مشاوره حقوقی رایگان - خریدن کارشناس طرح توسط شرکت و تخلف در نحوه اجرای طرح طبقه بندی
امروز یکم بهمن چهارصد و سه ،در شرکت معدنی زغالسنگ با 800 نفر نیروی کار برای بررسی و بازبینی طرح طبقه بندی که 10 سال گذشته در سال 1393 با خیانت نماینده های کارگری و مدیران شرکت بصورت ناقص اجرا شد جلسه نهایی برگزار کردیم،که متاسفانه کارشناس طرح که از طرف شرکت خریداری و معرفی شد مبلغ افزایشی طرح را بر اساس خواسته ی مدیران شرکت تنظیم کرد و نماینده های کارگری جدید با اعلام مخالفت طرح رو امضا نکردند،مسئول اداره کار استان هم توسط شرکت خریداری شده سوال اینجاست ما از چه طریقی میتونیم به اجرای درست طرح طبقه بندی و مطالبه قانونی خودمان دست پیدا کنیم؟
پاسخ ها:
تخلف کارکنان اداری از طریق دادسرای رکنان اداری قابل پیگیری می‌باشد همچنین می‌توانید سازمان بازرسی کشور اعلام کنید ز طریق دیوان عدالت اداری نیز قابل پیگیری می‌باشد
☆
☆
☆
☆
☆
07:59:48
1403/11/8
از طریق ارجاع به هیئت داوری موضوع را پیگیری فرمایید در صورت اختلاف
☆
☆
☆
☆
☆
21:26:42
1403/11/22
به دیوان عدالت اداری سکایت کنید
☆
☆
☆
☆
☆
21:27:37
1403/11/6
از طریق دیوان عدالت اداری شکایت مطرح کنید
☆
☆
☆
☆
☆
08:03:59
1403/11/8
سوالات مرتبط
تخلف در اجرای طرح طبقه بندی مشاغل
با سلام؛
شرکتی دارای طرح طبقه بندی مشاغل مشخص و مدون است .
در یکی از واحد های این شرکت چندین کارشناس (با شرایط کاری کاملا مشابه و در یک مکان و زمان) مشغول بکار هستند ، کارفرما جهت عدم اجرای طرح طبقه ب...
خریدن کارشناس طرح توسط شرکت و تخلف در نحوه اجرای طرح طبقه بندی
امروز یکم بهمن چهارصد و سه ،در شرکت معدنی زغالسنگ با 800 نفر نیروی کار برای بررسی و بازبینی طرح طبقه بندی که 10 سال گذشته در سال 1393 با خیانت نماینده های کارگری و مدیران شرکت بصورت ناقص اجرا شد جلسه ...
تخلف در طرح طبقه بندی مشاغل
باسلام وتشکر از وقتی که جهت طرح سوال برای این جانب قرار دادید.
بنده شورای کارگری یکی از کارگاه های تولید نیشکر در خوزستان هستم،بعضی از اشخاص داریم که در طرح طبقه بندی برای خود حکم کارشناس زده اند درحا...
طرح طبقه بندی مشاغل
سلام.
آیا طبق ماده 48 قانون کار، اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در کلیه سازمان ها اعم از دولتی و خصوصی اجباری می باشد؟
اگر این گونه است، پس چرا بسیاری از سازمانها (بخصوص سازمانهای غیر دولتی) از انجام این ط...
اجرای طرح طبقه بندی مشاغل
آیا حق مسئولیت برای کسانی که قبلا در شرکت مسئولیت داشته اند و قبل از اجرای طرح طبقه بندی بازنشسته شده اند .
قابل وصول است ؟
بدلیل اینکه قبلا به کارفرما ابلاغ شده بوده که طرح طبقه بندی را اجرا کند ولی...
