با سلام احتراما به استحضار می رساند که بنده با سابقه 27 سال در شرکت توزیع برق مشغول هستم و 21 سال ان سختی کار وزیان اور شناخته وتایید شده در طرح طبقه بندی حق جدب 235درصد بوده تبدیل به 100 و امتیاز شخص از 19876به 6744 و تشویقی 1 بوده اماده بکاری که 20 درصد مبنا در حکم کارگزینی بوده حذف شده و به صورت ثابت بر مبنای سال 99 فقط در فیش پرداخت می گردد . یگ سوال مطرح می شود . ایا طبقه بندی ب ای تعدیل است یا تخریب یا سلیقه ای ؟ عاقبت به خیر باشید