده و سپس طرح طبقه بندی اجرا شود یا بعد از آن هم می توان چارتها و پستهای سازمانی را تغییر داد؟...
مشاهده
عدم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل
با سلام.باتوجه به این که در سال آینده اجرای طرح طبقه بندی مشاغل اجباری هست کارفرما برای عدم اجرای طرح تعدادی پرسنل را اسفند ماه تا زیر 50 نفر تعدیل کردند.آیا این کار قانونی هست وآیا شرکت می تواند طرح را برای باقی کارکنان اجرا نکند؟پرسنلی که تعدیل شده بابت این موضوع کجا میتوانند شکایت کنند؟...
مشاهده
طرح طبقه بندی مشاغل
سلام.
آیا طبق ماده 48 قانون کار، اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در کلیه سازمان ها اعم از دولتی و خصوصی اجباری می باشد؟
اگر این گونه است، پس چرا بسیاری از سازمانها (بخصوص سازمانهای غیر دولتی) از انجام این طرح امتناع می ورزند و اداره کار پیگیر نمی باشد؟

با تشکر...
مشاهده
سنوات و تسویه
با عرض سلام و خسته نباشید
بنده 8 سال در یک شرکت نیمه دولتی که وابسته به صندوق بازنشستگی می باشد مشغول به کار بوده که تا سال 1395 در پایان هر سال کلیه حقوق و مزایا و سنوات و عیدی و پاداش را تسویه می کردن ولی از سال 96 و 97 و 98 سنوات و مرخصی را ذخیره و به حساب کارمندی لحاظ میکردن لذا توجه به حق...
مشاهده
آئین نامه جدید
در شرکت ما طرح طبقه بندی مشاغل اجرا نشده ولی هم اکنون آیین نامه حقوق و دستمزد می خواهد اجرا شود که حقوق یک عده کاهش پیدا میکنه می خواستم بپرسم این کاهش قانونی است ؟
و اینکه در صورت کاهش مقدار کاهش چگونه رفتار می شود ؟
شرکت از قانون کار تبعیت می کند...
مشاهده
ترک فعل
سلام
شرکت ما دارای طرح طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت کار می باشد ولی کارفرما چهارسال آن را برای افزایش حقوق پرسنل طبق آن طرح اعمال نمی کند که این موضوع از نظر اداره کار غیرقانونی است، آیا می توان از کارفرما بدلیل ترک فعل شکایت کرد؟؟...
مشاهده
سمت افراد در طرح طبقه بندی مشاغل
با سلام. با توجه به اجرایی شدن طرح طبقه بندی مشاغل در سازمان ما و با توجه به عناوین شغلی بسیار متفاوت مانند کاردان منابع انسانی 1 /2 و... این سوال پیش می آید که باید قرارداد کار پرسنل که طبق آن لیست بیمه رد میشود بر اساس طرح طبقه بندی مشاغل ثبت شود یا عنوان شغلی که قبلاً در شرکت جاری بود؟
و ای...
مشاهده
صفحه بعد 123 صفحه قبل
ورود / ثبت‌نام